Évolution professionnelle / VAE

Formation Méthodes de Design Thinking pour l'Évolution Professionnelle

On ne vend aucune formation. En tant que courtier indépendant, on compare pour vous les partenaires spécialisés en méthodes de design thinking, sans biais commercial.

+ de 120 entreprises nous font confiance, sncf, société générale, bouygues.

groupe de professionnels en salle pendant une formation méthodes de design thinking
Évolution professionnelle / VAE

Formation Méthodes de Design Thinking

2 à 3 jours · 1 200 € à 2 400 € · partenaires Qualiopi

Aller directement chez un organisme, c'est n'avoir qu'une seule offre, la sienne. On n'en vend aucune : on vous présente les meilleurs sur méthodes de design thinking, comparés selon les mêmes critères. Vous choisissez.

Pourquoi se former à méthodes de design thinking

une nouvelle orientation de carrière peut s'avérer complexe, une reconnaissance des acquis par la VAE demande une méthodologie rigoureuse, la valorisation de l'expérience ne se fait pas sans structure, la recherche d'un emploi nécessite souvent de renouveler ses approches.

Repères de marché sur évolution professionnelle / vae

Chiffres issus de nos 91 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra)
1 270 à 2 781 €
Durée moyenne
6.7 jours
Parcours certifiants
100 %
Disponible à distance
99 %

Objectifs

  • Acquérir les principes fondamentaux du Design Thinking pour la gestion de projet personnel.
  • Appliquer les étapes du Design Thinking à l'identification et la valorisation des compétences acquises.
  • Développer une approche structurée pour la construction d'un dossier de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).
  • Utiliser des outils d'idéation pour formaliser les preuves d'expérience et les argumenter.
  • Mettre en œuvre des techniques de prototypage pour tester et ajuster un projet professionnel ou un argumentaire VAE.

Public concerné

  • Salariés en reconversion professionnelle.
  • Cadres souhaitant valoriser leur expérience pour une évolution interne ou externe.
  • Toute personne envisageant une démarche de VAE.
  • Responsables RH accompagnant des collaborateurs dans leur parcours professionnel.

Programme type

01

Module 1 : Introduction au Design Thinking et Identification du Besoin

  • comprendre les fondamentaux du Design Thinking et ses applications en évolution professionnelle.
  • définir le 'problème' personnel ou professionnel à résoudre (VAE, reconversion, projet de carrière).
  • mener des entretiens d'empathie pour cerner ses motivations profondes et ses points forts.
  • cartographier les parties prenantes de son projet professionnel (managers, pairs, recruteurs).
02

Module 2 : Idéation et formalisation des Compétences

  • générer des idées pour l'expression et la valorisation des compétences (brainstorming, mind mapping).
  • sélectionner les compétences clés en lien avec le projet professionnel ou le référentiel VAE.
  • structurer des fiches d'expérience détaillées avec des exemples concrets et des résultats mesurables.
  • rédiger des récits d'expérience percutants.
03

Module 3 : Prototypage et Test de son Projet Professionnel

  • construire un 'prototype' de dossier VAE ou de pitch professionnel.
  • simuler des entretiens avec des 'utilisateurs' (jury VAE, recruteurs potentiels, mentors).
  • recueillir des retours critiques et identifier les axes d'amélioration de son argumentaire.
  • itérer et ajuster son projet professionnel ou son dossier VAE en fonction des feedbacks.

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Prérequis

  • Posséder une expérience professionnelle significative (min. 3 ans).
  • Avoir un projet d'évolution professionnelle ou une démarche VAE en cours ou envisagée.
  • Maîtriser les outils bureautiques de base.

Modalités

Durée
2 à 3 jours
Prix indicatif
1 200 € à 2 400 € (intra, groupe)
Formats
présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif
inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme
continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès
sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement
OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation
quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité
adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification
cette formation ne mène pas à une certification directe mais peut accompagner l'obtention d'un diplôme par VAE. elle est éligible à un financement via les dispositifs de formation continue.
Qualité
partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

cette formation s'adresse-t-elle uniquement aux personnes en VAE ?

non, elle est pertinente pour toute personne souhaitant structurer une évolution de carrière ou une reconversion.

quels sont les outils concrets abordés ?

nous utilisons des outils comme le Persona, la Carte d'Empathie, le Brainstorming, les Scénarios d'Usage et le Prototypage de service/produit.

un accompagnement post-formation est-il inclus ?

un suivi personnalisé d'une heure est proposé après la formation pour valider l'avancement du projet professionnel.

la formation est-elle finançable par le CPF ?

cette formation peut être éligible à un financement CPF sous certaines conditions, nous vous invitons à vérifier votre solde.

Comment on sélectionne les organismes méthodes de design thinking

  • Analyse indépendante multi-organismes
  • Aucune rémunération éditeur influençant le classement
  • Short-list argumentée et personnalisée

Échanger de vive voix

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Choisissez directement un créneau dans notre agenda. On cadre le niveau des participants, le format, le budget et le financement, puis vous recevez une short-list d'organismes comparés. Aucun engagement, aucun frais côté acheteur.

  • réponse sous 48h ouvrées
  • partenaires Qualiopi uniquement
  • aide au montage du dossier OPCO
  • service gratuit pour l'entreprise

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