Formation / Pédagogie

Formation : Développer le leadership pédagogique

On ne vend aucune formation. En tant que courtier indépendant, on compare pour vous les partenaires spécialisés en développer le leadership pédagogique, sans biais commercial.

+ de 120 entreprises nous font confiance, sncf, société générale, bouygues.

entretien individuel entre deux cadres illustrant une formation développer le leadership pédagogique
Formation / Pédagogie

Formation Développer le leadership pédagogique

2 à 3 jours · 1 200 € à 2 100 € · partenaires Qualiopi

Aller directement chez un organisme, c'est n'avoir qu'une seule offre, la sienne. On n'en vend aucune : on vous présente les meilleurs sur développer le leadership pédagogique, comparés selon les mêmes critères. Vous choisissez.

Pourquoi se former à développer le leadership pédagogique

vos équipes nécessitent un accompagnement structuré pour monter en compétence. les formateurs internes doivent inspirer et guider efficacement. un bon encadrement pédagogique favorise la rétention des savoirs. cela contribue directement à la performance collective.

Repères de marché sur formation / pédagogie

Chiffres issus de nos 115 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra)
1 214 à 2 557 €
Durée moyenne
3.6 jours
Parcours certifiants
97 %
Disponible à distance
100 %

Objectifs

  • maîtriser les principes fondamentaux du leadership pédagogique
  • concevoir des stratégies d'apprentissage engageantes et adaptées
  • animer des sessions de formation dynamiques et participatives
  • évaluer l'impact de l'action pédagogique et ajuster les méthodes
  • développer une posture de facilitateur et de motivateur

Public concerné

  • responsables de formation
  • formateurs internes
  • managers d'équipes opérationnelles
  • chefs de projet pédagogiques
  • tuteurs et accompagnateurs

Programme type

01

Module 1 : Comprendre le rôle du leader pédagogique

  • définir le leadership pédagogique et ses enjeux
  • identifier les styles de leadership et leur application
  • analyser les besoins et les profils d'apprenants adultes
02

Module 2 : Concevoir des parcours d'apprentissage impactants

  • structurer un objectif pédagogique mesurable
  • sélectionner les méthodes pédagogiques adaptées au contexte
  • intégrer les outils digitaux dans la conception
03

Module 3 : Animer des sessions engageantes

  • maîtriser les techniques de facilitation de groupe
  • gérer les dynamiques de groupe et les situations complexes
  • susciter la participation active et la motivation
04

Module 4 : Évaluer et améliorer sa pratique

  • mettre en place des dispositifs d'évaluation pertinents
  • recueillir et analyser le feedback des apprenants
  • développer une démarche d'amélioration continue

Vous cherchez une formation développer le leadership pédagogique pour vos équipes ? Recevez sous 48h une sélection personnalisée.

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Prérequis

  • expérience préalable en animation de groupe ou en formation
  • connaissance des bases de l'ingénierie pédagogique

Modalités

Durée
2 à 3 jours
Prix indicatif
1 200 € à 2 100 € (intra, groupe)
Formats
présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif
inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme
continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès
sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement
OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation
quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité
adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification
une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue du parcours. cette formation est éligible à un financement via les dispositifs de formation professionnelle continue.
Qualité
partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

quels sont les outils abordés durant la formation ?

nous aborderons des outils comme les cartes mentales, les outils collaboratifs en ligne, et des grilles d'analyse de feedback.

cette formation inclut-elle des mises en situation ?

oui, plusieurs cas pratiques et simulations d'animation seront proposés pour ancrer les apprentissages.

comment s'effectue le suivi post-formation ?

un accès à une ressource en ligne est disponible pendant un mois après la formation pour consolider les acquis.

peut-on adapter le programme à notre contexte d'entreprise ?

oui, en format intra-entreprise, le programme peut être ajusté en fonction de vos besoins spécifiques.

Comment on sélectionne les organismes développer le leadership pédagogique

  • Analyse indépendante multi-organismes
  • Aucune rémunération éditeur influençant le classement
  • Short-list argumentée et personnalisée

Échanger de vive voix

30 minutes pour cadrer votre besoin en Développer le leadership pédagogique

Choisissez directement un créneau dans notre agenda. On cadre le niveau des participants, le format, le budget et le financement, puis vous recevez une short-list d'organismes comparés. Aucun engagement, aucun frais côté acheteur.

  • réponse sous 48h ouvrées
  • partenaires Qualiopi uniquement
  • aide au montage du dossier OPCO
  • service gratuit pour l'entreprise

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dites-nous le public, le nombre de participants et le calendrier : nous revenons vers vous avec une comparaison d'organismes sur ce sujet, au même format.

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