Pourquoi se former à réaliser un diagnostic stratégique pertinent
une nouvelle offre ne trouve pas son marché, la concurrence s'intensifie sur un segment historique, des décisions doivent être prises sans vision claire de l'environnement, le potentiel de croissance de l'entreprise stagne.
Repères de marché sur entrepreneuriat
Chiffres issus de nos 95 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.
- Budget moyen (intra)
- 1 131 à 2 489 €
- Durée moyenne
- 3.3 jours
- Parcours certifiants
- 100 %
- Disponible à distance
- 100 %
Objectifs
- maîtriser les principaux modèles et outils d'analyse stratégique
- analyser l'environnement externe (PESTEL, 5 forces de Porter) de l'entreprise
- évaluer les ressources et compétences internes de l'organisation (VRIO)
- identifier les facteurs clés de succès et les leviers d'avantage concurrentiel
- formaliser les conclusions du diagnostic pour éclairer la prise de décision stratégique
Public concerné
- dirigeants d'entreprise
- créateurs et repreneurs d'entreprise
- managers en charge de projets de développement stratégique
- consultants en stratégie
Programme type
Module 1 : Comprendre les fondements du diagnostic stratégique
- définir la stratégie et ses niveaux d'application
- positionner le diagnostic stratégique dans le processus de planification
- présenter les différentes approches du diagnostic
- définir le périmètre du diagnostic
Module 2 : Analyser l'environnement externe et les dynamiques de marché
- appliquer le modèle PESTEL pour l'analyse macro-environnementale
- utiliser les 5 forces de Porter pour comprendre l'attractivité d'un secteur
- identifier les groupes stratégiques et leurs positionnements
- collecter et structurer les données pertinentes pour l'analyse externe
Module 3 : Évaluer les forces et faiblesses internes de l'entreprise
- cartographier les ressources et compétences de l'entreprise
- appliquer le modèle VRIO pour évaluer les sources d'avantage concurrentiel
- analyser la chaîne de valeur et ses processus clés
- réaliser un audit des capacités stratégiques (financières, marketing, R&D, etc.)
Module 4 : Synthétiser et formuler les recommandations stratégiques
- construire une matrice SWOT pertinente et actionnable
- identifier les enjeux stratégiques majeurs de l'entreprise
- élaborer des scénarios stratégiques basés sur le diagnostic
- présenter les conclusions du diagnostic de manière synthétique et persuasive
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Demander un benchmarkPrérequis
- comprendre les bases de la gestion d'entreprise
- avoir une expérience de la prise de décision en contexte professionnel
Modalités
- Durée
- 2 à 3 jours
- Prix indicatif
- 1 200 € à 2 400 € (intra, groupe)
- Formats
- présentiel, distanciel, intra, hybride
- Effectif
- inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
- Rythme
- continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
- Délai d'accès
- sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
- Financement
- OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
- Évaluation
- quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
- Accessibilité
- adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
- Certification
- une attestation de fin de formation sera délivrée, validant l'acquisition des compétences. la formation est éligible à un financement par les dispositifs de formation professionnelle continue.
- Qualité
- partenaires Qualiopi uniquement
Questions fréquentes
›cette formation est-elle adaptée aux dirigeants de TPE ?
oui, les outils et méthodes abordés sont applicables quelle que soit la taille de l'entreprise.
›faut-il apporter son propre projet d'entreprise ?
il est recommandé de venir avec un cas concret pour une application directe des concepts.
›quels sont les livrables attendus à la fin de la formation ?
vous aurez élaboré une ébauche de diagnostic stratégique pour votre entreprise ou un cas d'étude.
›cette formation inclut-elle un suivi post-formation ?
un accès à des ressources complémentaires est proposé ainsi qu'une session de questions-réponses un mois après la formation.
Comment on sélectionne les organismes réaliser un diagnostic stratégique pertinent
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
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- réponse sous 48h ouvrées
- partenaires Qualiopi uniquement
- aide au montage du dossier OPCO
- service gratuit pour l'entreprise
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