Pourquoi se former à manager la qualité de vie
un responsable d'équipe constate une augmentation de l'absentéisme et une baisse de l'engagement de ses collaborateurs depuis quelques mois. cette formation vous permet d'identifier les causes de ces difficultés. vous développez des actions ciblées pour améliorer le bien-être et la performance de votre équipe.
Repères de marché sur management / leadership
Chiffres issus de nos 163 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.
- Budget moyen (intra)
- 1 232 à 2 774 €
- Durée moyenne
- 3.5 jours
- Parcours certifiants
- 97 %
- Disponible à distance
- 99 %
Objectifs
- Identifier les enjeux et les bénéfices d'une démarche QVT structurée
- Évaluer les facteurs influençant la Qualité de Vie au Travail au sein de son équipe
- Développer des actions concrètes pour améliorer le bien-être et l'engagement des collaborateurs
- Animer et communiquer efficacement sur les initiatives QVT auprès des équipes
- Prévenir les risques psychosociaux et gérer les situations de tension
Public concerné
- Managers d'équipe
- Responsables RH
- Chefs de projet QVT
- Dirigeants d'entreprise
- Toute personne en position d'encadrement
Programme type
Comprendre les fondamentaux de la QVT
- Définition et enjeux de la QVT et des RPS (Risques Psychosociaux)
- Panorama des réglementations et bonnes pratiques en matière de QVT
- Les piliers d'une démarche QVT réussie : autonomie, développement, reconnaissance
Diagnostiquer et évaluer la QVT
- Méthodologies d'évaluation des perceptions de la QVT (enquêtes, entretiens, baromètres)
- Analyse des indicateurs clés (absentéisme, turnover, engagement)
- Identification des leviers d'amélioration spécifiques à l'organisation
Mettre en œuvre des actions QVT concrètes
- Développer un plan d'actions QVT adapté aux besoins de l'entreprise
- Faciliter l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle
- Aménager un environnement de travail favorable au bien-être et à la performance
Manager et animer la QVT au quotidien
- Le rôle du manager dans l'animation de la QVT
- Techniques de communication et de gestion des conflits liés au bien-être
- Accompagner le changement et maintenir une dynamique QVT durable
Vous cherchez une formation manager la qualité de vie pour vos équipes ? Recevez sous 48h une sélection personnalisée.
Demander un benchmarkPrérequis
- Avoir une expérience professionnelle en management ou en gestion d'équipe
- Posséder une appétence pour les sujets liés au bien-être au travail
- Maîtriser les outils bureautiques de base
Modalités
- Durée
- 2 à 3 jours
- Prix indicatif
- 1 000 € à 2 000 € (intra, groupe)
- Formats
- présentiel, distanciel, intra, hybride
- Effectif
- inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
- Rythme
- continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
- Délai d'accès
- sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
- Financement
- OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
- Évaluation
- quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
- Accessibilité
- adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
- Certification
- Cette formation ne mène pas à une certification reconnue par France Compétences, mais des attestations de suivi peuvent être délivrées. Elle peut être éligible à des dispositifs de financement professionnels.
- Qualité
- partenaires Qualiopi uniquement
Questions fréquentes
›quels sont les prérequis pour suivre cette formation ?
aucun prérequis technique ou théorique n'est nécessaire. cette formation s'adresse à toute personne en position d'encadrement, quel que soit son niveau d'expérience.
›comment la formation est-elle mise en œuvre ?
la formation est animée par un expert QVT. elle alterne apports théoriques, études de cas et exercices pratiques. des échanges entre participants sont encouragés.
›quel est le format et la durée de cette formation ?
la formation est proposée sur une durée de deux jours, soit 14 heures de formation. elle peut être dispensée en présentiel ou à distance, selon vos préférences.
›cette formation est-elle éligible à un financement ?
oui, cette formation peut être prise en charge par votre OPCO. nous vous accompagnons dans les démarches de demande de financement.
Comment on sélectionne les organismes manager la qualité de vie
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
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- partenaires Qualiopi uniquement
- aide au montage du dossier OPCO
- service gratuit pour l'entreprise
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