Formation : Optimisation des Retraites Complémentaires

Cette formation optimisation des retraites complémentaires est dispensée par des partenaires formation qualifiés, organismes de formation comme formateurs indépendants, spécialisés sur gestion de patrimoine. Activateur Formation est courtier en formation : nous ne dispensons pas la formation, nous comparons les partenaires du marché sur les mêmes critères (contenus, pédagogie, profil des intervenants, modalités présentiel, distanciel, intra, hybride, budget, financement) et vous remettons un benchmark personnalisé sous 48 heures ouvrées. Les partenaires retenus vous sont présentés dans ce benchmark, en fonction de votre cahier des charges, de votre secteur et de votre budget. Le service est sans frais pour vous.

Cinq critères départagent les propositions : le niveau de départ du groupe, la durée (1 à 3 jours constaté sur ce sujet), le format, la présence d'une certification (Une attestation de fin de formation sera délivrée. Cette formation est éligible à un financement par les fonds de formation professionnelle continue.) et ce qui est inclus dans le prix (900 € à 2 400 € hors taxes constaté). À partir de six personnes d'une même équipe, l'intra sur mesure coûte moins cher par participant qu'un inter multiplié. Nous comparons les partenaires du marché et remettons un benchmark chiffré.

1 à 3 jours, d'après les propositions que nous recevons sur ce sujet. Il n'existe pas de durée réglementaire ici : une proposition plus courte que cette fourchette signale un programme allégé, à vérifier module par module.

900 € à 2 400 € hors taxes selon le format et la taille du groupe. Le financement passe par votre OPCO ou votre plan de développement des compétences, et par le CPF lorsque le partenaire retenu y est éligible. Nous montons le dossier avant la signature.

Vous utilisez déjà les bases du calcul de la retraite de base du régime général. ; vous intervenez régulièrement sur des dossiers de prévoyance ou de protection sociale. ; vous réalisez des bilans patrimoniaux pour des particuliers ou des chefs d'entreprise.. Nous demandons un test de positionnement avant la session plutôt qu'une déclaration de niveau, pour éviter un groupe hétérogène.

Oui : Une attestation de fin de formation sera délivrée. Cette formation est éligible à un financement par les fonds de formation professionnelle continue.. Nous vérifions systématiquement que le passage de l'examen est inclus dans le prix et non facturé en supplément.

Formats proposés : présentiel, distanciel, intra, hybride. Équipe répartie sur plusieurs sites : distanciel en demi-journées. Équipe d'un même service, à partir de six personnes : intra présentiel, moins cher par personne et plus efficace sur vos propres cas.

Non, cette formation se concentre sur les régimes Agirc-Arrco et les dispositifs d'épargne retraite grand public.

Nous travaillerons sur des simulateurs en ligne disponibles publiquement et des exemples d'interfaces de logiciels professionnels.

Oui, plusieurs cas pratiques et études de situations clients réelles sont prévus pour appliquer les concepts.

Non, cette formation délivre une attestation de compétences, non un diplôme d'état.

La durée constatée pour les formations sur l'optimisation des retraites complémentaires varie généralement entre un et trois jours. Cette flexibilité permet d'adapter l'apprentissage aux niveaux d'expertise initiaux des participants et à l'intensité souhaitée du programme. Nous pouvons vous aider à identifier les partenaires formation proposant des durées correspondant à vos contraintes de planning.

Le budget mentionné, entre 900 et 2400 € HT, correspond généralement aux frais pédagogiques de la formation elle-même. Il inclut les interventions du formateur, l'accès aux supports de cours et, dans la plupart des cas, les exercices pratiques et études de cas. Les frais annexes comme le transport ou l'hébergement restent à votre charge. Nous vous fournirons une transparence complète sur ces coûts.

Certains partenaires formation proposant cette formation sur les retraites complémentaires sont enregistrés comme organismes de DPC (Développement Professionnel Continu) ou sont certifiés Qualiopi. Cela permet aux professionnels concernés (experts-comptables, CGP, etc.) de valider leurs heures de formation continue obligatoires. Nous vérifierons systématiquement ce point lors de notre sélection de partenaires.

La formation inclut un module dédié aux régimes complémentaires des travailleurs non salariés (TNS), tels que la CIPAV ou la CARMF. Les spécificités d'acquisition de points, les modalités de calcul des pensions et les impacts des carrières mixtes (salarié/indépendant) y sont détaillées. Des exemples concrets permettent de mieux appréhender la complexité et les leviers d'optimisation propres à ces régimes.