Pourquoi se former à pédagogie interculturelle
un formateur intervient auprès d'un groupe où les codes culturels divergent fortement, un responsable de formation prépare un module pour des collaborateurs basés à l'étranger. la formation vous apporte des outils concrets pour ajuster vos approches pédagogiques et faciliter l'apprentissage de tous. elle vous permet d'élaborer des contenus pertinents pour des publics variés.
Repères de marché sur formation / pédagogie
Chiffres issus de nos 115 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.
- Budget moyen (intra)
- 1 214 à 2 557 €
- Durée moyenne
- 3.6 jours
- Parcours certifiants
- 97 %
- Disponible à distance
- 100 %
Objectifs
- Identifier les dimensions clés de la culture et leurs impacts sur l'apprentissage
- Analyser les dynamiques d'interaction dans un groupe multiculturel
- Adapter les méthodes et outils pédagogiques aux différents profils culturels
- Concevoir des scénarios de formation inclusifs et respectueux des diversités
- Gérer les situations de communication complexes liées aux différences interculturelles
Public concerné
- Formateurs internes et externes
- Responsables de formation
- Managers d'équipes multiculturelles
- Chargés de projets internationaux ou interculturels
Programme type
Comprendre les fondamentaux de la culture et de l'interculturalité
- Définition des concepts de culture, d'identité culturelle et de choc culturel
- Modèles et dimensions de l'interculturalité (Hofstede, Trompenaars, Hall)
- Les stéréotypes, les préjugés et leurs mécanismes en contexte d'apprentissage
Analyser les impacts culturels sur l'apprentissage et la communication
- Styles d'apprentissage selon les cultures (individualiste vs collectif, indirect vs direct)
- Communication verbale et non-verbale interculturelle en contexte pédagogique
- Gestion des attentes, de la hiérarchie et de la relation formateur-apprenant selon les cultures
Concevoir et animer des dispositifs de formation interculturels
- Principes d'une pédagogie interculturelle : flexibilité, adaptabilité, contextualisation
- Choix des supports et activités pédagogiques adaptés à la diversité des publics
- Stratégies d'animation pour favoriser l'inclusion et la participation de tous
Gérer les situations complexes et évaluer l'impact
- Résolution de conflits et gestion des malentendus interculturels en formation
- Débriefing interculturel et valorisation des apports de chacun
- Méthodes d'évaluation des compétences en contexte interculturel
Vous cherchez une formation pédagogie interculturelle pour vos équipes ? Recevez sous 48h une sélection personnalisée.
Demander un benchmarkPrérequis
- Expérience en animation de groupe ou en conception pédagogique
- Maîtrise des bases de la communication interpersonnelle
Modalités
- Durée
- 2 à 3 jours
- Prix indicatif
- 1 200 € à 2 500 € (intra, groupe)
- Formats
- présentiel, distanciel, intra, hybride
- Effectif
- inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
- Rythme
- continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
- Délai d'accès
- sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
- Financement
- OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
- Évaluation
- quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
- Accessibilité
- adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
- Certification
- Cette formation ne mène pas à une certification reconnue par l'État, mais une attestation de fin de formation est délivrée. Elle peut être éligible à un financement via le plan de développement des compétences de l'entreprise.
- Qualité
- partenaires Qualiopi uniquement
Questions fréquentes
›quels sont les prérequis pour suivre cette formation ?
aucun prérequis de connaissance sur une culture particulière n'est nécessaire. une expérience en formation ou en gestion d'équipe est un plus.
›comment la formation intègre-t-elle la pratique ?
le programme inclut des études de cas, des mises en situation et des exercices concrets. vous appliquerez les méthodes apprises directement sur des scénarios.
›quel est le format et la durée de cette formation ?
la formation dure deux jours, soit 14 heures. elle est proposée en inter-entreprise ou peut être adaptée en intra-entreprise selon vos besoins.
›cette formation est-elle éligible à un financement ?
oui, cette formation peut être prise en charge par votre opérateur de compétences (opco). nous vous accompagnons dans les démarches administratives.
Comment on sélectionne les organismes pédagogie interculturelle
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
Échanger de vive voix
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- réponse sous 48h ouvrées
- partenaires Qualiopi uniquement
- aide au montage du dossier OPCO
- service gratuit pour l'entreprise
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