Santé / Médico-social

Formation : Optimisation de la prise en charge psychomotrice en gérontologie

Mis à jour le · Rédigé par Activateur Formation

Courtier en formation, Activateur Formation compare pour vous les formations du marché et les partenaires spécialisés en psychomotricité en gérontologie.

L'essentiel en 3 phrases

Une formation psychomotricité en gérontologie vise évaluer précisément les fonctions psychomotrices des personnes âgées. Budget indicatif : 1 200 € à 2 100 € HT par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis, pour une durée de 2 à 3 jours. Formats disponibles : présentiel, intra, hybride. Financement possible : budget formation de l'entreprise (plan de développement des compétences), prise en charge OPCO selon l'éligibilité de l'entreprise et du parcours, sans garantie d'accord. Activateur Formation, courtier en formation, compare les partenaires du marché et vous remet un benchmark personnalisé.

En bref

  • Durée indicative pour une formation psychomotricité en gérontologie : 2 à 3 jours.
  • Budget indicatif : 1 200 € à 2 100 € HT par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis.
  • Formats disponibles : présentiel, intra, hybride, le choix se fait selon le nombre de personnes à former.
  • Reconnaissance à l'issue du parcours : Une attestation de fin de formation est délivrée après évaluation des acquis. Cette formation est éligible à un financement par les OPCO et d'autres dispositifs de formation professionnelle continue.
  • Prérequis attendus : diplôme d'état de psychomotricien ou d'ergothérapeute..
  • Public visé : psychomotriciens exerçant en ehpad ou services gériatriques., ergothérapeutes souhaitant approfondir leurs connaissances en psychomotricité gériatrique., professionnels de santé accompagnant des personnes âgées..
deux ingénieurs travaillant sur écran pendant une formation psychomotricité en gérontologie
Santé / Médico-social

Formation Psychomotricité en gérontologie

2 à 3 jours · 1 200 € à 2 100 € HT · intra, par groupe (indicatif) · Qualiopi selon financement

Un organisme ne peut vous proposer qu'une chose : son propre catalogue. Nous cherchons parmi tous les acteurs du marché et vous présentons les partenaires formation les plus adaptés sur psychomotricité en gérontologie, comparés selon les mêmes critères. Vous choisissez.

Pourquoi se former à psychomotricité en gérontologie

La perte d'autonomie chez les personnes âgées représente un défi constant pour les professionnels de santé, exigeant une expertise approfondie en psychomotricité pour proposer des accompagnements pertinents et efficaces. Sans une formation spécifique, l'évaluation des fonctions psychomotrices s'avère complexe, menant potentiellement à des plans d'intervention moins adaptés, une difficulté à prévenir des troubles comme la désorientation spatio-temporelle ou les chutes, et une collaboration interdisciplinaire parfois limitée. Cette complexité souligne la nécessité d'acquérir des compétences spécialisées pour répondre aux besoins évolutifs des résidents et patients en gérontologie. Se former à la psychomotricité en gérontologie transforme directement votre pratique quotidienne. Vous développerez la capacité à évaluer de manière précise les capacités motrices et cognitives, comme distinguer une difficulté d'équilibre liée à la posture d'une autre causée par une altération cognitive. Vous apprendrez à concevoir des séances de stimulation cognitive individualisées, par exemple en adaptant des exercices de coordination ou de mémoire à la fatigabilité et aux antécédents de chaque personne. Cette montée en compétences vous permettra de mieux collaborer avec les équipes soignantes, de partager une expertise fine sur les répercussions des troubles psychomoteurs, et de contribuer activement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes âgées, réduisant les risques de dépendance et de désocialisation. Sur le marché de la formation professionnelle, les programmes en psychomotricité gérontologique varient significativement. Il est essentiel de comparer les offres en se concentrant sur leur capacité à fournir des outils d'évaluation validés, la richesse de leurs études de cas pratiques, et la qualification des formateurs en gérontologie. Un bon partenaire formation vous équipera non seulement de techniques spécifiques de stimulation et de prévention, mais vous offrira également une approche méthodologique rigoureuse pour l'élaboration de plans d'intervention individualisés et l'optimisation du travail en équipe pluridisciplinaire. Le choix de votre formation doit donc reposer sur une analyse approfondie des contenus pédagogiques et de leur applicabilité directe sur le terrain.

