Pourquoi se former à bien-être et performance commerciale
la pression des objectifs commerciaux peut impacter la santé des collaborateurs. un turn-over élevé fragilise l'atteinte des cibles. la motivation des équipes est un levier de croissance. un environnement sain favorise la productivité et l'engagement.
Repères de marché sur bien-être au travail
Chiffres issus de nos 93 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.
- Budget moyen (intra)
- 955 à 2 184 €
- Durée moyenne
- 2.8 jours
- Parcours certifiants
- 98 %
- Disponible à distance
- 100 %
Objectifs
- identifier les facteurs de stress spécifiques au métier de commercial
- développer des stratégies de gestion du stress et de prévention du burn-out
- acquérir des techniques de communication positive et de feedback constructif
- mettre en place des routines favorisant l'équilibre vie professionnelle/personnelle
- mesurer l'impact du bien-être sur les indicateurs de performance commerciale
Public concerné
- commerciaux terrains et sédentaires
- managers commerciaux
- directeurs commerciaux
Programme type
Module 1 : Comprendre les enjeux du bien-être commercial
- analyse des facteurs de stress dans le cycle de vente
- identification des signes de démotivation et de burn-out
- impact du bien-être sur la fidélisation client et le chiffre d'affaires
- cadre réglementaire et responsabilités de l'entreprise
Module 2 : Outils et techniques de gestion du stress
- méthodes de relaxation et de pleine conscience adaptées
- gestion des priorités et organisation du temps commercial
- techniques de résilience face aux objections et refus clients
- développement de l'intelligence émotionnelle en situation de vente
Module 3 : Communication et management positif
- pratique du feedback constructif et de la reconnaissance
- mise en place d'un environnement de travail collaboratif
- gestion des conflits et des situations délicates
- développement de l'assertivité commerciale
Module 4 : Ancrer le bien-être dans la performance
- création de routines bien-être personnalisées
- suivi des indicateurs de bien-être et de performance
- élaboration d'un plan d'action individuel et collectif
- partage de bonnes pratiques et retours d'expérience
Vous cherchez une formation bien-être et performance commerciale pour vos équipes ? Recevez sous 48h une sélection personnalisée.
Demander un benchmarkPrérequis
- être en poste dans une fonction commerciale ou de management commercial
- posséder une expérience de la vente B2B d'au moins 2 ans
Modalités
- Durée
- 1 à 3 jours
- Prix indicatif
- 900 € à 2 400 € (intra, groupe)
- Formats
- présentiel, distanciel, intra, hybride
- Effectif
- inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
- Rythme
- continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
- Délai d'accès
- sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
- Financement
- OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
- Évaluation
- quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
- Accessibilité
- adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
- Certification
- une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue du parcours. cette formation est éligible aux dispositifs de financement professionnels (cpf, opco, plan de développement des compétences).
- Qualité
- partenaires Qualiopi uniquement
Questions fréquentes
›qui anime cette formation ?
la formation est animée par des experts en bien-être au travail et en performance commerciale, ayant une expérience significative en entreprise.
›comment s'organise l'évaluation des acquis ?
l'évaluation se fait via des exercices pratiques, des mises en situation et l'élaboration d'un plan d'action personnel.
›est-il possible de personnaliser le programme ?
oui, le programme peut être adapté aux spécificités de votre entreprise et aux besoins de vos équipes en format intra-entreprise.
›quels sont les outils pédagogiques utilisés ?
nous utilisons des études de cas concrets, des jeux de rôle, des ateliers interactifs et des supports de cours téléchargeables.
Comment on sélectionne les organismes bien-être et performance commerciale
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
Échanger de vive voix
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- réponse sous 48h ouvrées
- partenaires Qualiopi uniquement
- aide au montage du dossier OPCO
- service gratuit pour l'entreprise
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