Pourquoi se former à maitriser les outils collaboratifs pour le cse
la gestion des réunions du CSE nécessite une organisation rigoureuse. l'échange de documents sécurisés est une priorité pour les membres. la communication interne doit être efficace et tracée. la coordination des actions entre élus demande des outils adaptés.
Repères de marché sur cse / relations sociales
Chiffres issus de nos 95 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.
- Budget moyen (intra)
- 1 069 à 2 171 €
- Durée moyenne
- 2.9 jours
- Parcours certifiants
- 96 %
- Disponible à distance
- 100 %
Objectifs
- identifier les besoins du CSE en matière d'outils collaboratifs numériques
- sélectionner et paramétrer les solutions adaptées au fonctionnement du CSE
- utiliser les fonctionnalités clés des plateformes de travail collaboratif
- optimiser la gestion des documents, agendas et communications du CSE
- renforcer l'efficacité du dialogue social grâce aux outils numériques
Public concerné
- membres titulaires et suppléants du CSE
- secrétaires et trésoriers de CSE
- représentants syndicaux au sein des CSE
- chargés de relations sociales
Programme type
Module 1 : Comprendre les enjeux du collaboratif pour le CSE
- cartographie des besoins spécifiques du CSE (réunions, votes, informations)
- panorama des catégories d'outils collaboratifs (communication, gestion de projet, partage)
- analyse des risques et opportunités liés à la digitalisation du CSE
- cadre légal et déontologique de l'utilisation des outils numériques par le CSE
Module 2 : Sélection et prise en main des outils clés
- évaluation des plateformes de visioconférence et d'outils de réunion (ex: Teams, Zoom, Google Meet)
- gestion documentaire et partage sécurisé (ex: SharePoint, Google Drive, Nextcloud)
- outils de planification et de gestion de tâches (ex: Trello, Asana, Monday)
- messagerie instantanée et forum de discussion dédiés au CSE (ex: Slack, Mattermost)
Module 3 : Optimiser le fonctionnement du CSE avec les outils
- préparation et conduite de réunions à distance (ordre du jour, procès-verbal électronique)
- organisation des votes dématérialisés et consultation électronique
- gestion des archives et de l'historique des échanges du CSE
- communication efficace vers les salariés et l'employeur via les outils
Module 4 : Mise en place d'une stratégie collaborative
- définition des règles d'usage et charte d'utilisation des outils
- gestion des accès et de la confidentialité des informations
- formation et accompagnement des membres du CSE à l'utilisation
- cas pratiques et retours d'expérience de CSE digitalisés
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Demander un benchmarkPrérequis
- maîtriser les fondamentaux de la navigation internet et des logiciels bureautiques
- être membre d'un CSE ou avoir un rôle lié à ses activités
Modalités
- Durée
- 2 à 3 jours
- Prix indicatif
- 1 500 € à 2 200 € (intra, groupe)
- Formats
- présentiel, distanciel, intra, hybride
- Effectif
- inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
- Rythme
- continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
- Délai d'accès
- sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
- Financement
- OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
- Évaluation
- quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
- Accessibilité
- adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
- Certification
- une attestation de fin de formation sera délivrée, validant l'acquisition des compétences. le financement peut être pris en charge par l'OPCO de votre entreprise ou via les fonds de formation du CSE.
- Qualité
- partenaires Qualiopi uniquement
Questions fréquentes
›quels sont les outils abordés dans la formation ?
nous couvrons les principales plateformes de visioconférence (teams, zoom), les solutions de gestion documentaire (sharepoint, google drive) et les outils de gestion de projet (trello, asana).
›cette formation inclut-elle des mises en pratique ?
oui, chaque module propose des exercices pratiques et des cas concrets pour une application immédiate des connaissances.
›faut-il avoir des connaissances techniques avancées ?
non, cette formation est conçue pour être accessible à des profils non techniques, nécessitant une maîtrise de base de l'informatique.
›le contenu est-il adapté à tous les types de CSE ?
oui, les principes et outils présentés sont universels et peuvent être adaptés aux besoins spécifiques de chaque CSE, quelle que soit sa taille.
Comment on sélectionne les organismes maitriser les outils collaboratifs pour le cse
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
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- réponse sous 48h ouvrées
- partenaires Qualiopi uniquement
- aide au montage du dossier OPCO
- service gratuit pour l'entreprise
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