Catalogue interentreprises : stratégies et outils de développement

Pourquoi se former à développement d'un catalogue interentreprises

votre offre de formation peine à se démarquer sur un marché concurrentiel. la structuration d'un catalogue clair et attractif est un défi. vous cherchez à répondre efficacement aux besoins de multiples entreprises. il est nécessaire de concevoir des parcours de formation pertinents et valorisants.

Repères de marché sur formation / pédagogie

Chiffres issus de nos 115 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra): 1 214 à 2 557 €
Durée moyenne: 3.6 jours
Parcours certifiants: 97 %
Disponible à distance: 100 %

Objectifs

Analyser les besoins du marché de la formation interentreprises.
Concevoir une architecture de catalogue de formation cohérente et attrayante.
Définir des parcours pédagogiques adaptés aux objectifs métiers des entreprises clientes.
Sélectionner les outils et méthodes pédagogiques pour chaque module de formation.
Évaluer la pertinence et la performance des offres de formation proposées.

Public concerné

Responsables pédagogiques en organisme de formation.
Chefs de projet formation.
Concepteurs pédagogiques.
Directeurs de centre de formation.

Programme type

Module 1 : Audit et positionnement stratégique

Réalisation d'une veille sectorielle et concurrentielle.
Identification des besoins latents et exprimés des entreprises.
Définition des segments de marché et des cibles prioritaires.
Élaboration d'une proposition de valeur différenciante.

Module 2 : Architecture et conception du catalogue

Structuration des thématiques et des niveaux de formation.
Formalisation des fiches programmes et objectifs pédagogiques.
Mise en place de modalités pédagogiques variées (présentiel, distanciel, hybride).
Intégration des contraintes réglementaires (Qualiopi, prises en charge).

Module 3 : Développement des contenus et outils

Rédaction des scénarios pédagogiques et des supports de cours.
Sélection d'outils digitaux adaptés (LMS, plateformes interactives).
Conception d'exercices, d'études de cas et d'évaluations.
Test et validation des prototypes de formation.

Module 4 : Promotion et évolution du catalogue

Définition d'une stratégie de communication et de commercialisation.
Mise en place d'indicateurs de performance (KPIs) du catalogue.
Collecte et analyse des retours clients pour amélioration continue.
Planification des mises à jour et évolutions des offres.

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Prérequis

Avoir une expérience dans la conception de formations ou la gestion de projets pédagogiques.
Comprendre les enjeux du marché de la formation professionnelle.

Modalités

Durée: 2 à 3 jours
Prix indicatif: 1 400 € à 2 400 € (intra, groupe)
Formats: présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif: inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme: continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès: sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement: OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation: quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité: adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification: une attestation de fin de formation est délivrée. cette formation peut être éligible à un financement via les dispositifs de prise en charge de la formation professionnelle.
Qualité: partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

›quels outils seront abordés pendant la formation ?

nous aborderons des outils de veille, de conception pédagogique et de gestion de projet adaptés à la création de catalogues.

›la formation inclut-elle des études de cas concrètes ?

oui, plusieurs études de cas issues de différents secteurs seront analysées pour illustrer les concepts.

›comment s'organise le suivi post-formation ?

un accès à des ressources complémentaires et un accompagnement ponctuel sont proposés après la formation.

›cette formation permet-elle d'obtenir une certification reconnue ?

une attestation de formation est délivrée mais il ne s'agit pas d'une certification inscrite au répertoire spécifique.

Comment on sélectionne les organismes développement d'un catalogue interentreprises

Analyse indépendante multi-organismes
Aucune rémunération éditeur influençant le classement
Short-list argumentée et personnalisée

Échanger de vive voix

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réponse sous 48h ouvrées
partenaires Qualiopi uniquement
aide au montage du dossier OPCO
service gratuit pour l'entreprise

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