Formation Premiers Secours en Entreprise | Obligation & Efficacité

Pourquoi se former à premiers secours en entreprise

un salarié est victime d'un malaise au bureau, puis un collègue intervient rapidement. vous apprenez à réagir efficacement, à stabiliser la personne en détresse et à alerter les secours avec précision. cela vous permet d'assurer une première prise en charge dans l'attente des professionnels de la santé.

Repères de marché sur évolution professionnelle / vae

Chiffres issus de nos 91 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra): 1 270 à 2 781 €
Durée moyenne: 6.7 jours
Parcours certifiants: 100 %
Disponible à distance: 99 %

Objectifs

Identifier les situations d'urgence nécessitant une intervention immédiate
Acquérir les gestes de premiers secours pour stabiliser une victime
Alerter efficacement les services d'urgence et transmettre les informations pertinentes
Protéger une zone d'accident et prévenir d'éventuels sur-accidents
Réagir de manière appropriée face à différentes détresses physiques ou malaises

Public concerné

Salariés désignés Sauveteurs Secouristes du Travail (SST)
Membres du Comité Social et Économique (CSE)
Managers et encadrants
Toute personne volontaire au sein de l'entreprise

Programme type

Cadre réglementaire et rôles du SST

Les obligations de l'employeur en matière de prévention et de secours
Le rôle et les responsabilités du Sauveteur Secouriste du Travail
La protection de la victime et des tiers

Les gestes qui sauvent en situation d'urgence

L'alerte des secours : le bon message aux bons services
L'examen de la victime : identification des signes vitaux
Les hémorragies : compression et pansements

Prise en charge des malaises et traumatismes

La perte de connaissance et la position latérale de sécurité (PLS)
Les traumatismes : brûlures, fractures, plaies graves
La réanimation cardio-pulmonaire (RCP) et l'utilisation du défibrillateur (DAE)

Situations spécifiques et prévention

Les risques spécifiques de l'entreprise (électrisation, intoxication...)
La prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles
La mise à jour des compétences : formation continue du SST

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Prérequis

Aucun prérequis spécifique n'est demandé pour cette formation.
Comprendre le français (niveau B1 minimum).

Modalités

Durée: 2 à 3 jours
Prix indicatif: 350 € à 800 € (intra, groupe)
Formats: présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif: inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme: continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès: sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement: OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation: quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité: adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification: Cette formation permet d'obtenir la certification de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) délivrée par l'INRS, avec une validité de 24 mois. Elle est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF) et peut être financée via le plan de développement des compétences de l'entreprise.
Qualité: partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

›quelle est la validité de la certification SST ?

la certification SST est valable 24 mois. un recyclage est nécessaire avant l'échéance pour maintenir la validité des compétences acquises.

›combien de SST une entreprise doit-elle avoir ?

le nombre de SST n'est pas fixe, il dépend des risques spécifiques et de la taille de l'entreprise. il est recommandé d'avoir un nombre suffisant de SST pour assurer une présence constante.

›cette formation est-elle éligible au CPF ?

oui, la formation SST est éligible au compte personnel de formation. vous pouvez mobiliser vos droits pour financer cette formation certifiante.

›quelles sont les obligations de l'employeur concernant les premiers secours ?

l'employeur doit mettre en place les mesures nécessaires pour assurer les premiers secours aux accidentés et malades. cela inclut la formation de personnel et la mise à disposition de matériel adapté.

Comment on sélectionne les organismes premiers secours en entreprise

Analyse indépendante multi-organismes
Aucune rémunération éditeur influençant le classement
Short-list argumentée et personnalisée

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réponse sous 48h ouvrées
partenaires Qualiopi uniquement
aide au montage du dossier OPCO
service gratuit pour l'entreprise

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