Pourquoi se former à développer sa confiance en soi pro
un collaborateur hésite à prendre la parole en réunion malgré des idées pertinentes. cette formation vous aide à exprimer vos points de vue, à vous affirmer avec clarté et à prendre des initiatives. elle vous apporte des outils concrets pour agir avec plus d'assurance.
Repères de marché sur bien-être au travail
Chiffres issus de nos 93 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.
- Budget moyen (intra)
- 955 à 2 184 €
- Durée moyenne
- 2.8 jours
- Parcours certifiants
- 98 %
- Disponible à distance
- 100 %
Objectifs
- Identifier les freins personnels à la confiance en soi professionnelle
- Développer des stratégies pour renforcer l'estime de soi au travail
- Améliorer sa capacité à communiquer et à s'affirmer en milieu professionnel
- Gérer efficacement le stress lié aux situations professionnelles exigeantes
- Prendre des initiatives et assumer des responsabilités avec assurance
Public concerné
- Collaborateurs souhaitant renforcer leur assertivité
- Managers désirant mieux communiquer et prendre des décisions
- Professionnels en situation de changement ou de prise de nouvelles responsabilités
- Toute personne cherchant à améliorer son bien-être et sa performance au travail
Programme type
Comprendre les mécanismes de la confiance en soi
- Définition et composantes de la confiance en soi professionnelle
- Identification des croyances limitantes et des freins personnels
- Impact de la confiance sur la performance et le bien-être au travail
Développer des stratégies d'affirmation de soi
- Techniques d'assertivité : exprimer ses opinions et ses besoins
- Gérer les critiques et les jugements avec recul
- Fixer des objectifs réalistes et célébrer les réussites
Renforcer son image professionnelle et sa communication
- Adopter une posture et une communication non verbale congruentes
- Améliorer sa prise de parole en public et en réunion
- Développer son réseau professionnel avec assurance
Gérer le stress et cultiver la résilience
- Techniques de gestion du stress et de relaxation
- Apprendre à tirer parti de ses erreurs et de ses échecs
- Maintenir une motivation durable et un équilibre professionnel
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Demander un benchmarkPrérequis
- Aucun prérequis de diplôme ou d'expérience spécifique n'est exigé.
- Motivation à s'engager dans un processus de développement personnel et professionnel.
Modalités
- Durée
- 1 à 2 jours
- Prix indicatif
- 800 € à 1 800 € (intra, groupe)
- Formats
- présentiel, distanciel, intra, hybride
- Effectif
- inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
- Rythme
- continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
- Délai d'accès
- sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
- Financement
- OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
- Évaluation
- quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
- Accessibilité
- adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
- Certification
- Cette formation n'est pas certifiante mais peut être éligible à des dispositifs de financement comme le plan de développement des compétences de l'entreprise.
- Qualité
- partenaires Qualiopi uniquement
Questions fréquentes
›cette formation est-elle individuelle ou collective ?
la formation est proposée en format collectif pour encourager les échanges, ou en individuel pour un accompagnement plus personnalisé. cela s'adapte aux besoins de votre organisation.
›comment le suivi de la formation est-il assuré ?
un suivi est proposé par le formateur via des points réguliers après la session. des ressources complémentaires sont mises à disposition pour ancrer les apprentissages.
›quels sont les prérequis pour participer à cette formation ?
aucun prérequis n'est nécessaire, si ce n'est la volonté de développer sa confiance en soi. le programme est conçu pour des profils variés.
›cette formation peut-elle être prise en charge financièrement ?
oui, cette formation est éligible à différents dispositifs de financement. nous pouvons vous accompagner dans le montage de votre dossier.
Comment on sélectionne les organismes développer sa confiance en soi pro
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
Échanger de vive voix
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- réponse sous 48h ouvrées
- partenaires Qualiopi uniquement
- aide au montage du dossier OPCO
- service gratuit pour l'entreprise
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