CSE et mécénat : formation impact sociétal entreprise

Pourquoi se former à le cse et le mécénat d'entreprise

la commission culturelle du CSE cherche des initiatives à soutenir, les budgets alloués au mécénat exigent une justification rigoureuse. un alignement entre les objectifs sociaux de l'entreprise et les actions du CSE s'avère stratégique. cela permet de valoriser les engagements de l'entreprise auprès de ses parties prenantes internes et externes.

Repères de marché sur cse / relations sociales

Chiffres issus de nos 95 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra): 1 069 à 2 171 €
Durée moyenne: 2.9 jours
Parcours certifiants: 96 %
Disponible à distance: 100 %

Objectifs

identifier le cadre juridique et les enjeux du mécénat pour le CSE
construire une stratégie de mécénat alignée avec la politique RSE de l'entreprise
sélectionner des projets éligibles et mesurer leur impact social et environnemental
élaborer les processus de communication et de valorisation des actions menées
optimiser les dispositifs fiscaux liés aux opérations de mécénat via le CSE

Public concerné

membres du Comité Social et Économique (CSE)
chargés de mission RSE
responsables des relations sociales
directeurs des ressources humaines
collaborateurs des services communication ou finance impliqués dans le mécénat

Programme type

Module 1 : Le Mécénat d'entreprise : Cadre et Opportunités

comprendre les différentes formes de mécénat (financier, en nature, de compétences)
analyser le cadre légal et fiscal applicable au mécénat en France
distinguer les rôles du CSE et de la direction dans une démarche de mécénat
explorer des cas pratiques de mécénat réussi en entreprise

Module 2 : Stratégie et Mise en œuvre du Mécénat par le CSE

définir les objectifs sociaux et environnementaux du mécénat du CSE
identifier des partenaires associatifs ou des projets pertinents
établir un budget prévisionnel et un calendrier d'actions
mettre en place des indicateurs de suivi et d'évaluation des actions

Module 3 : Communication et Valorisation de l'engagement

rédiger une charte de mécénat interne et externe
communiquer sur les actions du CSE auprès des salariés et des partenaires
valoriser l'impact du mécénat dans le rapport RSE de l'entreprise
appréhender les risques réputationnels et comment les gérer

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Prérequis

avoir une connaissance de base du fonctionnement du CSE
être familier avec les enjeux de Responsabilité Sociale de l'Entreprise (RSE)
disposer d'un poste informatique pour les sessions à distance

Modalités

Durée: 1 à 3 jours
Prix indicatif: 900 € à 2 400 € (intra, groupe)
Formats: présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif: inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme: continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès: sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement: OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation: quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité: adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification: une attestation de fin de formation sera remise à chaque participant. cette formation est éligible à un financement par les opérateurs de compétences (OPCO) ou au titre du plan de développement des compétences de votre entreprise.
Qualité: partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

›cette formation aborde-t-elle le sponsoring ?

non, cette formation se concentre exclusivement sur le mécénat, sa spécificité juridique et ses implications fiscales distinctes du sponsoring.

›quel est le profil des intervenants ?

nos formateurs sont des experts en droit social et en gestion de projets RSE, avec une expérience concrète auprès des CSE et des entreprises.

›des exemples de projets de mécénat seront-ils présentés ?

oui, plusieurs cas réels de projets de mécénat portés par des CSE seront analysés et discutés au cours de la formation.

›la formation inclut-elle un accompagnement post-formation ?

une session de questions-réponses en ligne est prévue un mois après la formation pour aborder les défis rencontrés par les participants.

Comment on sélectionne les organismes le cse et le mécénat d'entreprise

Analyse indépendante multi-organismes
Aucune rémunération éditeur influençant le classement
Short-list argumentée et personnalisée

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