Présider le CSE : maîtriser les rôles et obligations du président

Pourquoi se former à présider le cse

un directeur des ressources humaines, récemment nommé, doit présider son premier comité social et économique (CSE) le mois prochain. cette formation vous permet d'organiser et d'animer sereinement les réunions, et de garantir la conformité des échanges. elle vous donne les outils pour gérer les débats et les décisions au sein de l'instance.

Repères de marché sur cse / relations sociales

Chiffres issus de nos 95 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra): 1 069 à 2 171 €
Durée moyenne: 2.9 jours
Parcours certifiants: 96 %
Disponible à distance: 100 %

Objectifs

Comprendre le rôle et les responsabilités légales du président du CSE
Maîtriser les règles de fonctionnement et de procédure du CSE et de ses commissions
Préparer et animer efficacement les réunions plénières et les consultations obligatoires
Gérer les situations complexes et les éventuels conflits au sein du CSE
Assurer la conformité des décisions et le suivi des avis rendus par le comité
Optimiser le dialogue social et la communication avec les membres élus du CSE

Public concerné

Directeurs des Ressources Humaines
Responsables des Relations Sociales
Directeurs d'établissement
Chefs d'entreprise
Responsables de site

Programme type

Module 2 - Organisation et animation des réunions du CSE

Préparation de l'ordre du jour et gestion des points à l'ordre du jour
Convocation des membres et respect des délais légaux
Animation des débats et gestion du temps de parole
Prise de décision et modalités de vote
Rédaction et approbation des procès-verbaux de réunion
Gestion des suspensions de séance et des incidents de séance

Module 3 - Maîtrise des consultations obligatoires et des commissions

Les différentes consultations obligatoires (orientations stratégiques, situation économique, politique sociale)
Processus d'information-consultation : délais, documents à fournir, rôle des experts
Fonctionnement et missions des commissions obligatoires (CSSCT, formation, égalité professionnelle)
Relations avec les éventuelles commissions facultatives
Gestion des budgets du CSE (fonctionnement, activités sociales et culturelles)
Conséquences d'un avis négatif ou d'une procédure non respectée

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Prérequis

Avoir des connaissances générales en droit du travail
Exercer ou être amené à exercer la fonction de président du CSE
Maîtriser les outils bureautiques de base

Modalités

Durée: 2 à 4 jours
Prix indicatif: 1 200 € à 2 500 € (intra, groupe)
Formats: présentiel, distanciel, intra
Effectif: inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme: continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès: sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement: OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation: quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité: adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification: Certificat de réalisation délivré par l'organisme de formation, attestant de la participation à la formation et de l'acquisition des compétences.
Qualité: partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

›quels sont les prérequis pour cette formation sur la présidence du CSE ?

cette formation s'adresse aux personnes appelées à présider un CSE, sans prérequis particulier sur la connaissance des instances représentatives du personnel.

›quelle est la durée et le format habituel de cette formation ?

la durée varie de un à trois jours, selon le programme choisi. elle est proposée en présentiel ou à distance, en inter ou intra-entreprise.

›cette formation est-elle éligible à un financement ?

oui, la plupart des formations sur la présidence du CSE sont éligibles à des dispositifs de financement comme le CPF ou le plan de développement des compétences.

›comment s'assurer de choisir un organisme de formation fiable pour cette thématique ?

nous vous aidons à comparer les programmes, les avis et les certifications Qualiopi des organismes, pour une sélection adaptée à vos besoins spécifiques.

Comment on sélectionne les organismes présider le cse

Analyse indépendante multi-organismes
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