Pourquoi se former à gestion du temps par objectifs
les interruptions fréquentes perturbent le déroulement des tâches quotidiennes. les objectifs ne sont pas toujours clairement définis. la priorisation des activités est un défi constant. la conciliation des urgences et des projets de fond est complexe.
Repères de marché sur ressources humaines
Chiffres issus de nos 143 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.
- Budget moyen (intra)
- 1 199 à 2 510 €
- Durée moyenne
- 3.3 jours
- Parcours certifiants
- 98 %
- Disponible à distance
- 100 %
Objectifs
- identifier les sources de perte de temps et les leviers d'optimisation
- définir des objectifs clairs et mesurables selon la méthode SMART
- maîtriser des outils de planification et de suivi d'activités
- apprendre à prioriser efficacement les tâches et les projets
- développer des stratégies pour gérer les imprévus et les interruptions
Public concerné
- managers et chefs de projet
- collaborateurs souhaitant optimiser leur organisation
- assistants de direction et secrétaires
- tout professionnel confronté à une charge de travail importante
Programme type
Comprendre les fondamentaux de la gestion du temps
- analyse de l'utilisation actuelle du temps
- identification des voleurs de temps personnels
- distinction entre urgence et importance (matrice Eisenhower)
- les principes de Pareto appliqués au travail
Définir des objectifs clairs et réalisables
- méthode SMART pour la formulation d'objectifs
- déclinaison des objectifs stratégiques en actions opérationnelles
- alignement des objectifs individuels avec ceux de l'équipe
- suivi et ajustement des objectifs en fonction du contexte
Maîtriser les outils et techniques de planification
- utilisation du calendrier et des listes de tâches
- méthodes de planification (kanban, to-do list, diagramme de Gantt simplifié)
- gestion des e-mails et des communications internes
- délégation efficace des tâches
Gérer les interruptions et optimiser sa concentration
- stratégies pour limiter les distractions numériques et humaines
- méthodes de concentration (Pomodoro, time blocking)
- gestion proactive des réunions et des demandes imprévues
- mise en place d'un environnement de travail propice à la productivité
Vous cherchez une formation gestion du temps par objectifs pour vos équipes ? Recevez sous 48h une sélection personnalisée.
Demander un benchmarkPrérequis
- être confronté à la gestion de plusieurs tâches simultanément
- avoir des objectifs professionnels à atteindre
- disposer d'un ordinateur et d'une connexion internet pour les formations à distance
Modalités
- Durée
- 1 à 2 jours
- Prix indicatif
- 900 € à 1 800 € (intra, groupe)
- Formats
- présentiel, distanciel, intra, hybride
- Effectif
- inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
- Rythme
- continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
- Délai d'accès
- sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
- Financement
- OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
- Évaluation
- quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
- Accessibilité
- adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
- Certification
- une attestation de formation sera délivrée en fin de parcours. nos formations sont éligibles aux dispositifs de financement professionnels (CPF, OPCO) sous réserve des critères d'éligibilité.
- Qualité
- partenaires Qualiopi uniquement
Questions fréquentes
›quels outils de planification seront abordés ?
nous verrons des outils comme les calendriers numériques, les logiciels de gestion de tâches et des méthodes comme le Kanban ou le Time Blocking.
›cette formation inclut-elle des exercices pratiques ?
oui, des exercices basés sur des cas concrets et des mises en situation sont intégrés à chaque module.
›la formation peut-elle être adaptée aux besoins spécifiques de mon entreprise ?
oui, en format intra-entreprise, le programme peut être ajusté pour répondre aux problématiques spécifiques de votre organisation.
›comment s'effectue le suivi après la formation ?
un livret de synthèse et des ressources complémentaires sont fournis, et une session de questions-réponses peut être organisée après la formation.
Comment on sélectionne les organismes gestion du temps par objectifs
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
Échanger de vive voix
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- réponse sous 48h ouvrées
- partenaires Qualiopi uniquement
- aide au montage du dossier OPCO
- service gratuit pour l'entreprise
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