Formation Digital learning : optimiser les parcours e-learning

Pourquoi se former à digital learning / e-learning

un responsable formation doit adapter un module présentiel au format digital. vous apprenez à concevoir des parcours digitaux pertinents et à sélectionner les outils adéquats. la formation vous permet de produire des contenus engageants pour vos apprenants.

Repères de marché sur formation / pédagogie

Chiffres issus de nos 115 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra): 1 214 à 2 557 €
Durée moyenne: 3.6 jours
Parcours certifiants: 97 %
Disponible à distance: 100 %

Objectifs

Analyser les besoins de formation pour définir des objectifs pédagogiques pertinents en digital learning
Concevoir des scénarios pédagogiques adaptés aux spécificités du e-learning et du blended learning
Sélectionner les outils et plateformes de digital learning appropriés aux objectifs et au public cible
Produire des contenus digitaux engageants et interactifs (vidéos, modules, quiz)
Déployer et animer efficacement un dispositif de formation à distance
Évaluer l'impact et l'efficacité des parcours de digital learning mis en place

Public concerné

Responsables formation
Chefs de projet formation
Ingénieurs pédagogiques
Formateurs souhaitant digitaliser leurs contenus
DRH et responsables du développement des compétences

Programme type

Module 1 - Fondamentaux de l'ingénierie pédagogique digitale

Panorama des modalités de digital learning (e-learning, blended, classes virtuelles)
Analyse des besoins et définition des objectifs pédagogiques SMART
Conception de scénarios pédagogiques digitaux et storyboards
Principes de l'apprentissage en ligne et facteurs d'engagement
Architecture d'un parcours de formation digitale
Méthodologies de conception (ADDIE, SAM)

Module 2 - Outils et production de contenus e-learning

Introduction aux Learning Management Systems (LMS) et leurs fonctionnalités
Utilisation des outils auteurs (Articulate Storyline, Rise, Captivate, H5P)
Création de modules e-learning interactifs (activités, quiz, simulations)
Intégration de médias enrichis (vidéos, podcasts, infographies)
Principes de l'ergonomie et du design d'interface pour l'apprentissage
Production de contenus conformes aux normes SCORM et AICC

Module 3 - Déploiement, animation et évaluation

Mise en place d'un LMS et gestion des apprenants
Stratégies d'animation et de tutorat à distance
Communication et accompagnement des apprenants
Collecte et analyse des données de suivi et d'apprentissage
Mesure de l'efficacité et de l'impact des dispositifs digitaux
Amélioration continue des parcours de digital learning

Vous cherchez une formation digital learning / e-learning pour vos équipes ? Recevez sous 48h une sélection personnalisée.

Demander un benchmark

Prérequis

Expérience en formation ou en gestion de projet
Maîtrise des outils bureautiques courants
Appétence pour les technologies numériques

Modalités

Durée: 2 à 8 jours
Prix indicatif: 1 200 € à 4 500 € (intra, groupe)
Formats: distanciel, présentiel, blended, intra
Effectif: inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme: continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès: sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement: OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation: quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité: adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification: Possibilité de valider des blocs de compétences de titres professionnels en ingénierie pédagogique ou des certifications spécifiques aux outils auteurs.
Qualité: partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

›à qui s'adresse cette formation sur le digital learning / e-learning ?

cette formation vise les responsables, chefs de projet et ingénieurs pédagogiques. les formateurs qui souhaitent digitaliser leurs contenus y trouveront également un intérêt. elle est pertinente pour les DRH et responsables du développement des compétences.

›faut-il avoir des connaissances techniques spécifiques pour suivre cette formation ?

non, cette formation ne requiert pas de connaissances techniques préalables. elle est conçue pour des profils variés. vous développerez les compétences nécessaires à l'utilisation des outils de digital learning.

›quelle est la durée moyenne d'une formation en digital learning / e-learning et quels formats sont possibles ?

la durée varie de deux à cinq jours. les formats incluent des sessions en présentiel, à distance ou mixtes. des parcours personnalisés peuvent être définis selon vos besoins.

›existe-t-il des certifications reconnues pour cette formation et est-elle éligible aux dispositifs de financement ?

certaines formations conduisent à des certifications reconnues. la plupart de ces formations sont éligibles aux dispositifs de financement. nous pouvons vous accompagner dans les démarches de prise en charge.

Comment on sélectionne les organismes digital learning / e-learning

Analyse indépendante multi-organismes
Aucune rémunération éditeur influençant le classement
Short-list argumentée et personnalisée

Échanger de vive voix

30 minutes pour cadrer votre besoin en Digital learning / e-learning

Choisissez directement un créneau dans notre agenda. On cadre le niveau des participants, le format, le budget et le financement, puis vous recevez une short-list d'organismes comparés. Aucun engagement, aucun frais côté acheteur.

Réserver un créneau de 30 min Plutôt par écrit

réponse sous 48h ouvrées
partenaires Qualiopi uniquement
aide au montage du dossier OPCO
service gratuit pour l'entreprise

Échanger sur « Digital learning / e-learning »

dites-nous le public, le nombre de participants et le calendrier : nous revenons vers vous avec une comparaison d'organismes sur ce sujet, au même format.