Pourquoi se former à optimisation des retraites complémentaires
vos clients s'interrogent sur l'impact des réformes, les dispositifs existants sont complexes. les projections financières varient fortement d'un individu à l'autre. comment sécuriser au mieux leur avenir professionnel ?
Repères de marché sur gestion de patrimoine
Chiffres issus de nos 92 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.
- Budget moyen (intra)
- 1 288 à 2 593 €
- Durée moyenne
- 3.2 jours
- Parcours certifiants
- 98 %
- Disponible à distance
- 100 %
Objectifs
- Analyser les mécanismes de calcul et les spécificités des différents régimes de retraites complémentaires.
- Identifier les leviers d'optimisation des droits à la retraite complémentaire de vos clients.
- Évaluer l'impact des rachats de trimestres et des carrières mixtes sur le montant des pensions.
- Conseiller vos clients sur les dispositifs d'épargne retraite individuelle et collective (PER, PERCO).
- Élaborer des projections financières personnalisées incluant les retraites complémentaires.
Public concerné
- Conseillers en gestion de patrimoine
- Experts-comptables
- Gestionnaires de fortune
- Courtiers en assurances
- Fiscalistes
Programme type
Comprendre les Régimes de Retraites Complémentaires
- Historique et évolutions législatives Agirc-Arrco.
- Fonctionnement des points de retraite et de la valeur du point.
- Impact des différentes assiettes de cotisations.
Stratégies d'Optimisation des Droits
- Rachats de points et de trimestres : analyse coût/bénéfice.
- Retraite progressive et cumul emploi-retraite : opportunités et contraintes.
- Effet des options de liquidation (surcote, décote, majorations familiales).
Intégration des Dispositifs d'Épargne Retraite
- Présentation et comparaison des enveloppes PER individuel et collectif.
- Optimisation fiscale des versements et des sorties en capital ou en rente.
- Cas pratiques d'intégration des dispositifs dans une stratégie patrimoniale globale.
Simulations et Outils de Conseil
- Utilisation des simulateurs officiels et des outils professionnels (logiciels dédiés).
- Présentation de cas clients complexes (carrières fragmentées, expatriation).
- Élaboration d'un rapport de conseil retraite personnalisé.
Vous cherchez une formation optimisation des retraites complémentaires pour vos équipes ? Recevez sous 48h une sélection personnalisée.
Demander un benchmarkPrérequis
- Maîtrise des fondamentaux de la retraite de base.
- Connaissance des principes généraux de la gestion de patrimoine.
- Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le conseil financier.
Modalités
- Durée
- 1 à 3 jours
- Prix indicatif
- 900 € à 2 400 € (intra, groupe)
- Formats
- présentiel, distanciel, intra, hybride
- Effectif
- inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
- Rythme
- continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
- Délai d'accès
- sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
- Financement
- OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
- Évaluation
- quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
- Accessibilité
- adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
- Certification
- Une attestation de fin de formation sera délivrée. Cette formation est éligible à un financement par les fonds de formation professionnelle continue.
- Qualité
- partenaires Qualiopi uniquement
Questions fréquentes
›la formation inclut-elle l'étude des régimes spéciaux ?
non, cette formation se concentre sur les régimes Agirc-Arrco et les dispositifs d'épargne retraite grand public.
›quels sont les outils de simulation abordés ?
nous travaillerons sur des simulateurs en ligne disponibles publiquement et des exemples d'interfaces de logiciels professionnels.
›y a-t-il des exercices pratiques pendant la formation ?
oui, plusieurs cas pratiques et études de situations clients réelles sont prévus pour appliquer les concepts.
›cette formation permet-elle d'obtenir un diplôme ?
non, cette formation délivre une attestation de compétences, non un diplôme d'état.
Comment on sélectionne les organismes optimisation des retraites complémentaires
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
Échanger de vive voix
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- réponse sous 48h ouvrées
- partenaires Qualiopi uniquement
- aide au montage du dossier OPCO
- service gratuit pour l'entreprise
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