Éthique / Conformité

Formation Loi Sapin 2 / anti-corruption : maîtriser les obligations et prévenir les risques

On ne vend aucune formation. En tant que courtier indépendant, on compare pour vous les partenaires spécialisés en loi sapin 2 / anti-corruption, sans biais commercial.

+ de 120 entreprises nous font confiance, sncf, société générale, bouygues.

participante en formation à distance devant son ordinateur, formation loi sapin 2 / anti-corruption
Éthique / Conformité

Formation Loi Sapin 2 / anti-corruption

2 à 4 jours · 900 € à 2 000 € · partenaires Qualiopi

Aller directement chez un organisme, c'est n'avoir qu'une seule offre, la sienne. On n'en vend aucune : on vous présente les meilleurs sur loi sapin 2 / anti-corruption, comparés selon les mêmes critères. Vous choisissez.

Pourquoi se former à loi sapin 2 / anti-corruption

un directeur juridique analyse les nouvelles exigences de la loi Sapin 2, ses équipes ont besoin d'outils opérationnels. la formation aide à maîtriser le cadre légal et à identifier les risques de corruption spécifiques. vous déploierez les huit piliers du dispositif anti-corruption et élaborerez une cartographie des risques.

Repères de marché sur éthique / conformité

Chiffres issus de nos 95 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra)
1 145 à 2 398 €
Durée moyenne
2.9 jours
Parcours certifiants
98 %
Disponible à distance
100 %

Objectifs

  • Comprendre le cadre légal et les enjeux de la Loi Sapin 2 et de la lutte anti-corruption
  • Identifier les risques de corruption spécifiques à l'activité de l'entreprise
  • Déployer les huit piliers du dispositif anti-corruption requis par la Loi Sapin 2
  • Élaborer et mettre en œuvre une cartographie des risques de corruption
  • Rédiger et diffuser un code de conduite et un dispositif d'alerte interne
  • Assurer le suivi et l'évaluation de l'efficacité du dispositif anti-corruption

Public concerné

  • Directeurs juridiques et Responsables conformité
  • Directeurs financiers et Responsables de l'audit interne
  • Responsables des achats et des ventes
  • Membres des comités de direction et du conseil d'administration
  • Managers et cadres ayant des responsabilités d'encadrement

Programme type

01

Module 1 - Les fondamentaux de la Loi Sapin 2 et de l'anti-corruption

  • Genèse et objectifs de la Loi Sapin 2
  • Le cadre légal international (FCPA, UK Bribery Act) et français
  • Définition de la corruption, du trafic d'influence et des infractions assimilées
  • Les sanctions applicables aux personnes physiques et morales
  • Présentation des huit piliers du dispositif anti-corruption
  • Rôle de l'Agence Française Anticorruption (AFA)
02

Module 2 - Mise en œuvre du dispositif anti-corruption en entreprise

  • Méthodologie de la cartographie des risques de corruption
  • Élaboration et diffusion d'un code de conduite interne
  • Mise en place d'un dispositif d'alerte professionnelle
  • Procédures d'évaluation des tiers (clients, fournisseurs, intermédiaires)
  • Rédaction d'un régime disciplinaire adapté
  • Contrôle comptable et interne
03

Module 3 - Audit, formation et suivi du dispositif

  • Plan de formation dédié à la prévention de la corruption
  • Méthodes de contrôle et d'évaluation interne du dispositif
  • L'obligation de reporting à l'AFA
  • Référentiel AFA et bonnes pratiques sectorielles
  • Gestion des alertes et protection des lanceurs d'alerte
  • Études de cas et retours d'expérience

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Prérequis

  • Connaissance des principes fondamentaux du droit des affaires
  • Compréhension des enjeux éthiques en entreprise
  • Expérience professionnelle dans un environnement réglementé est un plus

Modalités

Durée
2 à 4 jours
Prix indicatif
900 € à 2 000 € (intra, groupe)
Formats
présentiel, distanciel, intra, blended
Effectif
inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme
continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès
sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement
OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation
quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité
adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification
Certains organismes proposent un certificat de réalisation ou une attestation de compétences, mais il n'existe pas de certification nationale unique spécifiquement dédiée à la Loi Sapin 2.
Qualité
partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

qui doit suivre cette formation sur la Loi Sapin 2 ?

cette formation s'adresse aux directeurs juridiques, responsables conformité, directeurs financiers, responsables de l'audit interne, et managers ayant des responsabilités d'encadrement.

quel niveau de connaissances préalables est nécessaire ?

aucun prérequis technique n'est exigé. la formation est conçue pour être accessible à un public varié souhaitant appréhender la loi Sapin 2.

quels sont les formats de formation disponibles et leur durée ?

nous proposons des formats en présentiel ou à distance. la durée varie généralement de un à trois jours, selon le programme détaillé choisi.

comment Activateur Formation sélectionne-t-il les organismes pour cette thématique ?

Activateur Formation sélectionne les organismes sur la base de leur expertise reconnue, de la qualité de leurs intervenants et de leurs retours clients positifs sur la thématique.

Comment on sélectionne les organismes loi sapin 2 / anti-corruption

  • Analyse indépendante multi-organismes
  • Aucune rémunération éditeur influençant le classement
  • Short-list argumentée et personnalisée

Échanger de vive voix

30 minutes pour cadrer votre besoin en Loi Sapin 2 / anti-corruption

Choisissez directement un créneau dans notre agenda. On cadre le niveau des participants, le format, le budget et le financement, puis vous recevez une short-list d'organismes comparés. Aucun engagement, aucun frais côté acheteur.

  • réponse sous 48h ouvrées
  • partenaires Qualiopi uniquement
  • aide au montage du dossier OPCO
  • service gratuit pour l'entreprise

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