Repères de marché sur santé / médico-social

Chiffres issus de nos 110 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Moyenne des fourchettes indicatives (HT, intra, par groupe)
1 057 à 2 230 €
Durée moyenne
3.2 jours

Où et comment suivre cette formation

Où suivre cette formation
Activateur Formation est courtier en formation : nous ne dispensons pas la formation nous-même. Nous comparons les partenaires du marché sur psychomotricité en gérontologie, dont les 110 référentiels analysés sur santé / médico-social, et vous orientons vers ceux qui correspondent à votre cahier des charges.
Formats disponibles
présentiel, intra, hybride.
Budget indicatif
1 200 € à 2 100 € HT par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis. Le tarif final dépend du format, du nombre de participants et du niveau d'adaptation demandé.
Durée
2 à 3 jours, ajustable selon le périmètre retenu.
Délai de benchmark
Généralement sous 48 heures ouvrées après cadrage complet pour un besoin simple (calendrier annoncé au cadrage pour une demande complexe) : comparatif des partenaires pertinents, contenus, modalités, budget et pistes de financement.
Financement
Budget formation de l'entreprise (plan de développement des compétences), prise en charge OPCO selon l'éligibilité de l'entreprise et du parcours, sans garantie d'accord.
Coût du service
L'accompagnement et le benchmark sont réalisés sans frais pour vous.

Demander un benchmark pour recevoir les partenaires comparés sur psychomotricité en gérontologie, ou consulter le comparatif santé / médico-social.

Comprendre les enjeux de psychomotricité en gérontologie

À vérifier dans le programme d'un partenaire

  • vérifier l'intégration explicite de la grille d'évaluation psychomotrice adaptée à la gérontologie et des outils spécifiques utilisés en pratique.
  • s'assurer que le programme inclut une part significative de mises en situation pratiques ou d'études de cas cliniques réelles en contexte gériatrique.
  • confirmer la qualification des intervenants, notamment leur expérience avérée en psychomotricité auprès de personnes âgées dépendantes.
  • examiner les modalités d'évaluation des acquis, garantissant une mesure objective des compétences développées en psychomotricité gériatrique.
  • exiger la présentation du référentiel pédagogique détaillé pour valider l'alignement précis des objectifs avec le contenu dispensé.

Ces points font partie de la grille utilisée pour comparer les partenaires. Voir les critères de comparaison ou les formations santé / médico-social.

Objectifs

  • Évaluer précisément les fonctions psychomotrices des personnes âgées.
  • Concevoir des plans d'intervention psychomotrice adaptés aux besoins individuels.
  • Mettre en œuvre des techniques de stimulation cognitive et motrice spécifiques à la gérontologie.
  • Prévenir la désorientation spatio-temporelle et les troubles de l'équilibre.
  • Collaborer efficacement avec les équipes pluridisciplinaires autour du patient.

Selon le niveau visé, ces objectifs se combinent souvent avec ceux de formation bien-être au travail des soignants (santé / médico-social) et formation gestion des réclamations usagers (santé / médico-social).

Public concerné par la formation psychomotricité en gérontologie

Formation Psychomotricité en gérontologie s'adresse en priorité aux profils suivants. Si votre besoin concerne un autre public, nous ajustons le benchmark en conséquence.

  • Psychomotriciens exerçant en EHPAD ou services gériatriques.
  • Ergothérapeutes souhaitant approfondir leurs connaissances en psychomotricité gériatrique.
  • Professionnels de santé accompagnant des personnes âgées.
  • Coordinateur de soins en gérontologie.

Programme type

01

Module 1 : Fondamentaux de la psychomotricité gériatrique

  • Comprendre le vieillissement normal et pathologique.
  • Identifier les principales pathologies gériatriques impactant la psychomotricité.
  • Analyser les échelles et outils d'évaluation psychomotrice adaptés.
  • Établir un bilan psychomoteur pertinent et complet.
02

Module 2 : Stratégies d'intervention psychomotrice

  • Mettre en place des ateliers de stimulation cognitive et mnésique.
  • Développer des activités de rééducation de l'équilibre et de la marche.
  • Utiliser des techniques de relaxation et de gestion du stress.
  • Adapter l'environnement pour favoriser l'autonomie et la sécurité.
03

Module 3 : Prise en charge individualisée et pluridisciplinarité

  • Élaborer un projet thérapeutique individualisé.
  • Communiquer efficacement avec les familles et les aidants.
  • Intégrer la psychomotricité dans le projet de vie personnalisé.
  • Partager les informations et collaborer avec l'équipe soignante.

