Toutes les formations cse / relations sociales
95 formations cse / relations sociales sont accessibles via notre réseau de partenaires formation. Triez-les par prix, durée ou mise à jour, ouvrez la fiche qui vous intéresse, et nous vous trouvons les meilleurs partenaires formation pour votre besoin.
Trier la liste
Les formations cse / relations sociales de la page 2 sur 4
- Formation n° 31
Gestion des activités sociales et culturelles
Maîtrisez la gestion des activités sociales et culturelles (ASC) du CSE. Cadre légal, budget, offre et communication. Formation pragmatique pour élus.
2 à 3 jours · 1 200 € à 2 400 € · Cette formation ne délivre pas de certification professionnelle reconnue par France Compétences mais est éligible au financement par les OPCO et au dispositif de prise en charge des formations des élus du CSE (14 jours ouvrables par mandat).
- Formation n° 32
Gestion des budgets de fonctionnement du CSE
Maîtrisez la gestion des budgets de fonctionnement du CSE. Optimisez vos ressources et respectez vos obligations légales. Formation B2B concrète.
1 à 3 jours · 900 € à 2 400 € · une attestation de formation sera délivrée à l'issue du parcours. cette formation est éligible aux dispositifs de financement de la formation professionnelle.
- Formation n° 33
Gestion des budgets du CSE
Maîtrisez la gestion des budgets de votre CSE : subventions de fonctionnement et activités sociales et culturelles. Formation complète pour élus.
2 à 3 jours · 1 200 € à 2 500 € · Cette formation ne délivre pas de certification professionnelle reconnue par l'État mais une attestation de fin de formation. Elle est éligible au financement par les OPCO dans le cadre du développement des compétences des élus.
- Formation n° 34
Gestion des conflits d'intérêts CSE
Maîtrisez la détection et la gestion des conflits d'intérêts au sein du CSE. Formation pratique pour élus et employeurs, conforme au cadre légal.
1 à 2 jours · 900 € à 1 800 € · une attestation de fin de formation sera remise aux participants. le coût de cette formation est éligible à un financement par les fonds de formation professionnelle.
- Formation n° 35
Gestion des heures de délégation des élus
Maîtrisez la gestion des heures de délégation des élus du CSE. Assurez la conformité légale et optimisez l'organisation du temps des représentants.
1 à 2 jours · 900 € à 1 800 € · une attestation de fin de formation sera délivrée. cette formation est éligible aux dispositifs de financement de la formation professionnelle continue, notamment via votre OPCO.
- Formation n° 36
Gestion des litiges avec l'employeur
Maîtrisez la gestion des litiges avec l'employeur. Formation professionnelle pour représentants du personnel et CSE, axée sur les aspects légaux et pratiqu
1 à 3 jours · 900 € à 2 400 € · une attestation de fin de formation est délivrée aux participants ayant suivi l'intégralité du programme. cette formation est éligible à un financement par les OPCO sous certaines conditions.
- Formation n° 37
Gestion des œuvres sociales en ligne
Maîtrisez la gestion dématérialisée des activités sociales et culturelles de votre CSE. Optimisez les outils et la communication numérique.
1 à 3 jours · 900 € à 2 400 € · cette formation peut être éligible au CPF selon votre branche professionnelle et les certifications enregistrées. un certificat de réalisation de la formation sera délivré aux participants ayant complété le programme.
- Formation n° 38
L'accompagnement des salariés aidants
Développez une politique d'accompagnement des salariés aidants. Optimisez les relations sociales et la performance de votre entreprise. Formation CSE.
1 à 2 jours · 900 € à 1 800 € · cette formation ne délivre pas de certification professionnelle reconnue par l'état, mais une attestation de fin de formation est fournie. elle est éligible à un financement par les fonds de formation professionnelle continue (OPCO).
- Formation n° 39
La Base de Données Économiques Sociales et Environnementales
Maîtrisez la BDESE avec notre formation dédiée. Optimisez le dialogue social, anticipez les évolutions stratégiques et conformez-vous aux obligations légal
1 à 2 jours · 800 € à 1 800 € · Cette formation est éligible au financement par les OPCO et peut être certifiante selon les organismes et la durée.
- Formation n° 40
La médiation en entreprise : techniques
Maîtrisez les techniques de médiation pour résoudre les conflits en entreprise. Formation pratique pour CSE et RH.
