Achats / Supply chain / Logistique

Formation : Mettre en œuvre une stratégie de co-sourcing pour optimiser vos achats

On ne vend aucune formation. En tant que courtier indépendant, on compare pour vous les partenaires spécialisés en stratégie de co-sourcing, sans biais commercial.

+ de 120 entreprises nous font confiance, sncf, société générale, bouygues.

comptable travaillant sur des documents financiers, formation stratégie de co-sourcing
Achats / Supply chain / Logistique

Formation Stratégie de co-sourcing

2 à 3 jours · 1 500 € à 2 400 € · partenaires Qualiopi

Aller directement chez un organisme, c'est n'avoir qu'une seule offre, la sienne. On n'en vend aucune : on vous présente les meilleurs sur stratégie de co-sourcing, comparés selon les mêmes critères. Vous choisissez.

Pourquoi se former à stratégie de co-sourcing

vos fournisseurs historiques ne répondent plus aux exigences de flexibilité. la complexité des marchés impose de nouvelles approches. une dépendance excessive à un seul acteur représente un risque majeur. la recherche de performance nécessite d'explorer des modèles collaboratifs.

Repères de marché sur achats / supply chain / logistique

Chiffres issus de nos 95 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra)
1 338 à 2 597 €
Durée moyenne
3.3 jours
Parcours certifiants
100 %
Disponible à distance
100 %

Objectifs

  • comprendre les principes fondamentaux et les enjeux du co-sourcing
  • identifier les opportunités d'application du co-sourcing à votre contexte achats
  • définir une méthodologie de sélection et d'intégration des partenaires
  • élaborer un cadre contractuel adapté aux collaborations de co-sourcing
  • mesurer la performance et piloter la relation avec les co-fournisseurs

Public concerné

  • responsable achats
  • acheteur senior
  • directeur supply chain
  • chef de projet achats

Programme type

01

Module 1 : Comprendre le co-sourcing et ses applications

  • définition et distinction du co-sourcing avec d'autres modèles (outsourcing, multi-sourcing)
  • identification des motivations et des bénéfices (réduction des risques, innovation, réduction des coûts)
  • analyse des secteurs d'application et des cas d'usage concrets
  • évaluation des prérequis internes et des facteurs clés de succès
02

Module 2 : Méthodologie de mise en œuvre

  • cartographie des besoins et des processus critiques éligibles au co-sourcing
  • définition des critères de sélection des partenaires (capacités techniques, financières, culturelles)
  • processus d'appel d'offres spécifique au co-sourcing et évaluation des propositions
  • construction de business cases pour valider l'approche
03

Module 3 : Gestion de la relation et contractualisation

  • élaboration de modèles de gouvernance partagée (comités de pilotage, indicateurs)
  • négociation et rédaction des clauses contractuelles spécifiques (responsabilités, partage des risques, propriété intellectuelle)
  • outils de suivi de la performance et d'amélioration continue
  • gestion des conflits et résolution des litiges
04

Module 4 : Cas pratiques et retours d'expérience

  • étude de cas d'entreprises ayant mis en place du co-sourcing dans différents secteurs
  • ateliers de construction d'une stratégie de co-sourcing appliquée à votre contexte
  • partage des bonnes pratiques et des pièges à éviter
  • définition d'un plan d'action personnalisé

Vous cherchez une formation stratégie de co-sourcing pour vos équipes ? Recevez sous 48h une sélection personnalisée.

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Prérequis

  • connaissance des processus achats fondamentaux
  • expérience en gestion de relation fournisseurs

Modalités

Durée
2 à 3 jours
Prix indicatif
1 500 € à 2 400 € (intra, groupe)
Formats
présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif
inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme
continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès
sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement
OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation
quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité
adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification
une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue du parcours. cette formation est éligible au financement via les dispositifs de formation professionnelle continue.
Qualité
partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

quels sont les outils abordés durant la formation ?

nous explorerons des outils de cartographie des processus, de scoring fournisseurs, des modèles de contrats types et des tableaux de bord de suivi.

est-ce que cette formation inclut des cas pratiques ?

oui, la formation propose des études de cas réels et des ateliers pour appliquer les concepts à des situations professionnelles.

le programme est-il adaptable aux spécificités de notre entreprise ?

en format intra-entreprise, le contenu peut être ajusté pour répondre précisément à vos enjeux et problématiques métier.

quel est le niveau de difficulté de cette formation ?

elle s'adresse à des professionnels ayant déjà une expérience en achats ou en supply chain, le niveau est intermédiaire à avancé.

Comment on sélectionne les organismes stratégie de co-sourcing

  • Analyse indépendante multi-organismes
  • Aucune rémunération éditeur influençant le classement
  • Short-list argumentée et personnalisée

Échanger de vive voix

30 minutes pour cadrer votre besoin en Stratégie de co-sourcing

Choisissez directement un créneau dans notre agenda. On cadre le niveau des participants, le format, le budget et le financement, puis vous recevez une short-list d'organismes comparés. Aucun engagement, aucun frais côté acheteur.

  • réponse sous 48h ouvrées
  • partenaires Qualiopi uniquement
  • aide au montage du dossier OPCO
  • service gratuit pour l'entreprise

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dites-nous le public, le nombre de participants et le calendrier : nous revenons vers vous avec une comparaison d'organismes sur ce sujet, au même format.

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