que dit la loi sur la formation continue en relation client ?
le code du travail n'impose pas d'obligations specifiques pour les formations en relation client. cependant, l'employeur est tenu d'assurer l'adaptation de ses salaries a leur poste de travail et de veiller au maintien de leur capacite a occuper un emploi, ce qui peut inclure la formation en relation client si elle est liee au poste.
- article l. 6321-1 du code du travail : obligation d'adaptation au poste
- le plan de developpement des competences est le cadre principal
- pas de certification obligatoire pour ces metiers en france
