Pourquoi se former à préparer son entretien de recrutement
vous préparez un entretien pour un poste en interne ou souhaitez valoriser votre expérience pour une VAE. cette formation vous permet de structurer votre présentation, d'identifier vos atouts et de maîtriser les échanges. vous aborderez l'entretien avec méthode et assurance.
Repères de marché sur évolution professionnelle / vae
Chiffres issus de nos 91 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.
- Budget moyen (intra)
- 1 270 à 2 781 €
- Durée moyenne
- 6.7 jours
- Parcours certifiants
- 100 %
- Disponible à distance
- 99 %
Objectifs
- Structurer une démarche de préparation à l'entretien de recrutement
- Identifier et valoriser ses compétences et expériences professionnelles
- Maîtriser les techniques de communication verbale et non verbale
- Développer des stratégies pour gérer le stress et les imprévus
- Construire un argumentaire adapté au poste et à l'entreprise visée
Public concerné
- Salariés en démarche d'évolution professionnelle
- Candidats à une VAE souhaitant préparer leur oral
- Collaborateurs en mobilité interne ou externe
- Toute personne souhaitant optimiser sa présentation en entretien
Programme type
Comprendre les enjeux de l'entretien
- Typologie des entretiens de recrutement (présentiel, visio, téléphonique)
- Les attentes des recruteurs et le cadre réglementaire
- L'importance de l'image de marque personnelle
Préparer son parcours et ses compétences
- Analyse de l'offre d'emploi et de l'entreprise cible
- Identification et formalisation des compétences clés (soft skills et hard skills)
- Construction d'un argumentaire centré sur la valeur ajoutée
Maîtriser la communication en entretien
- Techniques de présentation orale et d'écoute active
- Gestion du langage corporel et des signaux non verbaux
- Préparation aux questions difficiles et aux mises en situation
Mises en pratique et débriefing
- Simulations d'entretiens individuels avec retours personnalisés
- Stratégies pour le suivi post-entretien (email de remerciement)
- Élaboration d'un plan d'action individuel
Vous cherchez une formation préparer son entretien de recrutement pour vos équipes ? Recevez sous 48h une sélection personnalisée.
Demander un benchmarkPrérequis
- Maîtrise de la langue française
- Avoir un projet professionnel (évolution, reconversion, VAE) en cours de réflexion ou d'élaboration
Modalités
- Durée
- 2 à 3 jours
- Prix indicatif
- 1 200 € à 2 500 € (intra, groupe)
- Formats
- présentiel, distanciel, intra, hybride
- Effectif
- inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
- Rythme
- continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
- Délai d'accès
- sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
- Financement
- OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
- Évaluation
- quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
- Accessibilité
- adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
- Certification
- Cette formation peut être éligible à un financement par les dispositifs de formation professionnelle continue (OPCO, CPF selon l'organisme) ou certifiante si elle est adossée à un bloc de compétences d'un titre RNCP.
- Qualité
- partenaires Qualiopi uniquement
Questions fréquentes
›cette formation est-elle adaptée aux cadres dirigeants ?
oui, elle est conçue pour toute personne souhaitant optimiser sa présentation. les techniques abordées sont pertinentes quel que soit le niveau de poste visé.
›faut-il avoir déjà passé des entretiens pour suivre cette formation ?
non, cette formation s'adresse aussi bien aux novices qu'aux personnes expérimentées. elle fournit une méthodologie complète, utilisable par tous.
›la formation inclut-elle des simulations d'entretien ?
oui, des mises en situation pratiques sont prévues. vous pourrez ainsi appliquer et affiner les techniques apprises pendant la session.
›cette formation peut-elle m'aider pour un oral de VAE ?
oui, elle vous prépare spécifiquement à structurer votre argumentaire. vous apprendrez à valoriser votre expérience pour l'oral de VAE.
Comment on sélectionne les organismes préparer son entretien de recrutement
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
Échanger de vive voix
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- réponse sous 48h ouvrées
- partenaires Qualiopi uniquement
- aide au montage du dossier OPCO
- service gratuit pour l'entreprise
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