Gestion et communication de crise éthique

Pourquoi se former à crise éthique : gestion et communication

un responsable éthique a signalé une alerte en interne hier. vous apprendrez à identifier rapidement la nature du problème, puis à activer le protocole de gestion de crise adapté. cela permet de réduire l'impact sur la réputation de votre organisation.

Repères de marché sur éthique / conformité

Chiffres issus de nos 95 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra): 1 145 à 2 398 €
Durée moyenne: 2.9 jours
Parcours certifiants: 98 %
Disponible à distance: 100 %

Objectifs

Identifier les facteurs déclencheurs et les typologies de crises éthiques
Élaborer un plan de gestion de crise éthique structuré et opérationnel
Définir des stratégies de communication adaptées aux différentes parties prenantes
Maitriser les outils et techniques de communication en situation de crise
Mettre en place un dispositif de veille et d'alerte pour anticiper les risques éthiques

Public concerné

Dirigeants et membres de comités de direction
Responsables de la conformité et de l'éthique
Directeurs de la communication et responsables des relations publiques
Managers d'équipes exposées aux risques éthiques

Programme type

Comprendre les enjeux de la crise éthique

Définition et typologie des crises éthiques en entreprise
Impacts sur la réputation, les finances et la conformité
Cadre réglementaire et attentes des parties prenantes

Prévention et préparation à la crise

Cartographie des risques éthiques et vulnérabilités
Élaboration d'un plan de gestion de crise : rôles et responsabilités
Mise en place de protocoles d'alerte et de cellules de crise

Gestion opérationnelle de la crise

Collecte et analyse des faits, prise de décision rapide
Coordination interne et externe (juridique, RH, etc.)
Gestion des preuves et documentation des actions

Communication stratégique en situation de crise

Définition des messages clés et adaptation aux publics cibles
Gestion des médias traditionnels et réseaux sociaux
Mesure de l'efficacité de la communication et ajustements

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Prérequis

Aucun prérequis spécifique n'est demandé pour cette formation.

Modalités

Durée: 2 à 3 jours
Prix indicatif: 1 200 € à 2 500 € (intra, groupe)
Formats: présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif: inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme: continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès: sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement: OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation: quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité: adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification: Cette formation est éligible à un financement par les OPCO. Une attestation de formation sera délivrée en fin de parcours.
Qualité: partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

›quels sont les prérequis pour cette formation ?

cette formation s'adresse aux dirigeants, aux responsables de la conformité, de l'éthique, de la communication et aux managers. aucune connaissance préalable spécifique n'est exigée.

›comment se déroule la mise en pratique pendant la formation ?

la formation intègre des études de cas réels et des exercices pratiques. vous appliquerez les méthodes de gestion et de communication de crise.

›quelle est la durée de cette formation et son format ?

la durée est de deux jours. elle est disponible en présentiel ou à distance, selon les sessions. nous proposons des formats inter ou intra-entreprise.

›cette formation est-elle éligible à un financement ?

oui, elle peut être prise en charge par les fonds de formation. nos conseillers vous assistent dans les démarches de financement.

Comment on sélectionne les organismes crise éthique : gestion et communication

Analyse indépendante multi-organismes
Aucune rémunération éditeur influençant le classement
Short-list argumentée et personnalisée

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aide au montage du dossier OPCO
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