Storytelling Professionnel : Convaincre par le Récit Impactant

Pourquoi se former à storytelling professionnel

vos idées peinent à retenir l'attention de vos interlocuteurs. vos propositions manquent parfois de force persuasive. vos présentations ne marquent pas toujours les esprits. vos messages se noient dans un flux d'informations continu.

Repères de marché sur soft skills

Chiffres issus de nos 134 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra): 1 019 à 2 351 €
Durée moyenne: 3.2 jours
Parcours certifiants: 99 %
Disponible à distance: 100 %

Objectifs

structurer un récit pertinent et engageant pour chaque situation professionnelle
identifier les éléments clés d'une histoire captivante et mémorable
adapter votre discours et votre posture au public ciblé
construire des arguments percutants à travers des exemples concrets
renforcer l'impact de vos présentations, négociations et communications internes

Public concerné

chefs de projet et managers d'équipe
commerciaux et responsables des ventes
consultants et formateurs
experts métiers et directeurs fonctionnels
responsables de la communication interne et externe

Programme type

Comprendre les fondamentaux du Storytelling en entreprise

définir le storytelling professionnel et ses applications
analyser la structure narrative classique : héros, quête, obstacles, résolution
identifier les mécanismes psychologiques de l'adhésion au récit
distinguer les types de récits selon l'objectif (convaincre, informer, motiver)

Construire un récit percutant pour vos enjeux métier

sélectionner les anecdotes et données pertinentes à transformer en histoire
définir le message clé et l'émotion à transmettre
élaborer des personnages (clients, collaborateurs, produits) et des situations crédibles
utiliser la structure du récit pour présenter des rapports, des bilans ou des analyses

Déployer le Storytelling dans vos communications

appliquer le storytelling aux présentations clients et internes
intégrer des éléments narratifs dans vos argumentaires de vente
rédiger des e-mails et communications écrites plus impactantes
maîtriser le non-verbal et la voix pour amplifier l'histoire

Mise en pratique et retours personnalisés

exercices de création de récits sur des cas concrets des participants
simulations de situations professionnelles nécessitant du storytelling
analyses de discours et identification des axes d'amélioration
élaboration d'un plan d'action personnalisé pour l'intégration continue

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Prérequis

être amené à communiquer régulièrement à l'oral ou à l'écrit
avoir des objectifs de communication clairs à atteindre
disposer d'exemples de situations professionnelles à travailler

Modalités

Durée: 1 à 3 jours
Prix indicatif: 900 € à 2 400 € (intra, groupe)
Formats: présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif: inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme: continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès: sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement: OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation: quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité: adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification: une attestation de formation vous est délivrée à l'issue du parcours. cette formation est éligible à un financement par votre OPCO ou d'autres dispositifs.
Qualité: partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

›quels sont les outils abordés durant la formation ?

nous abordons des outils de structuration narrative comme le schéma actantiel, des techniques de prise de parole et des méthodes pour transformer des données en récits.

›cette formation inclut-elle des exercices pratiques ?

oui, la formation est axée sur la pratique avec de nombreux ateliers, mises en situation et retours personnalisés.

›faut-il avoir des compétences en écriture pour suivre cette formation ?

non, cette formation est conçue pour développer vos compétences narratives quel que soit votre niveau initial en écriture ou en communication.

›comment s'organise le suivi après la formation ?

un livret de synthèse des bonnes pratiques est remis, et un point de suivi peut être organisé avec le formateur selon vos besoins spécifiques.

Comment on sélectionne les organismes storytelling professionnel

Analyse indépendante multi-organismes
Aucune rémunération éditeur influençant le classement
Short-list argumentée et personnalisée

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