Pour aller plus loin sur les mêmes compétences, consultez le programme de formation médiation santé et gestion des conflits (santé / médico-social) et formation nutrition et hydratation de la personne âgée (santé / médico-social).

Vous cherchez une formation psychomotricité en gérontologie pour vos équipes ? Recevez une sélection personnalisée, généralement sous 48 h ouvrées après cadrage pour un besoin simple.

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Prérequis de la formation psychomotricité en gérontologie

  • Diplôme d'État de psychomotricien ou d'ergothérapeute.
  • Expérience professionnelle auprès de personnes âgées.
  • Maîtrise des outils informatiques de base.

Durée de la formation psychomotricité en gérontologie

Comptez 2 à 3 jours de formation, pour une moyenne de 3.2 jours (moyenne des fiches) sur santé / médico-social.

Durée de référence
2 à 3 jours
Moyenne sur la thématique
3.2 jours
Rythme
continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès
sélection généralement sous 48 h ouvrées après cadrage pour un besoin simple, démarrage possible sous 2 à 4 semaines

Budget et financement de la formation psychomotricité en gérontologie

Budget indicatif : 1 200 € à 2 100 € HT par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis du partenaire retenu. Ce n'est pas un prix de transaction.

Budget indicatif
1 200 € à 2 100 € HT par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis
Moyenne sur la thématique
1 057 à 2 230 € HT par groupe en intra-entreprise
Financement
budget formation de l'entreprise (plan de développement des compétences), prise en charge OPCO selon l'éligibilité de l'entreprise et du parcours, sans garantie d'accord
Ce qui fait varier le prix
format, nombre de participants, personnalisation des cas pratiques, certification

Pour situer ce budget par rapport au marché, consultez aussi formation bien-être au travail des soignants (santé / médico-social).

Formats et modalités de la formation psychomotricité en gérontologie

Cette formation est proposée en présentiel, intra, hybride.

Formats
présentiel, intra, hybride
Effectif
inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Évaluation
quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité
adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification
Une attestation de fin de formation est délivrée après évaluation des acquis. Cette formation est éligible à un financement par les OPCO et d'autres dispositifs de formation professionnelle continue.
Qualité
partenaires formation qualifiés : organismes et formateurs indépendants

Questions fréquentes

›Qui propose cette formation ?

Cette formation psychomotricité en gérontologie est dispensée par des partenaires formation qualifiés, organismes de formation comme formateurs indépendants, spécialisés sur santé / médico-social. Activateur Formation est courtier en formation : nous ne dispensons pas la formation, nous comparons les partenaires du marché sur les mêmes critères (contenus, pédagogie, profil des intervenants, modalités présentiel, intra, hybride, budget, financement) et vous remettons un benchmark personnalisé, généralement sous 48 heures ouvrées après cadrage complet pour un besoin simple. Les partenaires retenus vous sont présentés dans ce benchmark, en fonction de votre cahier des charges, de votre secteur et de votre budget. Le service est sans frais pour vous.

›Comment choisir sa formation psychomotricité en gérontologie ?

Cinq critères départagent les propositions : le niveau de départ du groupe, la durée (2 à 3 jours à titre indicatif), le format, la présence d'une certification (Une attestation de fin de formation est délivrée après évaluation des acquis. Cette formation est éligible à un financement par les OPCO et d'autres dispositifs de formation professionnelle continue) et ce qui est inclus dans le prix (budget indicatif 1 200 € à 2 100 € HT par groupe en intra-entreprise, à confirmer). À partir de six personnes d'une même équipe, l'intra sur mesure coûte moins cher par participant qu'un inter multiplié. Nous comparons les partenaires du marché et remettons un benchmark chiffré.

›Combien de jours dure une formation psychomotricité en gérontologie ?

2 à 3 jours, à titre indicatif. Il n'existe pas de durée réglementaire ici : une proposition plus courte que cette fourchette signale un programme allégé, à vérifier module par module.

›Combien coûte une formation psychomotricité en gérontologie ?

