Pourquoi se former à développer sa créativité professionnelle
votre équipe de projet rencontre des difficultés pour innover dans un marché concurrentiel. des solutions existent pour stimuler la pensée créative de vos collaborateurs. cette formation vous permet d'acquérir des méthodes pour générer des idées neuves et résoudre des problèmes de façon originale.
Repères de marché sur bien-être au travail
Chiffres issus de nos 93 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.
- Budget moyen (intra)
- 955 à 2 184 €
- Durée moyenne
- 2.8 jours
- Parcours certifiants
- 98 %
- Disponible à distance
- 100 %
Objectifs
- Identifier les freins et les leviers de la créativité individuelle et collective
- Acquérir des méthodes et outils de stimulation créative
- Appliquer des techniques de brainstorming et de résolution créative de problèmes
- Mettre en œuvre des approches innovantes dans des contextes professionnels
- Favoriser une culture d'innovation et d'expérimentation au sein de l'équipe
Public concerné
- Managers d'équipe
- Chefs de projet
- Cadres souhaitant stimuler l'innovation
- Collaborateurs de tous secteurs désireux de développer leur potentiel créatif
Programme type
Comprendre les mécanismes de la créativité
- Définition de la créativité et son rôle en entreprise
- Identification des blocages individuels et collectifs à la créativité
- Les différentes phases du processus créatif
Découvrir et appliquer les outils de créativité
- Brainstorming et ses variantes (brainwriting, mind mapping)
- Techniques d'association d'idées (SCAMPER, cartes mentales)
- Méthodes de résolution de problèmes créative (Six Chapeaux de De Bono)
Mettre en œuvre la créativité au quotidien
- Structurer une démarche d'innovation au sein d'un projet
- Favoriser un environnement propice à l'émergence d'idées
- Transformer les idées en solutions concrètes et actionnables
La créativité comme levier de bien-être et de performance
- Impact de la créativité sur l'engagement et la motivation
- Développer l'audace et l'esprit d'expérimentation
- Intégrer la créativité dans la culture d'entreprise
Vous cherchez une formation développer sa créativité professionnelle pour vos équipes ? Recevez sous 48h une sélection personnalisée.
Demander un benchmarkPrérequis
- Aucun prérequis spécifique n'est demandé pour cette formation.
- Une ouverture d'esprit et une volonté d'expérimenter sont appréciées.
Modalités
- Durée
- 1 à 2 jours
- Prix indicatif
- 750 € à 1 800 € (intra, groupe)
- Formats
- présentiel, distanciel, intra, hybride
- Effectif
- inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
- Rythme
- continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
- Délai d'accès
- sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
- Financement
- OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
- Évaluation
- quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
- Accessibilité
- adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
- Certification
- Cette formation peut être éligible à un financement via les dispositifs de formation professionnelle continue. Une attestation de fin de formation est délivrée.
- Qualité
- partenaires Qualiopi uniquement
Questions fréquentes
›cette formation s'adresse-t-elle à des profils non artistiques ?
oui, la créativité professionnelle n'est pas réservée aux profils artistiques. elle s'applique à tous les domaines et fonctions de l'entreprise, quel que soit votre métier.
›quels sont les bénéfices concrets pour mon entreprise ?
votre entreprise bénéficiera de nouvelles approches pour résoudre des défis. vos équipes développeront une capacité à innover et à s'adapter plus rapidement.
›est-ce une formation théorique ou pratique ?
cette formation est résolument pratique. vous expérimenterez des outils et des méthodes directement applicables à votre contexte professionnel quotidien.
›comment cette formation contribue-t-elle au bien-être au travail ?
elle favorise l'engagement et la motivation des collaborateurs en stimulant leur potentiel. elle réduit le stress lié aux problèmes complexes par des solutions innovantes.
Comment on sélectionne les organismes développer sa créativité professionnelle
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
Échanger de vive voix
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- réponse sous 48h ouvrées
- partenaires Qualiopi uniquement
- aide au montage du dossier OPCO
- service gratuit pour l'entreprise
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