Formation Intégrité en Entreprise | Développer une Culture Éthique

Pourquoi se former à intégrité et culture d'entreprise

un dirigeant s'interroge sur les pratiques éthiques de ses collaborateurs suite à un incident récent. cette formation vous apporte des outils concrets pour évaluer ces situations et mettre en place des mesures préventives. vous construisez ainsi un cadre de travail respectueux des règles.

Repères de marché sur éthique / conformité

Chiffres issus de nos 95 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra): 1 145 à 2 398 €
Durée moyenne: 2.9 jours
Parcours certifiants: 98 %
Disponible à distance: 100 %

Objectifs

Identifier les principes fondamentaux de l'intégrité et de l'éthique en entreprise
Analyser les risques de non-conformité et leurs impacts potentiels
Élaborer des stratégies pour promouvoir une culture d'intégrité durable
Mettre en œuvre des dispositifs de prévention et de détection des manquements éthiques
Renforcer la réputation et la confiance des parties prenantes

Public concerné

Dirigeants et membres de comités de direction
Managers et cadres en charge d'équipes
Responsables conformité et éthique
Professionnels des ressources humaines

Programme type

Comprendre les Fondements de l'Intégrité

Définition de l'intégrité, de l'éthique et de la déontologie en contexte professionnel
Les enjeux stratégiques de l'intégrité pour l'entreprise moderne
Présentation des cadres réglementaires majeurs (Sapin 2, RGPD, etc.)

Développer une Culture d'Intégrité

Les leviers pour ancrer l'éthique dans les valeurs de l'entreprise
Le rôle du leadership et de la communication interne dans la diffusion des principes éthiques
Mise en place de codes de conduite et de chartes éthiques efficaces

Prévention et Gestion des Risques Éthiques

Identification et évaluation des risques de corruption, de fraude et de conflits d'intérêts
Les dispositifs d'alerte éthique (whistleblowing) et leur management
Mise en œuvre de contrôles internes et de procédures de due diligence

Réputation et Performance Durable

Impact de l'intégrité sur la marque employeur et l'attractivité des talents
Contribution d'une culture éthique à la confiance des clients et partenaires
Mesurer et communiquer sur l'engagement éthique de l'entreprise

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Prérequis

Aucun prérequis technique ou de connaissances spécifiques n'est nécessaire.
Compréhension des enjeux généraux liés à la gestion d'entreprise.

Modalités

Durée: 2 à 3 jours
Prix indicatif: 1 200 € à 2 500 € (intra, groupe)
Formats: présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif: inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme: continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès: sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement: OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation: quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité: adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification: Cette formation ne délivre pas de certification professionnelle reconnue par l'État, mais une attestation de suivi peut être fournie. Elle est éligible aux dispositifs de financement de la formation professionnelle continue, tels que le plan de développement des compétences.
Qualité: partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

›quels sont les bénéfices concrets pour mon entreprise ?

vous renforcez la réputation de votre entreprise et la confiance de vos parties prenantes. vous réduisez aussi les risques juridiques et financiers liés aux manquements éthiques.

›la formation aborde-t-elle des cas pratiques ?

oui, la formation inclut des études de cas réels et des ateliers de mise en situation. cela facilite l'application des concepts abordés à votre contexte professionnel.

›est-il possible d'adapter le programme à mes besoins spécifiques ?

oui, le programme peut être ajusté après un échange sur vos attentes. nous personnalisons les contenus pour qu'ils correspondent à vos enjeux sectoriels ou organisationnels.

›cette formation est-elle disponible en intra-entreprise ?

oui, nous proposons cette formation en format intra-entreprise. cela permet une adaptation complète aux spécificités de votre organisation et de vos équipes.

Comment on sélectionne les organismes intégrité et culture d'entreprise

Analyse indépendante multi-organismes
Aucune rémunération éditeur influençant le classement
Short-list argumentée et personnalisée

Échanger de vive voix

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réponse sous 48h ouvrées
partenaires Qualiopi uniquement
aide au montage du dossier OPCO
service gratuit pour l'entreprise

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