Gestion Changement Disruptif : Formation Soft Skills Pro

Pourquoi se former à gestion du changement disruptif

une nouvelle technologie remet en question vos processus établis, des méthodes de travail évoluent rapidement. les équipes peuvent ressentir de l'incertitude face à ces bouleversements. une adaptation proactive des collaborateurs devient cruciale.

Repères de marché sur soft skills

Chiffres issus de nos 134 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra): 1 019 à 2 351 €
Durée moyenne: 3.2 jours
Parcours certifiants: 99 %
Disponible à distance: 100 %

Objectifs

Identifier les typologies de changements disruptifs impactant l'organisation.
Analyser les freins psychologiques et organisationnels à l'acceptation du changement.
Développer des stratégies de communication engageantes pour les parties prenantes.
Mettre en œuvre des techniques de leadership facilitant l'adhésion des équipes.
Concevoir un plan d'action personnalisé pour accompagner un changement identifié.

Public concerné

Managers et chefs de projet
Responsables d'équipes opérationnelles
Directeurs des ressources humaines
Consultants internes et externes

Programme type

Module 1 : Comprendre la Nature du Changement Disruptif

Caractérisation des phénomènes disruptifs en entreprise.
Analyse de cas réels de disruption sectorielle.
Cartographie des impacts potentiels sur les structures et les individus.

Module 2 : Développer l'Intelligence Émotionnelle face au Changement

Reconnaissance et gestion des émotions liées à l'incertitude.
Techniques d'écoute active et d'empathie en situation de tension.
Développement de la résilience individuelle et collective.

Module 3 : Communication Stratégique pour l'Adhésion

Élaboration de messages clairs et structurés pour des publics variés.
Maîtrise des outils de communication interne pour l'accompagnement.
Gestion des résistances et des objections par la reformulation constructive.

Module 4 : Leadership Agile et Facilitation du Changement

Mise en place d'un leadership inspirant et participatif.
Utilisation des techniques de coaching pour débloquer les situations.
Création d'un environnement propice à l'expérimentation et à l'innovation.

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Prérequis

Avoir une expérience managériale ou de gestion de projet.
Être confronté à des situations de transformation en entreprise.
Avoir la capacité de partager des situations professionnelles concrètes.

Modalités

Durée: 2 à 3 jours
Prix indicatif: 1 200 € à 2 800 € (intra, groupe)
Formats: présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif: inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme: continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès: sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement: OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation: quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité: adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification: une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue du parcours. cette formation est éligible à un financement via les dispositifs de formation professionnelle.
Qualité: partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

›quels sont les outils abordés durant cette formation ?

nous aborderons des outils de diagnostic du changement, des techniques de communication non violente et des cadres de facilitation.

›cette formation inclut-elle des études de cas ?

oui, des études de cas basées sur des situations réelles d'entreprises seront analysées.

›comment évaluerons-nous nos progrès ?

une mise en situation pratique et la construction d'un plan d'action personnel serviront d'évaluation.

›peut-on personnaliser le programme pour notre entreprise ?

oui, le programme peut être adapté en format intra-entreprise pour répondre à vos besoins spécifiques.

Comment on sélectionne les organismes gestion du changement disruptif

Analyse indépendante multi-organismes
Aucune rémunération éditeur influençant le classement
Short-list argumentée et personnalisée

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réponse sous 48h ouvrées
partenaires Qualiopi uniquement
aide au montage du dossier OPCO
service gratuit pour l'entreprise

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