Quel budget indicatif pour formation le cse et le mécénat d'entreprise ?
800 € à 2 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis)
Ces bornes sont issues des fiches comparées, pas de devis reçus ni de transactions.
Comparatif 2026
Formation Le CSE et le mécénat d'entreprise : comparatif des formations 2026
Mis à jour le · Rédigé par Activateur Formation
le mécénat d'entreprise, lorsqu'il est bien orchestré par le Comité Social et Économique (CSE), représente une opportunité stratégique majeure. il permet d'aligner les valeurs sociales et environnementales avec les objectifs de l'entreprise, tout en renforçant son image et son engagement sociétal. cette démarche complexe requiert une maîtrise des cadres réglementaires et fiscaux, ainsi qu'une méthodologie rigoureuse pour sélectionner et valoriser les projets. la formation offre au CSE les outils nécessaires pour transformer cette intention en une action concrète et impactante, en débloquant des partenariats et des dispositifs optimisés. elle garantit une approche structurée et pérenne du mécénat.
En bref
- Budget indicatif : 800 € à 2 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis).
- Durée indiquée dans les fiches comparées : 2 à 3 jours.
- Objectifs de la fiche de référence : identifier le cadre juridique et les enjeux du mécénat pour le CSE ; construire une stratégie de mécénat alignée avec la politique RSE de l'entreprise.
Tableau comparatif : formation le cse et le mécénat d'entreprise et programmes voisins
Fourchettes indicatives issues des fiches, hors taxes par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis. Il ne s’agit ni de prix de transactions ni de propositions reçues.
| Programme | Budget groupe | Durée | Certification | Modalités |
|---|---|---|---|---|
| Formation Le CSE et le mécénat d'entreprisesujet de référence | 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 3 jours | Une attestation de fin de formation sera remise à chaque participant. Cette formation est éligible à un financement par les opérateurs de compétences (OPCO) ou au titre du plan de développement des compétences de votre entreprise. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Négocier un accord d'entreprise | 1 500 € à 2 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation ne mène pas à une certification professionnelle mais peut être éligible à des dispositifs de financement selon l'organisme et le statut du participant. Un certificat de réalisation est délivré. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Mettre en place une démarche QVCT | 1 500 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Une attestation de fin de formation sera délivrée, cette formation est éligible au financement par les OPCO. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Santé mentale au travail : rôle du CSE | 1 200 € à 2 100 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Une attestation de formation est délivrée en fin de parcours. Nos formations sont éligibles aux dispositifs de financement de la formation professionnelle. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Le droit de retrait des salariés | 800 € à 1 600 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Une attestation de fin de formation sera délivrée à chaque participant. Cette formation est éligible au financement par les OPCO, CPF et autres dispositifs de formation professionnelle continue. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Analyser les comptes annuels de l'entreprise | 1 400 € à 2 200 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation peut être éligible au CPF sous certaines conditions et après validation d'un test de compétences. Un certificat de réalisation est délivré en fin de parcours, attestant des compétences acquises. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation CSE et restructurations d'entreprise | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation peut être éligible à un financement via les fonds de la formation professionnelle ou d'autres dispositifs de prise en charge. Aucune certification n'est rattachée spécifiquement à cette formation. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation La médiation en entreprise : techniques | 1 400 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Une attestation de fin de formation est délivrée après évaluation des acquis. Cette formation est éligible à un financement via les dispositifs de la formation professionnelle continue. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
Ce tableau compare des sujets, pas des marques : nous ne publions pas de palmarès nominatif, car le bon partenaire dépend de votre public, de votre calendrier et du niveau de mise en pratique attendu.
Cahier des charges : formation le cse et le mécénat d'entreprise
Périmètre indiqué dans la fiche de référence, à vérifier dans chaque proposition.
Public concerné
- membres du Comité Social et Économique (CSE)
- chargés de mission RSE
- responsables des relations sociales
- directeurs des ressources humaines
- collaborateurs des services communication ou finance impliqués dans le mécénat
Prérequis à vérifier
- avoir une connaissance de base du fonctionnement du CSE
- être familier avec les enjeux de Responsabilité Sociale de l'Entreprise (RSE)
- disposer d'un poste informatique pour les sessions à distance
Objectifs à couvrir dans les propositions
- identifier le cadre juridique et les enjeux du mécénat pour le CSE
- construire une stratégie de mécénat alignée avec la politique RSE de l'entreprise
- sélectionner des projets éligibles et mesurer leur impact social et environnemental
- élaborer les processus de communication et de valorisation des actions menées
- optimiser les dispositifs fiscaux liés aux opérations de mécénat via le CSE
Module 1 : Le Mécénat d'entreprise : Cadre et Opportunités
- comprendre les différentes formes de mécénat (financier, en nature, de compétences)
- analyser le cadre légal et fiscal applicable au mécénat en France
- distinguer les rôles du CSE et de la direction dans une démarche de mécénat
- explorer des cas pratiques de mécénat réussi en entreprise
Module 2 : Stratégie et Mise en œuvre du Mécénat par le CSE
- définir les objectifs sociaux et environnementaux du mécénat du CSE
- identifier des partenaires associatifs ou des projets pertinents
- établir un budget prévisionnel et un calendrier d'actions
- mettre en place des indicateurs de suivi et d'évaluation des actions
Module 3 : Communication et Valorisation de l'engagement
- rédiger une charte de mécénat interne et externe
- communiquer sur les actions du CSE auprès des salariés et des partenaires
- valoriser l'impact du mécénat dans le rapport RSE de l'entreprise
- appréhender les risques réputationnels et comment les gérer
Points de comparaison propres à la fiche
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
Pour les critères communs aux partenaires formation, consultez notre méthode de sélection et la comparaison des services de recherche.
Questions fréquentes
Questions pour choisir formation le cse et le mécénat d'entreprise
Quel public est indiqué dans la fiche de référence ?
membres du Comité Social et Économique (CSE) ; chargés de mission RSE ; responsables des relations sociales ; directeurs des ressources humaines ; collaborateurs des services communication ou finance impliqués dans le mécénat
Prérequis indiqués : avoir une connaissance de base du fonctionnement du CSE ; être familier avec les enjeux de Responsabilité Sociale de l'Entreprise (RSE) ; disposer d'un poste informatique pour les sessions à distance
Quels objectifs faut-il retrouver dans les propositions ?
identifier le cadre juridique et les enjeux du mécénat pour le CSE ; construire une stratégie de mécénat alignée avec la politique RSE de l'entreprise ; sélectionner des projets éligibles et mesurer leur impact social et environnemental ; élaborer les processus de communication et de valorisation des actions menées ; optimiser les dispositifs fiscaux liés aux opérations de mécénat via le CSE
Vérifiez leur couverture dans le programme et le devis du partenaire retenu.
Aller plus loin
Consultez la fiche détaillée formation le cse et le mécénat d'entreprise (objectifs, programme, public), le comparatif des partenaires formation cse / relations sociales, le hub cse / relations sociales et le baromètre des prix de la formation professionnelle pour situer un devis avant de le signer.
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