Pourquoi se former à préparer une réunion de cse
votre secrétaire de CSE vous remet le planning annuel des réunions, avec le calendrier de la direction. vous souhaitez organiser la prochaine séance pour aborder les sujets prioritaires. cette formation vous permet de structurer les échanges, d'anticiper les points clés et de garantir des réunions conformes au cadre légal.
Repères de marché sur cse / relations sociales
Chiffres issus de nos 95 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.
- Budget moyen (intra)
- 1 069 à 2 171 €
- Durée moyenne
- 2.9 jours
- Parcours certifiants
- 96 %
- Disponible à distance
- 100 %
Objectifs
- Maîtriser le cadre légal et réglementaire des réunions de CSE
- Identifier les étapes clés de la préparation d'une réunion du CSE
- Élaborer un ordre du jour pertinent et conforme aux attentes
- Préparer les supports de communication et les documents d'information
- Anticiper les dynamiques de groupe et les sujets de débat potentiels
Public concerné
- Membres élus du Comité Social et Économique (CSE)
- Représentants de la direction chargés des relations sociales
- Collaborateurs des services RH et juridiques
- Secrétaires de CSE et de commission
Programme type
Comprendre l'environnement légal des réunions de CSE
- Les obligations légales et réglementaires du CSE
- Le rôle et les attributions des membres du CSE
- La périodicité et les modalités de convocation
Structurer la préparation de la réunion
- Établir l'ordre du jour : méthodes et bonnes pratiques
- Collecter et synthétiser les informations nécessaires
- Définir les objectifs et les résultats attendus de la réunion
Préparer les supports et la communication
- Rédiger les documents d'information et de consultation
- Concevoir des présentations claires et argumentées
- Anticiper les questions et objections des participants
Gérer les interactions et le suivi post-réunion
- Techniques d'animation et de gestion des débats
- Rédiger le procès-verbal : obligations et bonnes pratiques
- Assurer le suivi des décisions et des actions
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Demander un benchmarkPrérequis
- Connaissance des principes généraux du droit du travail
- Expérience ou mandat en tant que membre du CSE ou chargé des relations sociales
Modalités
- Durée
- 1 à 2 jours
- Prix indicatif
- 750 € à 1 800 € (intra, groupe)
- Formats
- présentiel, distanciel, intra, hybride
- Effectif
- inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
- Rythme
- continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
- Délai d'accès
- sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
- Financement
- OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
- Évaluation
- quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
- Accessibilité
- adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
- Certification
- Cette formation n'est pas certifiante, mais peut être éligible à un financement par votre OPCO dans le cadre du développement des compétences de vos collaborateurs.
- Qualité
- partenaires Qualiopi uniquement
Questions fréquentes
›cette formation est-elle adaptée aux petites entreprises ?
oui, la formation s'adapte à la taille de votre entreprise, qu'elle soit petite ou grande. les principes de préparation restent valables pour toutes les structures.
›quels sont les principaux points abordés concernant l'ordre du jour ?
vous apprenez à définir les thèmes obligatoires et les sujets spécifiques à votre entreprise. la formation détaille également les modalités de communication et de validation de l'ordre du jour.
›la formation inclut-elle des mises en pratique ?
oui, des exercices pratiques sont prévus. vous travaillez sur des cas concrets pour élaborer un ordre du jour et anticiper les discussions.
›cette formation traite-t-elle des réunions extraordinaires de CSE ?
oui, les spécificités des réunions extraordinaires sont abordées. vous comprenez les motifs de convocation et les procédures associées.
Comment on sélectionne les organismes préparer une réunion de cse
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
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- partenaires Qualiopi uniquement
- aide au montage du dossier OPCO
- service gratuit pour l'entreprise
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