Prototypage rapide & Design Thinking

Pourquoi se former à prototypage rapide et design thinking

vos équipes peinent à transformer une idée en concept viable, les cycles de développement sont souvent longs et coûteux. une approche structurée est nécessaire pour accélérer l'innovation. valider rapidement des hypothèses client est un avantage compétitif. l'échec doit être une opportunité d'apprentissage rapide.

Repères de marché sur entrepreneuriat

Chiffres issus de nos 95 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra): 1 131 à 2 489 €
Durée moyenne: 3.3 jours
Parcours certifiants: 100 %
Disponible à distance: 100 %

Objectifs

maîtriser les principes fondamentaux du Design Thinking pour la résolution de problèmes.
acquérir les techniques de prototypage rapide pour concrétiser des idées.
développer des compétences en idéation et en validation d'hypothèses utilisateurs.
apprendre à itérer efficacement sur un produit ou service.
appliquer des outils de visualisation et de test pour optimiser des solutions innovantes.

Public concerné

chefs de projet innovation ou R&D
product owners et managers
responsables de la stratégie et du développement
entrepreneurs et créateurs d'entreprise
consultants en transformation digitale

Programme type

Module 1 : Introduction au Design Thinking et à l'innovation

définition et enjeux du Design Thinking dans l'entreprise.
les 5 phases clés du processus : empathie, définition, idéation, prototypage, test.
identification des opportunités d'innovation.
étude de cas d'entreprises ayant appliqué le Design Thinking.

Module 2 : De l'empathie à l'idéation

méthodes d'observation et d'entretiens utilisateurs (shadowing, cartes d'empathie).
définition des persona et des parcours utilisateurs (customer journey map).
techniques d'idéation créative (brainstorming, SCAMPER, crazy 8s).
sélection et priorisation des idées innovantes.

Module 3 : Prototypage rapide et tests utilisateurs

principes du prototypage à faible fidélité (papier, maquette physique, storyboards).
outils numériques de prototypage (Figma, Miro pour la co-création).
méthodologies de test utilisateur (tests A/B, entretiens de validation).
analyse des retours et itérations sur les prototypes.

Module 4 : Mise en œuvre et déploiement

intégration du Design Thinking dans les cycles de développement agile.
gestion des risques liés à l'innovation et à l'expérimentation.
présentation et communication des prototypes aux parties prenantes.
élaboration d'une feuille de route pour le passage à l'industrialisation.

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Prérequis

aucun prérequis technique spécifique n'est demandé.
une appétence pour l'innovation et la résolution de problèmes est souhaitable.
une expérience de projet est un plus pour l'application des concepts.

Modalités

Durée: 1 à 3 jours
Prix indicatif: 900 € à 2 400 € (intra, groupe)
Formats: présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif: inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme: continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès: sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement: OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation: quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité: adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification: une attestation de fin de formation est délivrée aux participants ayant suivi l'intégralité du programme. cette formation est éligible à un financement via les dispositifs de formation professionnelle continue.
Qualité: partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

›quels outils concrets seront abordés pendant la formation ?

vous utiliserez des outils tels que Miro pour la collaboration, Figma pour le prototypage numérique et des supports papier pour les maquettes physiques.

›cette formation inclut-elle des études de cas spécifiques ?

oui, plusieurs études de cas d'entreprises issues de divers secteurs seront analysées pour illustrer les concepts et outils enseignés.

›comment sont évaluées les compétences acquises ?

les compétences sont évaluées par des exercices pratiques, des mises en situation et la réalisation de prototypes tout au long de la formation.

›le programme est-il adaptable aux besoins spécifiques de mon entreprise ?

oui, une version intra-entreprise peut être personnalisée en fonction des objectifs et des contextes spécifiques de votre organisation.

Comment on sélectionne les organismes prototypage rapide et design thinking

Analyse indépendante multi-organismes
Aucune rémunération éditeur influençant le classement
Short-list argumentée et personnalisée

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