Projets Disruptifs : Piloter l'Innovation en Entreprise

Pourquoi se former à piloter des projets disruptifs

la résistance au changement bloque souvent les initiatives innovantes. le marché exige une capacité d'adaptation rapide aux nouvelles tendances. l'implémentation de solutions novatrices demande une approche structurée. l'absence de méthodologie claire compromet le succès de projets ambitieux.

Repères de marché sur management / leadership

Chiffres issus de nos 163 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra): 1 232 à 2 774 €
Durée moyenne: 3.5 jours
Parcours certifiants: 97 %
Disponible à distance: 99 %

Objectifs

développer une vision stratégique pour identifier les opportunités de rupture
maîtriser les méthodologies agiles adaptées aux projets innovants
anticiper et gérer les risques inhérents aux initiatives disruptives
constituer et animer une équipe pluridisciplinaire orientée innovation
évaluer la faisabilité et l'impact économique des projets avant leur lancement

Public concerné

chefs de projet expérimentés
directeurs de l'innovation
responsables de départements R&D
managers d'équipes projet
consultants en transformation numérique

Programme type

Définir la rupture et ses enjeux

comprendre les différentes formes de disruption (technologique, usage, modèle d'affaires)
analyser des cas réels de projets disruptifs réussis ou échoués
positionner son projet dans l'écosystème concurrentiel
définir une proposition de valeur unique et différenciante

Méthodologies et outils de pilotage

appliquer le Lean Startup et le Design Thinking pour l'idéation
utiliser les OKR (Objectives and Key Results) pour fixer les objectifs
mettre en place des boucles de feedback et des itérations rapides
exploiter les outils de gestion de projet collaboratifs (Jira, Trello, Asana)

Leadership et gestion d'équipe

développer une culture d'innovation au sein des équipes
gérer les résistances au changement et impliquer les parties prenantes
communiquer efficacement sur la vision et les avancées du projet
favoriser l'autonomie et la prise d'initiative des collaborateurs

Évaluation et mise en œuvre

concevoir des tableaux de bord de suivi de la performance spécifiques
réaliser des analyses de faisabilité technologique et économique
planifier les étapes de déploiement et de mise à l'échelle
mesurer le retour sur investissement des projets disruptifs

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Prérequis

expérience préalable en gestion de projet
connaissance des principes fondamentaux du management
capacité à analyser des situations complexes

Modalités

Durée: 2 à 3 jours
Prix indicatif: 1 200 € à 2 200 € (intra, groupe)
Formats: présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif: inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme: continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès: sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement: OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation: quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité: adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification: une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue du parcours. cette formation est éligible à un financement via votre OPCO ou le CPF, selon votre statut.
Qualité: partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

›qui anime cette formation ?

la formation est animée par des experts en gestion de l'innovation ayant une expérience concrète du terrain.

›quels sont les outils abordés ?

nous aborderons des outils tels que le Lean Canvas, les User Stories et divers logiciels de collaboration.

›cette formation est-elle adaptée aux petites entreprises ?

oui, les principes et outils sont transposables à toutes les tailles d'entreprises, avec des adaptations possibles.

›peut-on personnaliser le programme ?

en format intra-entreprise, une personnalisation du programme est envisageable après étude de vos besoins spécifiques.

Comment on sélectionne les organismes piloter des projets disruptifs

Analyse indépendante multi-organismes
Aucune rémunération éditeur influençant le classement
Short-list argumentée et personnalisée

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