Gérer les procédures collectives : une formation essentielle

Pourquoi se former à procédure collective : gérer

votre entreprise est confrontée à la défaillance d'un partenaire, ou vous anticipez des difficultés pour l'une de vos filiales. cette formation vous apporte les outils pour identifier les procédures collectives et en analyser les impacts. elle vous permet d'élaborer des stratégies d'action concrètes et adaptées à chaque situation.

Repères de marché sur droit / juridique

Chiffres issus de nos 107 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra): 1 250 à 2 737 €
Durée moyenne: 3.5 jours
Parcours certifiants: 100 %
Disponible à distance: 100 %

Objectifs

Identifier les différents types de procédures collectives et leurs objectifs
Analyser les phases clés de chaque procédure (sauvegarde, redressement, liquidation)
Évaluer les implications juridiques et financières pour l'entreprise
Définir des stratégies d'action adaptées en tant que créancier ou débiteur
Sécuriser les intérêts de l'entreprise face à une procédure collective

Public concerné

Dirigeants d'entreprise et managers
Responsables administratifs et financiers
Juristes d'entreprise et services contentieux
Collaborateurs de services commerciaux impliqués dans le recouvrement

Programme type

Introduction aux procédures collectives et prévention

Panorama des différents types de procédures : sauvegarde, redressement, liquidation judiciaire
Les signes avant-coureurs de difficultés et les mesures préventives (mandat ad hoc, conciliation)
Rôle et pouvoirs des principaux acteurs : juge-commissaire, administrateur et mandataire judiciaire

La procédure de sauvegarde et le redressement judiciaire

Ouverture de la procédure : conditions, effets et régime juridique
Période d'observation : gestion de l'entreprise, bilan économique et social
Élaboration et exécution du plan de sauvegarde ou de redressement : modalités et suivi

La liquidation judiciaire et ses conséquences

Conditions d'ouverture et déroulement de la liquidation judiciaire
Réalisation de l'actif et apurement du passif : ordre des créanciers
Clôture de la procédure et implications pour le débiteur et les créanciers

Gestion des créances et stratégies pour l'entreprise

Déclaration des créances : délais, formalisme et enjeux
Les sûretés et privilèges dans les procédures collectives
Stratégies de négociation et de recouvrement en contexte de procédure collective

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Prérequis

Connaissances de base en droit des affaires ou en gestion d'entreprise sont recommandées.
Expérience professionnelle en entreprise ou dans des fonctions de management.

Modalités

Durée: 2 à 3 jours
Prix indicatif: 1 200 € à 2 500 € (intra, groupe)
Formats: présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif: inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme: continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès: sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement: OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation: quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité: adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification: Cette formation ne délivre pas de certification professionnelle reconnue par France Compétences, mais une attestation de fin de formation sera remise. Certains programmes peuvent être éligibles aux dispositifs de financement de la formation professionnelle continue.
Qualité: partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

›cette formation est-elle adaptée aux entreprises de toutes tailles ?

oui, les principes des procédures collectives s'appliquent quelle que soit la taille de l'entreprise. les cas pratiques peuvent être adaptés à différentes échelles.

›dois-je avoir des connaissances juridiques approfondies pour suivre cette formation ?

non, aucun prérequis juridique approfondi n'est nécessaire. les notions clés sont expliquées durant la formation.

›quels sont les principaux bénéfices concrets de cette formation pour mon entreprise ?

vous apprendrez à sécuriser vos créances et à défendre les intérêts de votre entreprise, qu'elle soit créancière ou débitrice. vous saurez identifier les risques et opportunités.

›la formation inclut-elle des études de cas pratiques ?

oui, la formation intègre des études de cas basées sur des situations réelles pour une meilleure appropriation des concepts. cela permet une mise en pratique concrète.

Comment on sélectionne les organismes procédure collective : gérer

Analyse indépendante multi-organismes
Aucune rémunération éditeur influençant le classement
Short-list argumentée et personnalisée

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