Formation / Pédagogie

Formation Pédagogie interculturelle : Concevoir et animer des dispositifs inclusifs

On ne vend aucune formation. En tant que courtier indépendant, on compare pour vous les partenaires spécialisés en pédagogie interculturelle, sans biais commercial.

+ de 120 entreprises nous font confiance, sncf, société générale, bouygues.

participante en formation à distance devant son ordinateur, formation pédagogie interculturelle
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Formation Pédagogie interculturelle

2 à 3 jours · 1 200 € à 2 500 € · partenaires Qualiopi

Aller directement chez un organisme, c'est n'avoir qu'une seule offre, la sienne. On n'en vend aucune : on vous présente les meilleurs sur pédagogie interculturelle, comparés selon les mêmes critères. Vous choisissez.

Pourquoi se former à pédagogie interculturelle

un formateur intervient auprès d'un groupe où les codes culturels divergent fortement, un responsable de formation prépare un module pour des collaborateurs basés à l'étranger. la formation vous apporte des outils concrets pour ajuster vos approches pédagogiques et faciliter l'apprentissage de tous. elle vous permet d'élaborer des contenus pertinents pour des publics variés.

Repères de marché sur formation / pédagogie

Chiffres issus de nos 115 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra)
1 214 à 2 557 €
Durée moyenne
3.6 jours
Parcours certifiants
97 %
Disponible à distance
100 %

Objectifs

  • Identifier les dimensions clés de la culture et leurs impacts sur l'apprentissage
  • Analyser les dynamiques d'interaction dans un groupe multiculturel
  • Adapter les méthodes et outils pédagogiques aux différents profils culturels
  • Concevoir des scénarios de formation inclusifs et respectueux des diversités
  • Gérer les situations de communication complexes liées aux différences interculturelles

Public concerné

  • Formateurs internes et externes
  • Responsables de formation
  • Managers d'équipes multiculturelles
  • Chargés de projets internationaux ou interculturels

Programme type

01

Comprendre les fondamentaux de la culture et de l'interculturalité

  • Définition des concepts de culture, d'identité culturelle et de choc culturel
  • Modèles et dimensions de l'interculturalité (Hofstede, Trompenaars, Hall)
  • Les stéréotypes, les préjugés et leurs mécanismes en contexte d'apprentissage
02

Analyser les impacts culturels sur l'apprentissage et la communication

  • Styles d'apprentissage selon les cultures (individualiste vs collectif, indirect vs direct)
  • Communication verbale et non-verbale interculturelle en contexte pédagogique
  • Gestion des attentes, de la hiérarchie et de la relation formateur-apprenant selon les cultures
03

Concevoir et animer des dispositifs de formation interculturels

  • Principes d'une pédagogie interculturelle : flexibilité, adaptabilité, contextualisation
  • Choix des supports et activités pédagogiques adaptés à la diversité des publics
  • Stratégies d'animation pour favoriser l'inclusion et la participation de tous
04

Gérer les situations complexes et évaluer l'impact

  • Résolution de conflits et gestion des malentendus interculturels en formation
  • Débriefing interculturel et valorisation des apports de chacun
  • Méthodes d'évaluation des compétences en contexte interculturel

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Prérequis

  • Expérience en animation de groupe ou en conception pédagogique
  • Maîtrise des bases de la communication interpersonnelle

Modalités

Durée
2 à 3 jours
Prix indicatif
1 200 € à 2 500 € (intra, groupe)
Formats
présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif
inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme
continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès
sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement
OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation
quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité
adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification
Cette formation ne mène pas à une certification reconnue par l'État, mais une attestation de fin de formation est délivrée. Elle peut être éligible à un financement via le plan de développement des compétences de l'entreprise.
Qualité
partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

quels sont les prérequis pour suivre cette formation ?

aucun prérequis de connaissance sur une culture particulière n'est nécessaire. une expérience en formation ou en gestion d'équipe est un plus.

comment la formation intègre-t-elle la pratique ?

le programme inclut des études de cas, des mises en situation et des exercices concrets. vous appliquerez les méthodes apprises directement sur des scénarios.

quel est le format et la durée de cette formation ?

la formation dure deux jours, soit 14 heures. elle est proposée en inter-entreprise ou peut être adaptée en intra-entreprise selon vos besoins.

cette formation est-elle éligible à un financement ?

oui, cette formation peut être prise en charge par votre opérateur de compétences (opco). nous vous accompagnons dans les démarches administratives.

Comment on sélectionne les organismes pédagogie interculturelle

  • Analyse indépendante multi-organismes
  • Aucune rémunération éditeur influençant le classement
  • Short-list argumentée et personnalisée

Échanger de vive voix

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Choisissez directement un créneau dans notre agenda. On cadre le niveau des participants, le format, le budget et le financement, puis vous recevez une short-list d'organismes comparés. Aucun engagement, aucun frais côté acheteur.

  • réponse sous 48h ouvrées
  • partenaires Qualiopi uniquement
  • aide au montage du dossier OPCO
  • service gratuit pour l'entreprise

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