Pourquoi se former à dsn (déclaration sociale nominative)
en janvier, l'établissement de la DSN peut générer des erreurs pour les gestionnaires de paie. cette formation vous apporte les méthodes pour produire des déclarations fiables. vous sécurisez ainsi la conformité de vos obligations sociales.
Repères de marché sur paie / droit social
Chiffres issus de nos 110 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.
- Budget moyen (intra)
- 1 103 à 2 260 €
- Durée moyenne
- 3 jours
- Parcours certifiants
- 97 %
- Disponible à distance
- 100 %
Objectifs
- Décoder les principes et les enjeux de la Déclaration Sociale Nominative (DSN)
- Identifier les données sociales et les rubriques obligatoires de la DSN
- Maîtriser les étapes de production et de transmission des différentes DSN (mensuelles, événements)
- Gérer les cas particuliers et les ajustements liés aux événements de carrière des salariés
- Sécuriser la conformité des déclarations et prévenir les anomalies
- Exploiter les retours d'information (CRM, tableaux de bord) pour corriger et améliorer les pratiques
Public concerné
- Gestionnaires de paie
- Responsables ressources humaines
- Comptables ayant en charge la paie
- Collaborateurs des services administratifs et financiers
- Toute personne impliquée dans la production ou le contrôle des déclarations sociales
Programme type
Module 1 - Les fondamentaux de la DSN
- Introduction à la DSN : cadre légal et objectifs
- Architecture et structure de la DSN : blocs et données individuelles
- Les différents types de DSN : mensuelles, événements, signalements
- Le circuit des données : de l'entreprise aux organismes de protection sociale
- Obligations et calendrier de la DSN
- Vocabulaire spécifique : SIRET, NIR, CTP, identifiants des organismes
Module 2 - Production et gestion des déclarations
- Collecte et fiabilisation des données de paie
- Intégration et extraction des données depuis le logiciel de paie
- Établissement de la DSN mensuelle : paramétrage et contrôles
- Déclaration des événements : arrêts de travail, fin de contrat, reprise anticipée
- Traitement des rejets et anomalies via le tableau de bord DSN
- Correction des DSN : régularisations, annulations, remplacements
Module 3 - Conformité et cas spécifiques
- Gestion des populations spécifiques : apprentis, stagiaires, contrats courts
- Incidence des évolutions réglementaires sur la DSN
- Les contrôles URSSAF et les risques de redressement
- Articulation DSN et prélèvement à la source (PAS)
- Bonnes pratiques pour la sécurisation des données et la traçabilité
- Veille réglementaire et ressources d'information sur la DSN
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Demander un benchmarkPrérequis
- Connaissances de base en paie ou en gestion du personnel
- Maîtrise des outils bureautiques courants
Modalités
- Durée
- 2 à 4 jours
- Prix indicatif
- 700 € à 1 800 € (intra, groupe)
- Formats
- présentiel, distanciel, intra, blended
- Effectif
- inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
- Rythme
- continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
- Délai d'accès
- sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
- Financement
- OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
- Évaluation
- quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
- Accessibilité
- adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
- Certification
- Certaines formations peuvent préparer à une attestation de compétences ou une certification professionnelle en paie intégrant la DSN. Renseignez-vous auprès des organismes.
- Qualité
- partenaires Qualiopi uniquement
Questions fréquentes
›qui sont les profils cibles de cette formation DSN ?
cette formation s'adresse aux gestionnaires de paie, aux responsables RH et aux comptables en charge de la paie. elle concerne aussi toute personne impliquée dans les déclarations sociales.
›quel niveau de connaissances préalables est requis pour suivre la formation DSN ?
vous devez maîtriser les fondamentaux de la paie. une première approche de la DSN est un plus, mais n'est pas obligatoire.
›quelle est la durée moyenne d'une formation sur la Déclaration Sociale Nominative et quels formats sont disponibles ?
la durée varie de un à trois jours, selon l'organisme et le programme. les formats incluent des sessions en présentiel ou à distance.
›une certification est-elle délivrée à l'issue de la formation DSN et est-elle éligible au financement ?
certaines formations peuvent être certifiantes, ouvrant droit à une prise en charge. nous vérifions l'éligibilité au CPF ou à d'autres dispositifs.
Comment on sélectionne les organismes dsn (déclaration sociale nominative)
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
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- réponse sous 48h ouvrées
- partenaires Qualiopi uniquement
- aide au montage du dossier OPCO
- service gratuit pour l'entreprise
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