Pourquoi se former à développer son intelligence situationnelle
une objection inattendue survient lors d'une négociation critique, le déroulement d'une rencontre client ne correspond pas au script initial, un prospect montre des signaux faibles de désintérêt, il devient impératif d'ajuster sa stratégie en temps réel.
Repères de marché sur vente / commercial
Chiffres issus de nos 159 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.
- Budget moyen (intra)
- 1 163 à 2 501 €
- Durée moyenne
- 3.3 jours
- Parcours certifiants
- 99 %
- Disponible à distance
- 99 %
Objectifs
- identifier les signaux faibles non verbaux chez les interlocuteurs
- adapter son discours et son approche commerciale aux différents profils
- gérer les imprévus et les objections avec agilité
- renforcer sa capacité d'influence par une communication ajustée
- optimiser les résultats de ses entretiens de vente par une lecture fine des contextes
Public concerné
- commerciaux B2B séniors
- ingénieurs d'affaires
- responsables grands comptes
- managers commerciaux
Programme type
Comprendre les ressorts de l'intelligence situationnelle
- définition et composantes de l'intelligence situationnelle en vente
- identification des facteurs contextuels impactant une interaction commerciale
- les biais cognitifs et leurs influences sur la perception des situations
- outils d'analyse contextuelle avant et pendant l'entretien
Développer son acuité d'observation et d'écoute active
- décrypter le langage non verbal : gestes, postures, micro-expressions
- pratiquer l'écoute active et la reformulation dans des scénarios complexes
- repérer les signaux faibles et les indicateurs d'intention
- utiliser des grilles d'observation structurées lors d'échanges
Adapter sa stratégie et son discours en temps réel
- modélisation des profils comportementaux client (DISC, MBTI simplifié)
- techniques d'ajustement du message en fonction du contexte et de l'interlocuteur
- gestion des objections imprévues et des négociations difficiles
- scénarios de mise en pratique sur des cas réels du secteur d'activité
Mettre en œuvre l'intelligence situationnelle au quotidien
- élaboration de plans d'action personnalisés pour chaque participant
- outils d'auto-évaluation et de feedback pour une amélioration continue
- application des principes à la prospection et au suivi commercial
- partage de bonnes pratiques et retours d'expériences
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Demander un benchmarkPrérequis
- expérience significative dans la vente B2B (minimum 3 ans)
- connaissance des techniques de vente fondamentales
- motivation à remettre en question ses pratiques habituelles
Modalités
- Durée
- 2 à 3 jours
- Prix indicatif
- 1 800 € à 2 400 € (intra, groupe)
- Formats
- présentiel, distanciel, intra, hybride
- Effectif
- inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
- Rythme
- continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
- Délai d'accès
- sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
- Financement
- OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
- Évaluation
- quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
- Accessibilité
- adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
- Certification
- une attestation de formation est délivrée en fin de parcours. cette formation est éligible à un financement par les dispositifs de formation continue (OPCO, CPF sous conditions).
- Qualité
- partenaires Qualiopi uniquement
Questions fréquentes
›cette formation s'adresse-t-elle aussi aux managers?
oui, elle est pertinente pour les managers souhaitant développer l'adaptabilité de leurs équipes commerciales.
›y a-t-il des exercices pratiques?
oui, des mises en situation et études de cas basées sur des situations réelles constituent une part importante du programme.
›quel est le nombre maximal de participants?
le nombre de participants est limité à 10 pour favoriser les échanges et la personnalisation de l'accompagnement.
›un suivi post-formation est-il proposé?
un accès à des ressources complémentaires en ligne est inclus pendant trois mois après la formation.
Comment on sélectionne les organismes développer son intelligence situationnelle
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
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- partenaires Qualiopi uniquement
- aide au montage du dossier OPCO
- service gratuit pour l'entreprise
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