Budget indicatif : 1 200 € à 2 100 € HT par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis selon le format, la durée et le contenu retenus. Ce n'est pas un prix de transaction. Financement possible : budget formation de l'entreprise (plan de développement des compétences), prise en charge OPCO selon l'éligibilité de l'entreprise et du parcours, sans garantie d'accord.

›Faut-il des prérequis pour suivre une formation psychomotricité en gérontologie ?

Diplôme d'État de psychomotricien ou d'ergothérapeute. ; Expérience professionnelle auprès de personnes âgées. ; Maîtrise des outils informatiques de base.. Nous demandons un test de positionnement avant la session plutôt qu'une déclaration de niveau, pour éviter un groupe hétérogène.

›Cette formation psychomotricité en gérontologie est-elle certifiante ?

Oui. Une attestation de fin de formation est délivrée après évaluation des acquis. Cette formation est éligible à un financement par les OPCO et d'autres dispositifs de formation professionnelle continue. Nous vérifions systématiquement que le passage de l'examen est inclus dans le prix et non facturé en supplément.

›Présentiel ou distanciel pour une formation psychomotricité en gérontologie ?

Formats proposés : présentiel, intra, hybride. Équipe répartie sur plusieurs sites : distanciel en demi-journées. Équipe d'un même service, à partir de six personnes : intra présentiel, moins cher par personne et plus efficace sur vos propres cas.

›Quels sont les prérequis pour cette formation ?

Vous devez être titulaire d'un diplôme de psychomotricien ou d'ergothérapeute et avoir une expérience auprès de personnes âgées.

›Cette formation est-elle éligible au CPF ?

Non, cette formation n'est pas éligible au CPF mais peut être prise en charge par votre employeur ou votre OPCO.

›Comment s'organisent les évaluations ?

Les évaluations se font à travers des études de cas pratiques et la présentation d'un projet d'intervention psychomotrice.

›Peut-on personnaliser le programme en intra-entreprise ?

Oui, le programme peut être adapté aux spécificités de votre établissement et de vos équipes.

Comparer avant de choisir

Une fiche seule ne suffit pas à décider. Ces pages replacent formation psychomotricité en gérontologie dans son marché : sujets voisins, écarts de prix constatés et critères à exiger d'un partenaire formation.

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Le choix, critère par critère

Comment choisir votre formation psychomotricité en gérontologie ?

Sur ce sujet, les programmes du marché portent souvent le même intitulé sans couvrir le même périmètre. Ce qui distingue réellement les propositions : le niveau de départ visé, la durée effective, le format, la présence ou non d'une certification et ce qui est inclus dans le prix. Les valeurs ci-dessous sont des repères indicatifs issus de la fiche psychomotricité en gérontologie, à confirmer au devis ; ce ne sont ni des durées ou tarifs réglementaires, ni des prix de transactions.

  • durée indicative : 2 à 3 jours
  • budget indicatif : 1 200 € à 2 100 € HT par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis
  • formats : présentiel, intra, hybride
  • prérequis : Diplôme d'État de psychomotricien ou d'ergothérapeute.
  • certification : Une attestation de fin de formation est délivrée après évaluation des acquis. Cette formation est éligible à un financement par les OPCO et d'autres dispositifs de formation professionnelle continue
  • financement : budget formation de l'entreprise (plan de développement des compétences), prise en charge OPCO selon l'éligibilité de l'entreprise et du parcours, sans garantie d'accord
Critères de choix d'une formation psychomotricité en gérontologie : les repères indicatifs et la règle appliquée lors de la comparaison
Critère de choixRepère indicatifLa règle que nous appliquons
le niveau de départ des participantsle programme est calibré pour psychomotriciens exerçant en ehpad ou services gériatriques, ainsi que ergothérapeutes souhaitant approfondir leurs connaissances en psychomotricité gériatrique et professionnels de santé accompagnant des personnes âgéesnous signalons comme réserve toute proposition qui mélange débutants et profils déjà opérationnels dans un même groupe : c'est la première cause d'insatisfaction relevée après une session
les prérequis réellement exigésDiplôme d'État de psychomotricien ou d'ergothérapeute. ; Expérience professionnelle auprès de personnes âgées. ; Maîtrise des outils informatiques de base.nous demandons un test de positionnement avant la session, et non une simple déclaration de niveau
la durée2 à 3 jours, à titre indicatifune durée inférieure à la fourchette basse signale presque toujours un programme allégé : nous comparons le déroulé heure par heure, pas le nombre de jours
le formatproposé en présentiel, intra, hybridenous vérifions que le format proposé correspond à la disponibilité réelle des équipes avant d'engager un devis
la certificationUne attestation de fin de formation est délivrée après évaluation des acquis. Cette formation est éligible à un financement par les OPCO et d'autres dispositifs de formation professionnelle continue à l'issue du parcoursnous vérifions que le passage de l'examen est bien inclus dans le prix, et non facturé en supplément
le budget1 200 € à 2 100 € HT par groupe en intra-entreprise, budget indicatif, à confirmer au devisavant de comparer deux propositions, ramenez-les au même format, à la même taille de groupe et au même contenu réellement couvert : un écart de prix s'explique souvent par ces différences
le financementbudget formation de l'entreprise (plan de développement des compétences), prise en charge OPCO selon l'éligibilité de l'entreprise et du parcours, sans garantie d'accordvérifiez l'éligibilité et déposez la demande de prise en charge avant le démarrage : une demande déposée après coup est généralement refusée

