Soft Skills Financier : Optimisez la performance de vos équipes

Pourquoi se former à soft skills du financier

un directeur financier doit présenter les résultats annuels à des investisseurs exigeants. il doit savoir communiquer des données complexes de manière claire et convaincante. cette formation lui apporte des techniques concrètes pour mieux interagir et décider.

Repères de marché sur finance / gestion

Chiffres issus de nos 108 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra): 1 431 à 2 900 €
Durée moyenne: 3.7 jours
Parcours certifiants: 99 %
Disponible à distance: 100 %

Objectifs

Améliorer la communication interpersonnelle et la présentation de données financières complexes
Développer des techniques de négociation et de persuasion adaptées aux contextes financiers
Renforcer l'esprit critique et la capacité d'analyse pour une prise de décision éclairée
Cultiver le leadership et la capacité à fédérer autour d'objectifs financiers
Gérer le stress et la pression inhérents aux métiers de la finance

Public concerné

Directeurs financiers (DAF)
Contrôleurs de gestion
Analystes financiers
Trésoriers

Programme type

Module 1 : Communication et Influence

Structurer un message financier impactant
Maîtriser les techniques d'écoute active et de feedback
Adapter sa communication aux différents interlocuteurs (direction, opérationnels, partenaires)

Module 2 : Négociation et Résolution de Conflits

Identifier les leviers et stratégies de négociation en finance
Gérer les objections et les situations tendues
Mettre en place des solutions gagnant-gagnant pour l'entreprise

Module 3 : Esprit Critique et Prise de Décision

Développer une pensée analytique pour évaluer les risques et opportunités
Formuler des recommandations basées sur des faits et des analyses robustes
Prendre des décisions éclairées sous contrainte de temps

Module 4 : Leadership et Gestion d'Équipe

Fédérer une équipe autour des objectifs financiers de l'entreprise
Déléguer et accompagner ses collaborateurs
Développer l'intelligence émotionnelle pour une meilleure gestion des relations professionnelles

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Prérequis

Expérience professionnelle avérée dans un rôle financier
Connaissance des fondamentaux de la finance d'entreprise

Modalités

Durée: 2 à 3 jours
Prix indicatif: 1 200 € à 2 500 € (intra, groupe)
Formats: présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif: inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme: continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès: sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement: OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation: quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité: adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification: Cette formation peut être éligible à un financement via le plan de développement des compétences de votre entreprise. Une attestation de fin de formation est délivrée.
Qualité: partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

›pourquoi les soft skills sont-elles importantes pour les financiers ?

elles permettent de mieux communiquer, de négocier efficacement et de diriger les équipes. ces compétences sont essentielles pour transformer les analyses financières en actions concrètes et partagées.

›cette formation est-elle adaptée aux débutants en finance ?

non, cette formation s'adresse à des professionnels expérimentés. elle nécessite une bonne compréhension des enjeux financiers pour en tirer pleinement profit.

›quels sont les principaux bénéfices pour l'entreprise ?

l'entreprise bénéficie d'une meilleure prise de décision et d'une cohésion d'équipe renforcée. la communication financière devient plus claire et impactante en interne comme en externe.

›les cas pratiques sont-ils spécifiques au secteur financier ?

oui, les exercices sont basés sur des situations réelles du monde de la finance. ils couvrent la présentation de budgets, la négociation de contrats et la gestion de crise financière.

Comment on sélectionne les organismes soft skills du financier

Analyse indépendante multi-organismes
Aucune rémunération éditeur influençant le classement
Short-list argumentée et personnalisée

Échanger de vive voix

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réponse sous 48h ouvrées
partenaires Qualiopi uniquement
aide au montage du dossier OPCO
service gratuit pour l'entreprise

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