Pourquoi se former à développer son potentiel bonheur
un collaborateur peut se sentir moins engagé ou stressé par ses tâches quotidiennes. cette formation propose des outils concrets pour développer une approche positive face à ces situations. elle permet d'améliorer le bien-être individuel et collectif au sein de l'entreprise.
Repères de marché sur bien-être au travail
Chiffres issus de nos 93 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.
- Budget moyen (intra)
- 955 à 2 184 €
- Durée moyenne
- 2.8 jours
- Parcours certifiants
- 98 %
- Disponible à distance
- 100 %
Objectifs
- Identifier les facteurs personnels et professionnels influençant le bonheur au travail
- Acquérir des méthodes et outils pour cultiver une attitude positive au quotidien
- Développer la résilience face aux défis et au stress professionnel
- Renforcer la satisfaction et l'engagement des collaborateurs
- Contribuer à un climat de travail serein et constructif
Public concerné
- Managers et chefs d'équipe
- Responsables des ressources humaines
- Salariés souhaitant améliorer leur bien-être au travail
- Toute personne impliquée dans la QVT en entreprise
Programme type
Comprendre le bonheur au travail : concepts et enjeux
- Définition du bonheur et de la satisfaction professionnelle
- Impact du bien-être sur la performance et la productivité
- Facteurs internes et externes influençant l'épanouissement
Développer son intelligence émotionnelle et sa connaissance de soi
- Reconnaître et gérer ses émotions
- Identifier ses valeurs et ses motivations profondes
- Mieux comprendre ses forces et ses axes de développement
Mettre en œuvre des pratiques favorisant le bien-être
- Techniques de gestion du stress et de la pression
- Développement de la gratitude et de l'optimisme
- Stratégies pour cultiver des relations professionnelles positives
Ancrer durablement le bonheur dans son quotidien professionnel
- Créer un plan d'action personnalisé pour un épanouissement durable
- Maintenir un équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Devenir acteur de son propre bien-être et de celui de son équipe
Vous cherchez une formation développer son potentiel bonheur pour vos équipes ? Recevez sous 48h une sélection personnalisée.
Demander un benchmarkPrérequis
- Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire pour suivre cette formation.
- Ouverture d'esprit et engagement personnel dans la démarche.
Modalités
- Durée
- 1 à 2 jours
- Prix indicatif
- 700 € à 1 500 € (intra, groupe)
- Formats
- présentiel, distanciel, intra, hybride
- Effectif
- inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
- Rythme
- continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
- Délai d'accès
- sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
- Financement
- OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
- Évaluation
- quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
- Accessibilité
- adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
- Certification
- Cette formation peut être éligible à des dispositifs de financement selon les organismes prestataires (CPF, OPCO) et les certifications spécifiques préparées.
- Qualité
- partenaires Qualiopi uniquement
Questions fréquentes
›cette formation s'adresse-t-elle aux managers ou à tous les salariés ?
elle est conçue pour les managers, les responsables rh, et toute personne souhaitant améliorer la qualité de vie au travail, quel que soit son poste.
›quels sont les bénéfices concrets pour mon entreprise ?
la formation vise à renforcer l'engagement des équipes, réduire le stress professionnel et instaurer un climat de travail plus serein et productif.
›la formation inclut-elle des exercices pratiques ?
oui, le programme comprend des mises en situation et des outils à appliquer directement dans le cadre professionnel pour une meilleure intégration.
›est-il possible de personnaliser le programme ?
le contenu peut être adapté pour répondre aux besoins spécifiques de votre organisation, après une analyse de vos attentes et objectifs.
Comment on sélectionne les organismes développer son potentiel bonheur
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
Échanger de vive voix
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- réponse sous 48h ouvrées
- partenaires Qualiopi uniquement
- aide au montage du dossier OPCO
- service gratuit pour l'entreprise
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dites-nous le public, le nombre de participants et le calendrier : nous revenons vers vous avec une comparaison d'organismes sur ce sujet, au même format.
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