Bien-être au travail

Formation Développer son potentiel bonheur au travail

On ne vend aucune formation. En tant que courtier indépendant, on compare pour vous les partenaires spécialisés en développer son potentiel bonheur, sans biais commercial.

+ de 120 entreprises nous font confiance, sncf, société générale, bouygues.

deux ingénieurs travaillant sur écran pendant une formation développer son potentiel bonheur
Bien-être au travail

Formation Développer son potentiel bonheur

1 à 2 jours · 700 € à 1 500 € · partenaires Qualiopi

Aller directement chez un organisme, c'est n'avoir qu'une seule offre, la sienne. On n'en vend aucune : on vous présente les meilleurs sur développer son potentiel bonheur, comparés selon les mêmes critères. Vous choisissez.

Pourquoi se former à développer son potentiel bonheur

un collaborateur peut se sentir moins engagé ou stressé par ses tâches quotidiennes. cette formation propose des outils concrets pour développer une approche positive face à ces situations. elle permet d'améliorer le bien-être individuel et collectif au sein de l'entreprise.

Repères de marché sur bien-être au travail

Chiffres issus de nos 93 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra)
955 à 2 184 €
Durée moyenne
2.8 jours
Parcours certifiants
98 %
Disponible à distance
100 %

Objectifs

  • Identifier les facteurs personnels et professionnels influençant le bonheur au travail
  • Acquérir des méthodes et outils pour cultiver une attitude positive au quotidien
  • Développer la résilience face aux défis et au stress professionnel
  • Renforcer la satisfaction et l'engagement des collaborateurs
  • Contribuer à un climat de travail serein et constructif

Public concerné

  • Managers et chefs d'équipe
  • Responsables des ressources humaines
  • Salariés souhaitant améliorer leur bien-être au travail
  • Toute personne impliquée dans la QVT en entreprise

Programme type

01

Comprendre le bonheur au travail : concepts et enjeux

  • Définition du bonheur et de la satisfaction professionnelle
  • Impact du bien-être sur la performance et la productivité
  • Facteurs internes et externes influençant l'épanouissement
02

Développer son intelligence émotionnelle et sa connaissance de soi

  • Reconnaître et gérer ses émotions
  • Identifier ses valeurs et ses motivations profondes
  • Mieux comprendre ses forces et ses axes de développement
03

Mettre en œuvre des pratiques favorisant le bien-être

  • Techniques de gestion du stress et de la pression
  • Développement de la gratitude et de l'optimisme
  • Stratégies pour cultiver des relations professionnelles positives
04

Ancrer durablement le bonheur dans son quotidien professionnel

  • Créer un plan d'action personnalisé pour un épanouissement durable
  • Maintenir un équilibre vie professionnelle / vie personnelle
  • Devenir acteur de son propre bien-être et de celui de son équipe

Vous cherchez une formation développer son potentiel bonheur pour vos équipes ? Recevez sous 48h une sélection personnalisée.

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Prérequis

  • Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire pour suivre cette formation.
  • Ouverture d'esprit et engagement personnel dans la démarche.

Modalités

Durée
1 à 2 jours
Prix indicatif
700 € à 1 500 € (intra, groupe)
Formats
présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif
inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme
continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès
sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement
OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation
quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité
adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification
Cette formation peut être éligible à des dispositifs de financement selon les organismes prestataires (CPF, OPCO) et les certifications spécifiques préparées.
Qualité
partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

cette formation s'adresse-t-elle aux managers ou à tous les salariés ?

elle est conçue pour les managers, les responsables rh, et toute personne souhaitant améliorer la qualité de vie au travail, quel que soit son poste.

quels sont les bénéfices concrets pour mon entreprise ?

la formation vise à renforcer l'engagement des équipes, réduire le stress professionnel et instaurer un climat de travail plus serein et productif.

la formation inclut-elle des exercices pratiques ?

oui, le programme comprend des mises en situation et des outils à appliquer directement dans le cadre professionnel pour une meilleure intégration.

est-il possible de personnaliser le programme ?

le contenu peut être adapté pour répondre aux besoins spécifiques de votre organisation, après une analyse de vos attentes et objectifs.

Comment on sélectionne les organismes développer son potentiel bonheur

  • Analyse indépendante multi-organismes
  • Aucune rémunération éditeur influençant le classement
  • Short-list argumentée et personnalisée

Échanger de vive voix

30 minutes pour cadrer votre besoin en Développer son potentiel bonheur

Choisissez directement un créneau dans notre agenda. On cadre le niveau des participants, le format, le budget et le financement, puis vous recevez une short-list d'organismes comparés. Aucun engagement, aucun frais côté acheteur.

  • réponse sous 48h ouvrées
  • partenaires Qualiopi uniquement
  • aide au montage du dossier OPCO
  • service gratuit pour l'entreprise

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