Pourquoi se former à ateliers créatifs bien-être
un chef d'équipe constate une baisse de motivation de ses collaborateurs. des ateliers créatifs bien-être aident à comprendre les mécanismes du stress. vous développez des compétences d'expression émotionnelle et des techniques de relaxation, renforçant la cohésion d'équipe.
Repères de marché sur bien-être au travail
Chiffres issus de nos 93 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.
- Budget moyen (intra)
- 955 à 2 184 €
- Durée moyenne
- 2.8 jours
- Parcours certifiants
- 98 %
- Disponible à distance
- 100 %
Objectifs
- Appréhender les mécanismes du stress et ses impacts sur la vie professionnelle
- Développer des compétences d'expression émotionnelle par des biais créatifs
- Acquérir des techniques de relaxation et de pleine conscience applicables au quotidien
- Renforcer la cohésion d'équipe et la communication interpersonnelle
- Stimuler la créativité et l'innovation au sein des équipes
Public concerné
- Managers et chefs d'équipe souhaitant améliorer le bien-être de leurs collaborateurs
- Collaborateurs exposés à des situations de stress
- Équipes en recherche de cohésion et de dynamisation
- Professionnels des ressources humaines et responsables QVT
Programme type
Comprendre et gérer le stress en milieu professionnel
- Identification des sources de stress et de leurs manifestations
- Mécanismes physiologiques et psychologiques du stress
- Introduction à la gestion des émotions et à la pleine conscience
Ateliers d'expression créative pour le lâcher-prise
- Pratique d'activités artistiques (dessin, collage, écriture libre)
- Techniques d'expression non verbale pour libérer les tensions
- Exploration de la créativité comme outil de régulation émotionnelle
Renforcer la cohésion d'équipe par des projets collaboratifs
- Mise en place de projets créatifs collectifs
- Favoriser la communication et l'écoute active
- Développer un esprit d'entraide et de partage
Intégrer le bien-être créatif au quotidien
- Élaboration d'un plan d'action personnel de bien-être
- Astuces pour maintenir une pratique créative régulière
- Partage de bonnes pratiques et d'expériences réussies
Vous cherchez une formation ateliers créatifs bien-être pour vos équipes ? Recevez sous 48h une sélection personnalisée.
Demander un benchmarkPrérequis
- Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire pour participer à cette formation.
- Une volonté d'explorer sa créativité et d'améliorer son bien-être est recommandée.
Modalités
- Durée
- 1 à 3 jours
- Prix indicatif
- 800 € à 2 500 € (intra, groupe)
- Formats
- présentiel, distanciel, intra, hybride
- Effectif
- inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
- Rythme
- continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
- Délai d'accès
- sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
- Financement
- OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
- Évaluation
- quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
- Accessibilité
- adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
- Certification
- Cette formation n'est pas certifiante, mais peut être éligible à des dispositifs de financement de la formation professionnelle continue via votre OPCO, sous réserve de validation par l'organisme financeur.
- Qualité
- partenaires Qualiopi uniquement
Questions fréquentes
›quel est le format de cette formation ?
cette formation se déroule sur une journée. elle inclut des exercices pratiques et des échanges en groupe pour une durée totale de 7 heures.
›faut-il avoir des talents artistiques pour participer ?
non, aucun prérequis artistique n'est nécessaire. les activités sont conçues pour être accessibles à tous et favoriser l'expression libre.
›quels bénéfices concrets pour l'entreprise ?
l'entreprise observe une amélioration de la communication et de la cohésion au sein des équipes. cela contribue à un environnement de travail plus serein et stimulant.
›peut-on adapter le contenu de la formation aux besoins spécifiques de mon entreprise ?
oui, le programme peut être ajusté en fonction des problématiques spécifiques de votre équipe. nous définissons ensemble les modules pertinents avant la formation.
Comment on sélectionne les organismes ateliers créatifs bien-être
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
Échanger de vive voix
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- réponse sous 48h ouvrées
- partenaires Qualiopi uniquement
- aide au montage du dossier OPCO
- service gratuit pour l'entreprise
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