Pourquoi se former à reporting et dashboards formation
vous devez justifier l'impact de vos actions de formation, les données sont souvent dispersées, la construction d'indicateurs pertinents s'avère complexe, vous souhaitez visualiser rapidement la performance de votre dispositif.
Repères de marché sur formation / pédagogie
Chiffres issus de nos 115 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.
- Budget moyen (intra)
- 1 214 à 2 557 €
- Durée moyenne
- 3.6 jours
- Parcours certifiants
- 97 %
- Disponible à distance
- 100 %
Objectifs
- identifier les indicateurs clés de performance (KPI) pertinents pour la formation
- concevoir des tableaux de bord interactifs et visuellement efficaces
- automatiser la collecte et l'agrégation des données de formation
- analyser les résultats des formations pour en améliorer l'efficacité
- présenter des rapports clairs et impactants aux parties prenantes
Public concerné
- responsable formation
- chargé de formation
- gestionnaire de formation
- chef de projet formation
Programme type
Module 1 : Fondamentaux du reporting en formation
- comprendre les objectifs stratégiques du reporting formation
- distinguer les indicateurs d'activité des indicateurs d'impact
- sélectionner les KPI adaptés à ses objectifs pédagogiques
- identifier les sources de données pertinentes (LMS, enquêtes, etc.)
Module 2 : Conception de dashboards efficaces
- appliquer les principes de visualisation de données
- choisir les types de graphiques appropriés pour chaque KPI
- structurer un tableau de bord pour une lecture intuitive
- utiliser des outils bureautiques ou dédiés (Excel, Power BI, Google Data Studio)
Module 3 : Analyse et communication des résultats
- interpréter les données pour en tirer des enseignements
- identifier les tendances et les écarts par rapport aux objectifs
- préparer des synthèses pour les comités de direction ou RH
- mettre en place des boucles d'amélioration continue
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Demander un benchmarkPrérequis
- maîtrise des fonctions de base d'un tableur (Excel)
- connaissance du cycle de vie d'une action de formation
- accès à des données de formation existantes pour les exercices pratiques
Modalités
- Durée
- 1 à 3 jours
- Prix indicatif
- 900 € à 2 400 € (intra, groupe)
- Formats
- présentiel, distanciel, intra, hybride
- Effectif
- inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
- Rythme
- continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
- Délai d'accès
- sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
- Financement
- OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
- Évaluation
- quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
- Accessibilité
- adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
- Certification
- cette formation ne mène pas à une certification professionnelle reconnue par France Compétences. elle est éligible à un financement via les OPCO selon leurs critères.
- Qualité
- partenaires Qualiopi uniquement
Questions fréquentes
›quels outils seront utilisés pendant la formation ?
nous travaillerons principalement avec Excel pour les bases, et aborderons les principes applicables à des outils comme Power BI ou Google Data Studio.
›est-il nécessaire d'avoir des connaissances en statistiques ?
une compréhension des pourcentages et moyennes suffit, la formation se concentre sur l'application pratique des indicateurs.
›recevrons-nous des modèles de dashboards ?
oui, des modèles et exemples concrets seront fournis pour vous aider à démarrer vos propres projets.
›cette formation inclut-elle un accompagnement post-formation ?
un support par email est disponible pendant un mois après la formation pour répondre à vos questions.
Comment on sélectionne les organismes reporting et dashboards formation
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
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- réponse sous 48h ouvrées
- partenaires Qualiopi uniquement
- aide au montage du dossier OPCO
- service gratuit pour l'entreprise
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