Formation Transmission d'entreprise : sécuriser les opérations

Pourquoi se former à transmission d'entreprise

un dirigeant, actionnaire ou cadre envisageant la cession ou la reprise d'une entreprise en 2024 doit se préparer. vous maîtrisez les aspects financiers, juridiques et stratégiques d'une telle opération. la formation vous aide à sécuriser l'avenir de votre entreprise ou de votre projet.

Repères de marché sur gestion de patrimoine

Chiffres issus de nos 92 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra): 1 288 à 2 593 €
Durée moyenne: 3.2 jours
Parcours certifiants: 98 %
Disponible à distance: 100 %

Objectifs

Analyser les motivations et les contraintes liées à une transmission d'entreprise
Maîtriser les différentes étapes du processus de cession ou d'acquisition
Identifier les méthodes d'évaluation d'une entreprise et leurs applications
Appréhender les cadres juridique et fiscal des opérations de transmission
Négocier et structurer les accords de cession/acquisition
Élaborer un plan de transmission sécurisé et optimisé

Public concerné

Dirigeants d'entreprise et actionnaires cédants
Cadres souhaitant reprendre une entreprise
Directeurs financiers et responsables juridiques
Conseillers en gestion de patrimoine
Experts-comptables et avocats spécialisés en droit des affaires

Programme type

Module 1 - Diagnostic et stratégie de transmission

Motivations et objectifs du cédant et du repreneur
Analyse de la situation patrimoniale et familiale
Audit interne de l'entreprise : forces, faiblesses, opportunités, menaces
Définition du périmètre de la transmission
Élaboration d'un calendrier prévisionnel et des étapes clés
Identification des risques et opportunités

Module 2 - Évaluation et structuration financière

Méthodes d'évaluation : approches patrimoniale, comparative, DCF
Réalisation d'un diagnostic financier approfondi
Construction de business plans et prévisionnels financiers
Montage juridique et fiscal des opérations de cession/acquisition
Financement de l'acquisition : fonds propres, dette bancaire, capital-investissement
Optimisation fiscale des plus-values de cession

Module 3 - Négociation et finalisation

Préparation du dossier de présentation de l'entreprise
Techniques de négociation : approches, tactiques, concessions
Lettre d'intention et protocole d'accord
Réalisation de la due diligence : scope et méthodologie
Garanties d'actif et de passif
Aspects sociaux et humains de la transition

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Prérequis

Expérience professionnelle en gestion d'entreprise ou en finance
Connaissances de base en comptabilité générale
Maîtrise des concepts de gestion

Modalités

Durée: 2 à 5 jours
Prix indicatif: 1 200 € à 3 500 € (intra, groupe)
Formats: présentiel, distanciel, intra, blended
Effectif: inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme: continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès: sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement: OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation: quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité: adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Qualité: partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

›quel public peut bénéficier de cette formation sur la transmission d'entreprise ?

cette formation s'adresse aux dirigeants cédants, cadres repreneurs, directeurs financiers, responsables juridiques, experts-comptables et avocats spécialisés. elle couvre les besoins de ces différents acteurs du processus.

›quel niveau de connaissances préalables est requis pour suivre ce programme ?

un niveau d'expérience en gestion d'entreprise ou en finance est conseillé. la formation est conçue pour des professionnels souhaitant approfondir leurs connaissances sur le sujet.

›quelle est la durée moyenne d'une formation sur la transmission d'entreprise et quels formats sont disponibles ?

la durée varie de 2 à 5 jours selon les programmes, avec des formats en présentiel ou à distance. des modules personnalisés sont parfois proposés.

›comment finance-t-on une formation en transmission d'entreprise ?

différents dispositifs de financement peuvent être mobilisés, tels que le CPF, les fonds de formation OPCO ou des aides régionales. nous vous accompagnons dans ces démarches.

Comment on sélectionne les organismes transmission d'entreprise

Analyse indépendante multi-organismes
Aucune rémunération éditeur influençant le classement
Short-list argumentée et personnalisée

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aide au montage du dossier OPCO
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