Les règles de décision

  • Si l'objectif est d'appliquer immédiatement en poste → retenez la borne haute de la durée (2 à 3 jours) avec un temps d'atelier sur vos propres cas.
  • Si la compétence doit être opposable à un client ou à un auditeur → visez le parcours menant à Une attestation de fin de formation est délivrée après évaluation des acquis. Cette formation est éligible à un financement par les OPCO et d'autres dispositifs de formation professionnelle continue, examen inclus.
  • Si votre priorité est évaluer précisément les fonctions psychomotrices des personnes âgées → faites porter la moitié du temps sur des mises en situation, et non sur l'exposé théorique.
  • Si plusieurs services sont concernés → un intra sur mesure permet d'aligner le vocabulaire et coûte moins cher par personne qu'un inter multiplié.

Ce que nous vérifions dans un programme

  • vérifier l'intégration explicite de la grille d'évaluation psychomotrice adaptée à la gérontologie et des outils spécifiques utilisés en pratique.
  • s'assurer que le programme inclut une part significative de mises en situation pratiques ou d'études de cas cliniques réelles en contexte gériatrique.
  • confirmer la qualification des intervenants, notamment leur expérience avérée en psychomotricité auprès de personnes âgées dépendantes.
  • examiner les modalités d'évaluation des acquis, garantissant une mesure objective des compétences développées en psychomotricité gériatrique.
  • exiger la présentation du référentiel pédagogique détaillé pour valider l'alignement précis des objectifs avec le contenu dispensé.

Durées et budgets sont des repères indicatifs issus des fiches, à confirmer au devis : ce ne sont ni des durées réglementaires, ni des tarifs publics, ni des prix de transaction. Nous ne dispensons aucune formation : nous comparons celles du marché et vous remettons un benchmark chiffré.

Pourquoi cette page existe

Activateur Formation ne vend pas cette formation : nous comparons les solutions du marché

Un organisme vous propose de choisir parmi ses propres sessions. Ici, la question est inverse : vous donnez votre besoin sur psychomotricité en gérontologie, et un courtier interroge les partenaires réellement pertinents sur le sujet, puis remet une comparaison argumentée au même format de lecture. Nous ne dispensons aucune formation, donc aucune offre n'est avantagée. Le service est gratuit pour l'entreprise : la rémunération est portée par le partenaire retenu.

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Comparer les partenaires et demander un benchmark à Activateur Formation

Trois étapes pour arbitrer une formation psychomotricité en gérontologie : situer le budget avec les budgets indicatifs, appliquer la grille de critères aux propositions reçues, puis nous transmettre votre besoin pour recevoir un benchmark personnalisé, généralement sous 48 heures ouvrées après cadrage complet pour un besoin simple.

Voir aussi le comparatif des partenaires santé / médico-social, notre méthodologie de benchmark et toutes les formations santé / médico-social.

Sur quels critères nous sélectionnons les partenaires formation

  • Sélection indépendante des partenaires pertinents pour votre besoin
  • Comparaison sur un cahier des charges commun, points forts et réserves
  • Benchmark personnalisé selon vos attentes

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  • premier retour sous 24 h ouvrées
  • partenaires formation qualifiés : organismes et formateurs indépendants
  • aide au montage du dossier OPCO
  • service gratuit pour l'entreprise

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