2 à 3 jours · 1 400 € à 2 400 € · Une attestation de fin de formation est délivrée après évaluation des acquis. Cette formation est éligible à un financement via les dispositifs de la formation professionnelle continue.
- Formation n° 41
Le CSE et l'apprentissage
Maîtrisez les prérogatives du CSE en matière d'apprentissage. Optimisez le suivi des alternants et leur intégration en entreprise.
1 à 2 jours · 900 € à 1 800 € · une attestation de formation sera délivrée à l'issue de la session. le financement de cette formation est éligible au plan de développement des compétences de l'entreprise.
- Formation n° 42
Le CSE et l'intégration des travailleurs handicapés
Maîtrisez le rôle du CSE pour une intégration réussie des travailleurs handicapés. Obligations légales, adaptations, sensibilisation : toutes les clés.
1 à 2 jours · 900 € à 1 800 € · une attestation de formation sera délivrée à l'issue du parcours. cette formation est éligible aux dispositifs de financement de la formation professionnelle.
- Formation n° 43
Le CSE et le mécénat d'entreprise
Maîtrisez le rôle du CSE dans les actions de mécénat. Formation professionnelle pour développer une stratégie d'engagement sociétal. Durée : 1 à 3 jours.
1 à 3 jours · 900 € à 2 400 € · une attestation de fin de formation sera remise à chaque participant. cette formation est éligible à un financement par les opérateurs de compétences (OPCO) ou au titre du plan de développement des compétences de votre entreprise.
- Formation n° 44
Le CSE et les entreprises à mission
Comprenez le rôle du CSE dans l'entreprise à mission. Maîtrisez les obligations légales et les opportunités de dialogue social.
1 à 2 jours · 900 € à 1 800 € · une attestation de fin de formation est délivrée aux participants. cette formation est éligible à un financement par votre opérateur de compétences (OPCO).
- Formation n° 45
Le CSE et les mobilités douces
Maîtrisez les obligations du CSE pour promouvoir les mobilités douces en entreprise. Abordez les enjeux sociaux et environnementaux liés aux déplacements.
1 à 2 jours · 950 € à 1 900 € · une attestation de fin de formation sera délivrée, validant les compétences acquises. cette formation peut être éligible à un financement via le plan de développement des compétences de l'entreprise ou d'autres dispositifs.
- Formation n° 46
Le CSE face à la sous-traitance
Maîtrisez les enjeux de la sous-traitance pour le CSE : cadre légal, consultation, risques, et stratégies d'action. Formation professionnelle pour élus et
7 à 14 jours · 1 200 € à 2 800 € · une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue du parcours. cette formation est éligible au financement par les dispositifs de formation professionnelle continue (OPCO, CPF sous conditions).
- Formation n° 47
Le CSE face aux situations de crise
Maîtrisez le rôle du CSE en situation de crise. Cette formation aide les élus à anticiper, réagir et accompagner les salariés efficacement face aux événeme
2 à 3 jours · 1 400 € à 2 100 € · une attestation de fin de formation sera délivrée à chaque participant. le financement de cette formation est éligible au CPF sous certaines conditions ou par les fonds de formation de votre entreprise.
- Formation n° 48
Le droit de retrait des salariés
Maîtrisez le droit de retrait des salariés avec notre formation. Comprenez les conditions, les procédures et les responsabilités pour CSE et employeurs.
1 à 2 jours · 800 € à 1 600 € · Une attestation de fin de formation sera délivrée à chaque participant. Cette formation est éligible au financement par les OPCO, CPF et autres dispositifs de formation professionnelle continue.
- Formation n° 49
Le règlement intérieur du CSE
Maîtrisez l'élaboration et l'application du règlement intérieur du CSE. Formation complète pour garantir la conformité et l'efficacité des instances.
1 à 2 jours · 750 € à 1 800 € · Cette formation ne mène pas à une certification professionnelle mais est éligible à un financement via les dispositifs de formation professionnelle continue.
- Formation n° 50
Le rôle du CSE dans la prévention des discriminations
Maîtrisez le rôle du CSE dans la prévention des discriminations. Identifiez les risques, proposez des actions concrètes et garantissez l'égalité profession
1 à 2 jours · 950 € à 1 800 € · une attestation de fin de formation sera délivrée à chaque participant. cette formation est éligible au financement par les OPCO.
