Formation Secrétaire CSE | Rôle, missions et obligations légales

Pourquoi se former à le rôle du secrétaire du cse

un nouveau secrétaire de cse, élu en avril dernier, doit convoquer la prochaine réunion et rédiger un ordre du jour détaillé. il s'interroge sur les mentions obligatoires et la procédure à suivre. cette formation vous apporte les méthodes pour réaliser ces tâches avec efficacité.

Repères de marché sur cse / relations sociales

Chiffres issus de nos 95 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra): 1 069 à 2 171 €
Durée moyenne: 2.9 jours
Parcours certifiants: 96 %
Disponible à distance: 100 %

Objectifs

Comprendre l'étendue des missions légales du Secrétaire du CSE
Maîtriser les procédures de convocation et d'établissement de l'ordre du jour
Rédiger des procès-verbaux de CSE conformes et exploitables
Assurer la gestion administrative et documentaire du CSE
Gérer les relations avec la présidence et les autres membres du CSE

Public concerné

Secrétaires de CSE (titulaires et suppléants)
Membres du CSE souhaitant comprendre le rôle du Secrétaire
Chargés de relations sociales et RH
Toute personne appelée à assister le Secrétaire du CSE

Programme type

Les fondements du rôle de Secrétaire du CSE

Cadre légal et désignation du Secrétaire
Distinction des rôles avec le Président et le Trésorier
Responsabilités et obligations juridiques du Secrétaire

L'organisation et la préparation des réunions

Établissement et diffusion de l'ordre du jour
Convocations et délais légaux
Recueil des points à l'ordre du jour auprès des membres

La rédaction et la gestion du procès-verbal (PV)

Méthodologie de prise de notes et de rédaction du PV
Contenu obligatoire et facultatif du PV
Validation, diffusion et archivage du PV

Gestion administrative et communication du CSE

Gestion des documents et de l'information du CSE
Communication interne et externe du CSE
Articulation du rôle du Secrétaire avec les commissions et le CSSCT

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Prérequis

Être membre élu du Comité Social et Économique (CSE) ou avoir des connaissances de base sur son fonctionnement.
Comprendre les enjeux du dialogue social en entreprise.

Modalités

Durée: 1 à 2 jours
Prix indicatif: 800 € à 1 600 € (intra, groupe)
Formats: présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif: inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme: continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès: sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement: OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation: quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité: adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification: Cette formation n'est généralement pas certifiante mais peut être éligible à un financement par les OPCO ou le dispositif FNE-Formation.
Qualité: partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

›la formation est-elle obligatoire pour le secrétaire du cse ?

non, cette formation n'est pas une obligation légale pour le secrétaire du cse. elle est facultative et vise à renforcer vos compétences.

›comment s'organise la rédaction du procès-verbal après la formation ?

la formation fournit des modèles et des méthodes pour rédiger des procès-verbaux clairs. vous apprendrez à synthétiser les débats et décisions du cse.

›quelles sont les prérequis pour suivre cette formation ?

aucun prérequis spécifique n'est demandé. la formation s'adresse aux membres du cse et à toute personne souhaitant maîtriser le rôle du secrétaire.

›cette formation peut-elle être financée par l'entreprise ?

oui, cette formation peut généralement être prise en charge par le budget de fonctionnement du cse ou le plan de développement des compétences de l'entreprise. contactez-nous pour les modalités.

Comment on sélectionne les organismes le rôle du secrétaire du cse

Analyse indépendante multi-organismes
Aucune rémunération éditeur influençant le classement
Short-list argumentée et personnalisée

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aide au montage du dossier OPCO
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