Développez la créativité en entreprise avec Activateur Formation

Pourquoi se former à créativité en entreprise

votre équipe de développement produit rencontre des difficultés à concevoir des fonctionnalités véritablement novatrices pour le prochain trimestre. cette formation vous apporte des méthodes structurées pour transformer ces défis en opportunités, en générant des solutions originales et adaptées. elle permet d'animer des ateliers d'idéation efficaces et de développer une approche plus créative pour résoudre les problèmes.

Repères de marché sur innovation / créativité

Chiffres issus de nos 95 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra): 1 313 à 2 542 €
Durée moyenne: 3.2 jours
Parcours certifiants: 98 %
Disponible à distance: 100 %

Objectifs

Comprendre les mécanismes de la pensée créative et lever les freins individuels et collectifs
Acquérir des méthodes et outils pour générer des idées nouvelles et pertinentes
Structurer une démarche d'innovation depuis l'identification d'un problème jusqu'à la conception de solutions
Animer des séances de brainstorming et des ateliers d'idéation efficaces
Développer une posture favorisant l'expérimentation et l'acceptation de l'échec constructif
Évaluer le potentiel et la faisabilité des idées générées pour les transformer en projets concrets

Public concerné

Chefs de projet innovation
Managers et chefs d'équipe
Responsables R&D
Membres des équipes marketing et développement produit
Toute personne souhaitant développer sa capacité à innover et résoudre des problèmes de manière créative

Programme type

Module 1 - Fondamentaux de la créativité et identification des défis

Définition de la créativité et de l'innovation en contexte professionnel
Les étapes du processus créatif : de la divergence à la convergence
Analyse des freins à la créativité individuelle et collective
Identification des problèmes et des opportunités d'innovation dans l'entreprise
Méthodes pour formuler des défis créatifs clairs et stimulants
Introduction à la pensée latérale et à la pensée design

Module 2 - Techniques de génération d'idées et d'idéation

Maîtrise des techniques de brainstorming et de brainwriting
Utilisation des outils d'association d'idées (mind mapping, scat, etc.)
Application de la méthode SCAMPER pour transformer et améliorer l'existant
Découverte de la méthode des six chapeaux de Bono pour explorer différentes perspectives
Techniques d'idéation par analogie et par inversion
Ateliers pratiques de génération d'idées sur des cas concrets

Module 3 - Sélection, développement et mise en œuvre des idées

Critères et méthodes de sélection des idées (matrice d'impact-effort, vote pondéré)
Techniques de prototypage rapide et de maquettage
Conduite de tests utilisateur et recueil de feedback
Développement d'un plan d'action pour concrétiser les idées retenues
Présentation et argumentation des projets innovants
Gestion du processus d'innovation et mise en place d'une culture créative durable

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Prérequis

Aucun prérequis spécifique n'est généralement exigé
Motivation à explorer de nouvelles approches et à participer activement
Connaissance des enjeux de son poste et de son organisation pour mieux contextualiser les apprentissages

Modalités

Durée: 2 à 5 jours
Prix indicatif: 800 € à 2 500 € (intra, groupe)
Formats: présentiel, distanciel, intra, blended
Effectif: inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme: continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès: sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement: OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation: quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité: adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification: Il n'existe pas de certification reconnue par France Compétences spécifiquement pour la créativité en entreprise ; l'accent est mis sur l'acquisition de compétences pratiques.
Qualité: partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

›qui peut bénéficier de cette formation sur la créativité en entreprise ?

cette formation s'adresse aux chefs de projet, managers d'équipe, responsables R&D, ainsi qu'aux membres des équipes marketing et développement produit. elle est également utile à toute personne souhaitant développer sa capacité à innover.

›quel est le niveau requis pour suivre cette formation ?

aucun prérequis de niveau spécifique n'est demandé pour cette formation. elle est accessible à toute personne désirant explorer et renforcer ses compétences en matière de créativité et d'innovation.

›quelle est la durée typique et quels formats sont proposés pour cette formation ?

la durée varie généralement de un à trois jours. les formats incluent des sessions en présentiel, à distance ou en blended learning, adaptées aux besoins de votre entreprise.

›existe-t-il une certification ou un financement possible pour cette formation ?

des certifications peuvent être disponibles selon les organismes de formation. un financement via votre opérateur de compétences (OPCO) ou le CPF est souvent possible pour cette thématique.

Comment on sélectionne les organismes créativité en entreprise

Analyse indépendante multi-organismes
Aucune rémunération éditeur influençant le classement
Short-list argumentée et personnalisée

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