Pourquoi se former à l'art de l'improvisation pour la créativité
une réunion se fige faute de nouvelles idées. un projet stagne sans perspective innovante. la pensée latérale peine à émerger dans les discussions. ces blocages limitent la réactivité de vos équipes.
Repères de marché sur innovation / créativité
Chiffres issus de nos 95 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.
- Budget moyen (intra)
- 1 313 à 2 542 €
- Durée moyenne
- 3.2 jours
- Parcours certifiants
- 98 %
- Disponible à distance
- 100 %
Objectifs
- stimuler la pensée divergente pour générer des idées nouvelles
- développer la capacité à rebondir face à l'imprévu en contexte professionnel
- renforcer la collaboration et l'écoute active au sein des équipes
- maîtriser des techniques d'improvisation pour faciliter la résolution de problèmes complexes
- instaurer un environnement propice à l'expérimentation et à l'innovation continue
Public concerné
- managers et chefs de projet souhaitant dynamiser leurs équipes
- collaborateurs impliqués dans des processus d'innovation ou de R&D
- équipes confrontées à des défis nécessitant des solutions originales
- dirigeants cherchant à cultiver une culture d'entreprise agile et créative
Programme type
Module 1 : Les fondamentaux de l'improvisation pour l'entreprise
- comprendre les mécanismes de la pensée créative et les freins à l'innovation
- découvrir les principes clés de l'improvisation théâtrale adaptés au monde professionnel
- exercices pratiques de lâcher-prise et de construction collective
- établir un cadre de sécurité pour l'expérimentation
Module 2 : Outils et techniques d'improvisation pour la créativité
- jeux d'association d'idées et de brainstorming spontané
- méthodes de narration improvisée pour structurer des propositions
- application des 'oui et...' pour le développement d'idées existantes
- gestion de l'erreur et transformation des contraintes en opportunités
Module 3 : Application et intégration en contexte professionnel
- simulations de situations professionnelles (réunions, présentations, résolution de problèmes)
- techniques d'improvisation pour des pitchs innovants
- développement de scénarios prospectifs par l'improvisation
- élaboration d'un plan d'action individuel pour pérenniser les acquis
Vous cherchez une formation l'art de l'improvisation pour la créativité pour vos équipes ? Recevez sous 48h une sélection personnalisée.
Demander un benchmarkPrérequis
- aucune expérience préalable en improvisation n'est requise
- volonté d'expérimenter et de participer activement aux ateliers
Modalités
- Durée
- 1 à 3 jours
- Prix indicatif
- 900 € à 2 400 € (intra, groupe)
- Formats
- présentiel, distanciel, intra, hybride
- Effectif
- inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
- Rythme
- continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
- Délai d'accès
- sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
- Financement
- OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
- Évaluation
- quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
- Accessibilité
- adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
- Certification
- une attestation de participation est délivrée en fin de formation. cette formation est éligible à un financement via les dispositifs de la formation professionnelle continue.
- Qualité
- partenaires Qualiopi uniquement
Questions fréquentes
›quels sont les outils pédagogiques utilisés durant la formation ?
nous utilisons des jeux d'improvisation, des mises en situation, des études de cas et des outils de facilitation collaborative.
›cette formation s'adresse-t-elle à des personnes timides ?
oui, les exercices sont conçus pour être progressifs et respectueux du rythme de chacun, favorisant l'aisance à l'oral et la confiance en soi.
›comment évaluer l'impact de cette formation sur mon équipe ?
un suivi post-formation peut être mis en place pour mesurer l'intégration des pratiques et l'évolution des comportements au sein de l'équipe.
›y a-t-il un nombre minimum de participants requis ?
un groupe de 6 à 12 participants est idéal pour optimiser les interactions et la dynamique de groupe lors des ateliers.
Comment on sélectionne les organismes l'art de l'improvisation pour la créativité
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
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- réponse sous 48h ouvrées
- partenaires Qualiopi uniquement
- aide au montage du dossier OPCO
- service gratuit pour l'entreprise
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