Formation : L'art du questionnement pour l'innovation

Cette formation l'art du questionnement pour l'innovation est dispensée par des partenaires formation qualifiés, organismes de formation comme formateurs indépendants, spécialisés sur innovation / créativité. Activateur Formation est courtier en formation : nous ne dispensons pas la formation, nous comparons les partenaires du marché sur les mêmes critères (contenus, pédagogie, profil des intervenants, modalités présentiel, distanciel, intra, hybride, budget, financement) et vous remettons un benchmark personnalisé sous 48 heures ouvrées. Les partenaires retenus vous sont présentés dans ce benchmark, en fonction de votre cahier des charges, de votre secteur et de votre budget. Le service est sans frais pour vous.

Cinq critères départagent les propositions : le niveau de départ du groupe, la durée (1 à 2 jours constaté sur ce sujet), le format, la présence d'une certification (une attestation de formation sera délivrée à l'issue du parcours. cette formation est éligible à un financement via les dispositifs de formation professionnelle continue.) et ce qui est inclus dans le prix (900 € à 1 800 € hors taxes constaté). À partir de six personnes d'une même équipe, l'intra sur mesure coûte moins cher par participant qu'un inter multiplié. Nous comparons les partenaires du marché et remettons un benchmark chiffré.

1 à 2 jours, d'après les propositions que nous recevons sur ce sujet. Il n'existe pas de durée réglementaire ici : une proposition plus courte que cette fourchette signale un programme allégé, à vérifier module par module.

900 € à 1 800 € hors taxes selon le format et la taille du groupe. Le financement passe par votre OPCO ou votre plan de développement des compétences, et par le CPF lorsque le partenaire retenu y est éligible. Nous montons le dossier avant la signature.

Vous utilisez déjà des méthodes de gestion de projet et souhaitez les enrichir de techniques d'idéation plus performantes. ; Vous intervenez sur des problématiques nécessitant la résolution de défis complexes et l'identification de solutions inédites. ; Vous êtes amené à animer des réunions ou des ateliers visant à générer des idées ou à prendre des décisions collectives.. Nous demandons un test de positionnement avant la session plutôt qu'une déclaration de niveau, pour éviter un groupe hétérogène.

Oui : une attestation de formation sera délivrée à l'issue du parcours. cette formation est éligible à un financement via les dispositifs de formation professionnelle continue.. Nous vérifions systématiquement que le passage de l'examen est inclus dans le prix et non facturé en supplément.

Formats proposés : présentiel, distanciel, intra, hybride. Équipe répartie sur plusieurs sites : distanciel en demi-journées. Équipe d'un même service, à partir de six personnes : intra présentiel, moins cher par personne et plus efficace sur vos propres cas.

Nous abordons des outils comme le SCAMPER, la méthode des 5 Pourquoi, ainsi que des cadres de pensée comme les 6 chapeaux de Bono pour structurer le questionnement.

Oui, elle est conçue pour des professionnels souhaitant développer une compétence clé en innovation, quel que soit leur niveau initial sur le sujet.

Les études de cas sont basées sur des situations réelles d'entreprises et sont travaillées en groupes, favorisant les échanges et la mise en pratique.

Un accès à des ressources complémentaires est fourni, et un échange avec le formateur est possible post-formation pour des questions ponctuelles.

Non, cette formation s'adresse à tous les professionnels qui souhaitent développer leur capacité à innover, qu'ils soient issus de fonctions créatives ou techniques. L'art du questionnement est une compétence transverse qui peut être acquise et appliquée par chacun, quel que soit son profil initial. Elle fournit une méthode structurée pour stimuler la créativité chez tout un chacun, et ne se limite pas aux individus se percevant déjà comme 'créatifs'.

L'impact peut être mesuré par plusieurs indicateurs comme l'augmentation du nombre de propositions d'innovation formulées, l'amélioration de la diversité et de la qualité des idées générées lors des sessions de brainstorming, la réduction du temps de résolution de problèmes complexes, ou encore l'amélioration du taux de succès des projets d'innovation initiés par les équipes formées. Des sondages de perception de l'engagement peuvent également être mis en place.

Oui, le questionnement est une compétence intrinsèquement compatible et même complémentaire aux méthodologies agiles. En effet, l'agilité repose sur un cycle continu d'inspection et d'adaptation, qui est fondamentalement alimenté par un questionnement constant des hypothèses, des processus et des résultats. Cette formation peut renforcer la capacité des équipes agiles à identifier de nouvelles pistes d'amélioration et à innover de manière continue.

Les participants disposeront d'un ensemble de grilles de questionnement, de modèles d'animation d'ateliers d'idéation, et d'un plan d'action personnalisé pour appliquer les techniques apprises dans leur contexte professionnel. Ils seront également en mesure de concevoir leurs propres séquences de questions pour des situations spécifiques et d'évaluer la pertinence des réponses obtenues. L'accent est mis sur l'outillage pratique.