Pourquoi se former à stratégie de co-sourcing
vos fournisseurs historiques ne répondent plus aux exigences de flexibilité. la complexité des marchés impose de nouvelles approches. une dépendance excessive à un seul acteur représente un risque majeur. la recherche de performance nécessite d'explorer des modèles collaboratifs.
Repères de marché sur achats / supply chain / logistique
Chiffres issus de nos 95 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.
- Budget moyen (intra)
- 1 338 à 2 597 €
- Durée moyenne
- 3.3 jours
- Parcours certifiants
- 100 %
- Disponible à distance
- 100 %
Objectifs
- comprendre les principes fondamentaux et les enjeux du co-sourcing
- identifier les opportunités d'application du co-sourcing à votre contexte achats
- définir une méthodologie de sélection et d'intégration des partenaires
- élaborer un cadre contractuel adapté aux collaborations de co-sourcing
- mesurer la performance et piloter la relation avec les co-fournisseurs
Public concerné
- responsable achats
- acheteur senior
- directeur supply chain
- chef de projet achats
Programme type
Module 1 : Comprendre le co-sourcing et ses applications
- définition et distinction du co-sourcing avec d'autres modèles (outsourcing, multi-sourcing)
- identification des motivations et des bénéfices (réduction des risques, innovation, réduction des coûts)
- analyse des secteurs d'application et des cas d'usage concrets
- évaluation des prérequis internes et des facteurs clés de succès
Module 2 : Méthodologie de mise en œuvre
- cartographie des besoins et des processus critiques éligibles au co-sourcing
- définition des critères de sélection des partenaires (capacités techniques, financières, culturelles)
- processus d'appel d'offres spécifique au co-sourcing et évaluation des propositions
- construction de business cases pour valider l'approche
Module 3 : Gestion de la relation et contractualisation
- élaboration de modèles de gouvernance partagée (comités de pilotage, indicateurs)
- négociation et rédaction des clauses contractuelles spécifiques (responsabilités, partage des risques, propriété intellectuelle)
- outils de suivi de la performance et d'amélioration continue
- gestion des conflits et résolution des litiges
Module 4 : Cas pratiques et retours d'expérience
- étude de cas d'entreprises ayant mis en place du co-sourcing dans différents secteurs
- ateliers de construction d'une stratégie de co-sourcing appliquée à votre contexte
- partage des bonnes pratiques et des pièges à éviter
- définition d'un plan d'action personnalisé
Vous cherchez une formation stratégie de co-sourcing pour vos équipes ? Recevez sous 48h une sélection personnalisée.
Demander un benchmarkPrérequis
- connaissance des processus achats fondamentaux
- expérience en gestion de relation fournisseurs
Modalités
- Durée
- 2 à 3 jours
- Prix indicatif
- 1 500 € à 2 400 € (intra, groupe)
- Formats
- présentiel, distanciel, intra, hybride
- Effectif
- inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
- Rythme
- continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
- Délai d'accès
- sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
- Financement
- OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
- Évaluation
- quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
- Accessibilité
- adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
- Certification
- une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue du parcours. cette formation est éligible au financement via les dispositifs de formation professionnelle continue.
- Qualité
- partenaires Qualiopi uniquement
Questions fréquentes
›quels sont les outils abordés durant la formation ?
nous explorerons des outils de cartographie des processus, de scoring fournisseurs, des modèles de contrats types et des tableaux de bord de suivi.
›est-ce que cette formation inclut des cas pratiques ?
oui, la formation propose des études de cas réels et des ateliers pour appliquer les concepts à des situations professionnelles.
›le programme est-il adaptable aux spécificités de notre entreprise ?
en format intra-entreprise, le contenu peut être ajusté pour répondre précisément à vos enjeux et problématiques métier.
›quel est le niveau de difficulté de cette formation ?
elle s'adresse à des professionnels ayant déjà une expérience en achats ou en supply chain, le niveau est intermédiaire à avancé.
Comment on sélectionne les organismes stratégie de co-sourcing
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
Échanger de vive voix
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- réponse sous 48h ouvrées
- partenaires Qualiopi uniquement
- aide au montage du dossier OPCO
- service gratuit pour l'entreprise
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