Déontologie des professions réglementées

Pourquoi se former à déontologie des professions réglementées

une sollicitation client inhabituelle vous interroge sur la frontière entre conseil et intérêt personnel, la gestion d'un conflit d'intérêts avéré par un collaborateur peut engager la responsabilité de votre organisation, un manquement éthique peut détériorer l'image de votre entreprise auprès de vos parties prenantes, comprendre les obligations déontologiques permet d'anticiper les risques juridiques et réputationnels.

Repères de marché sur éthique / conformité

Chiffres issus de nos 95 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra): 1 145 à 2 398 €
Durée moyenne: 2.9 jours
Parcours certifiants: 98 %
Disponible à distance: 100 %

Objectifs

identifier les principes fondamentaux de la déontologie applicable aux professions réglementées
analyser les codes de conduite et chartes éthiques spécifiques à leur secteur d'activité
prévenir et gérer les conflits d'intérêts potentiels ou avérés
appliquer les procédures de signalement éthique et de protection des lanceurs d'alerte
élaborer des outils de sensibilisation interne aux bonnes pratiques déontologiques

Public concerné

dirigeants et managers de professions réglementées
responsables conformité et éthique
professionnels exerçant dans des secteurs à forte réglementation
juristes d'entreprise et avocats
auditeurs internes

Programme type

Module 1 : Cadre juridique et principes déontologiques

comprendre les sources du droit déontologique (lois, règlements, codes professionnels)
distinguer éthique, déontologie et conformité
analyser les principes fondamentaux : indépendance, probité, confidentialité, discrétion
étude de cas : analyse de décisions de commissions déontologiques

Module 2 : Gestion des risques et prévention des manquements

identifier les situations à risque (conflits d'intérêts, cadeaux, favoritisme)
mettre en place des procédures de déclaration et de gestion des conflits d'intérêts
sensibiliser aux risques de corruption et de blanchiment d'argent
élaborer une cartographie des risques déontologiques

Module 3 : Responsabilité et dispositifs d'alerte

comprendre les sanctions disciplinaires et pénales en cas de manquement
appliquer les obligations de signalement et de traçabilité
mettre en œuvre un dispositif d'alerte interne conforme à la loi Sapin II
protection des lanceurs d'alerte et gestion des retours d'information

Module 4 : Élaboration d'une culture éthique

rédiger ou actualiser un code de conduite professionnel
déployer des actions de formation et de sensibilisation continues
intégrer les principes déontologiques dans les processus de décision
mesurer l'efficacité des dispositifs éthiques mis en place

Vous cherchez une formation déontologie des professions réglementées pour vos équipes ? Recevez sous 48h une sélection personnalisée.

Demander un benchmark

Prérequis

compréhension des bases du droit des affaires
connaissance du secteur d'activité professionnel du participant
maîtrise de la langue française

Modalités

Durée: 1 à 3 jours
Prix indicatif: 900 € à 2 400 € (intra, groupe)
Formats: présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif: inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme: continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès: sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement: OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation: quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité: adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification: une attestation de fin de formation sera délivrée à chaque participant, validant l'acquisition des compétences. cette formation est éligible à un financement par les dispositifs de la formation professionnelle continue.
Qualité: partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

›cette formation est-elle adaptée à toutes les professions réglementées ?

oui, les principes abordés sont transversaux, avec des exemples adaptés aux spécificités des différentes professions réglementées.

›quel est le format des études de cas ?

les études de cas sont des mises en situation réalistes, basées sur des problématiques rencontrées en entreprise, et sont travaillées en groupes.

›un support de cours est-il fourni ?

oui, un support de cours détaillé, incluant des modèles et des check-lists, est remis à chaque participant en début de session.

›comment évaluerons-nous l'acquisition des compétences ?

l'acquisition des compétences sera évaluée par des exercices pratiques, des QCM et une mise en situation finale.

Comment on sélectionne les organismes déontologie des professions réglementées

Analyse indépendante multi-organismes
Aucune rémunération éditeur influençant le classement
Short-list argumentée et personnalisée

Échanger de vive voix

30 minutes pour cadrer votre besoin en Déontologie des professions réglementées

Choisissez directement un créneau dans notre agenda. On cadre le niveau des participants, le format, le budget et le financement, puis vous recevez une short-list d'organismes comparés. Aucun engagement, aucun frais côté acheteur.

Réserver un créneau de 30 min Plutôt par écrit

réponse sous 48h ouvrées
partenaires Qualiopi uniquement
aide au montage du dossier OPCO
service gratuit pour l'entreprise

Échanger sur « Déontologie des professions réglementées »

dites-nous le public, le nombre de participants et le calendrier : nous revenons vers vous avec une comparaison d'organismes sur ce sujet, au même format.