- Formation n° 51
Le rôle du CSE dans la qualité de vie au travail
Maîtrisez le rôle du CSE dans la QVT. Apprenez à mettre en place des actions concrètes pour améliorer la qualité de vie des salariés. Outils, cas pratiques
2 à 3 jours · 1 400 € à 2 800 € · une attestation de formation sera remise à l'issue de la formation. cette formation est éligible au financement par les OPCO.
- Formation n° 52
Le rôle du CSE en cas de PSE
Maîtrisez le rôle du CSE lors d'un PSE. Comprenez les procédures, les négociations et protégez les intérêts des salariés. Formation certifiante.
2 à 3 jours · 1 200 € à 2 100 € · cette formation peut être éligible au CPF selon votre statut professionnel. une attestation de fin de formation sera remise aux participants.
- Formation n° 53
Le rôle du CSE en matière d'alternance
Maîtrisez les prérogatives du CSE concernant l'alternance. Formation opérationnelle pour élus, RH et managers sur la consultation, le suivi et la promotion
1 à 2 jours · 950 € à 1 800 € · une attestation de fin de formation est délivrée aux participants ayant suivi l'intégralité du programme. cette formation est éligible à un financement par les fonds de la formation professionnelle.
- Formation n° 54
Le rôle du CSE face aux lanceurs d'alerte
Maîtrisez le rôle du CSE face aux lanceurs d'alerte. Formation professionnelle sur le cadre légal, les procédures et la protection des acteurs.
1 à 2 jours · 950 € à 1 900 € · une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue du parcours. cette formation est éligible à un financement par votre OPCO sous certaines conditions.
- Formation n° 55
Le rôle du secrétaire du CSE
Maîtrisez le rôle du Secrétaire du CSE. Formation pour comprendre ses attributions, organiser les réunions et assurer la bonne marche de l'instance.
1 à 2 jours · 800 € à 1 600 € · Cette formation n'est généralement pas certifiante mais peut être éligible à un financement par les OPCO ou le dispositif FNE-Formation.
- Formation n° 56
Les commissions du CSE
Maîtrisez le rôle et le fonctionnement des commissions du CSE. Optimisez leur efficacité et assurez la conformité légale au sein de votre entreprise.
1 à 2 jours · 750 € à 1 800 € · Cette formation n'est pas certifiante. Cependant, elle est éligible à un financement via le plan de développement des compétences de l'entreprise ou d'autres dispositifs de prise en charge.
- Formation n° 57
Les indicateurs RH pour le CSE
Maîtrisez l'analyse des indicateurs RH pour le CSE. Cette formation vous permettra de renforcer votre rôle et vos prérogatives.
2 à 3 jours · 1 200 € à 2 100 € · Cette formation peut être éligible à un financement dans le cadre du plan de développement des compétences. Une attestation de fin de formation est délivrée.
- Formation n° 58
Maitriser les logiciels de gestion CSE
Découvrez comment optimiser la gestion de votre CSE avec les logiciels dédiés. Maîtrisez les fonctionnalités clés pour une administration simplifiée et con
2 à 3 jours · 1 500 € à 2 500 € · une attestation de formation sera délivrée en fin de parcours. cette formation est éligible à un financement par les OPCO, CPF ou par le budget de fonctionnement du CSE.
- Formation n° 59
Maitriser les outils collaboratifs pour le CSE
Développez les compétences du CSE sur les outils collaboratifs. Gagnez en efficacité, fluidifiez les échanges et dynamisez le dialogue social.
2 à 3 jours · 1 500 € à 2 200 € · une attestation de fin de formation sera délivrée, validant l'acquisition des compétences. le financement peut être pris en charge par l'OPCO de votre entreprise ou via les fonds de formation du CSE.
- Formation n° 60
Mettre en œuvre la dématérialisation des PV
Maîtrisez la dématérialisation des procès-verbaux de CSE avec notre formation B2B. Optimisez vos processus, sécurisez vos échanges et respectez la législat
1 à 3 jours · 900 € à 2 400 € · une attestation de fin de formation est délivrée à l'issue de la session. cette formation est éligible au financement par l'OPCO de votre entreprise.