Gestion de patrimoine

Formation : Optimiser son Plan d'Épargne Retraite (PER)

On ne vend aucune formation. En tant que courtier indépendant, on compare pour vous les partenaires spécialisés en optimiser son per, sans biais commercial.

+ de 120 entreprises nous font confiance, sncf, société générale, bouygues.

petit groupe en atelier autour d'une table, formation optimiser son per
Gestion de patrimoine

Formation Optimiser son PER

1 à 2 jours · 850 € à 1 800 € · partenaires Qualiopi

Aller directement chez un organisme, c'est n'avoir qu'une seule offre, la sienne. On n'en vend aucune : on vous présente les meilleurs sur optimiser son per, comparés selon les mêmes critères. Vous choisissez.

Pourquoi se former à optimiser son per

un dirigeant s'interroge sur l'affectation de son épargne salariale 2024. il ne sait comment la placer, ni les impacts fiscaux de ses choix. cette formation vous apporte les méthodes pour construire votre stratégie d'épargne retraite personnelle avec le plan d'épargne retraite.

Repères de marché sur gestion de patrimoine

Chiffres issus de nos 92 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra)
1 288 à 2 593 €
Durée moyenne
3.2 jours
Parcours certifiants
98 %
Disponible à distance
100 %

Objectifs

  • Comprendre les différents compartiments et types de PER (individuel, collectif, obligatoire)
  • Analyser les leviers d'optimisation fiscale des versements et des sorties du PER
  • Sélectionner les supports d'investissement adaptés à son profil de risque et à ses objectifs
  • Maîtriser les options de sortie en capital ou en rente et leurs implications
  • Élaborer une stratégie d'épargne retraite personnalisée et évolutive

Public concerné

  • Dirigeants et cadres d'entreprise
  • Professionnels libéraux et indépendants
  • Salariés souhaitant optimiser leur épargne retraite
  • Conseillers en gestion de patrimoine souhaitant approfondir leurs connaissances

Programme type

01

Les fondamentaux du Plan d'Épargne Retraite

  • Historique et cadre législatif du PER (loi PACTE)
  • Les trois compartiments du PER : individuel, collectif, obligatoire
  • Comparaison avec les anciens dispositifs (PERP, Madelin, PERCO, article 83)
02

Optimisation fiscale et financière des versements

  • Comprendre la déductibilité des versements et l'impact sur l'impôt sur le revenu
  • Stratégies de versements volontaires et de transfert (PERP, Madelin, assurance vie)
  • Choix des supports d'investissement : fonds en euros, unités de compte, gestion pilotée et gestion libre
03

Gestion et suivi du PER

  • Arbitrages et réallocation d'actifs : adaptation à l'évolution du profil de risque
  • Cas de déblocage anticipé et leurs conditions (acquisition résidence principale, accidents de la vie)
  • Impact des frais (frais sur versement, de gestion, d'arbitrage) sur la performance finale
04

Les modalités de sortie du PER

  • Sortie en capital (unique, fractionné) et fiscalité associée
  • Sortie en rente viagère et son calcul (rente immédiate, rente différée, rente réversible)
  • Optimisation de la fiscalité à la sortie en fonction des objectifs personnels

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Prérequis

  • Connaissances générales en fiscalité des particuliers
  • Notions de base en produits d'épargne et d'investissement
  • Maîtrise du français

Modalités

Durée
1 à 2 jours
Prix indicatif
850 € à 1 800 € (intra, groupe)
Formats
présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif
inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme
continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès
sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement
OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation
quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité
adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification
Cette formation ne délivre pas de certification professionnelle spécifique mais peut être éligible à des dispositifs de financement tels que le plan de développement des compétences de votre entreprise. Une attestation de formation sera délivrée en fin de parcours.
Qualité
partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

Le PER remplace-t-il tous les anciens dispositifs d'épargne retraite ?

oui, le plan d'épargne retraite (PER) a regroupé les anciens dispositifs comme le PERP, le Madelin et l'article 83. il simplifie l'épargne retraite pour les salariés et les indépendants.

Puis-je déduire l'intégralité de mes versements PER de mon revenu imposable ?

la déduction est possible dans la limite d'un plafond fiscal, qui dépend de votre statut (salarié ou indépendant) et de vos revenus. vous choisissez ou non cette déduction à l'entrée.

Quelles sont les options de sortie d'un PER à la retraite ?

à la retraite, vous pouvez choisir entre une sortie en capital, une sortie en rente viagère, ou une combinaison des deux. chaque option a ses propres implications fiscales.

Est-il possible de débloquer son PER avant la retraite ?

oui, des cas de déblocage anticipé sont prévus par la loi, comme l'achat de la résidence principale, ou des accidents de la vie (décès du conjoint, invalidité, surendettement, expiration des droits au chômage).

Comment on sélectionne les organismes optimiser son per

  • Analyse indépendante multi-organismes
  • Aucune rémunération éditeur influençant le classement
  • Short-list argumentée et personnalisée

Échanger de vive voix

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  • réponse sous 48h ouvrées
  • partenaires Qualiopi uniquement
  • aide au montage du dossier OPCO
  • service gratuit pour l'entreprise

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