Formation Paie des expatriés français

Pourquoi se former à paie des expatriés français

un gestionnaire de paie reçoit ce matin un bulletin de salaire pour un collaborateur expatrié, mais des interrogations subsistent sur les cotisations et l'imposition spécifiques. cette formation vous permet d'identifier précisément les obligations légales et de calculer les éléments de paie des expatriés en conformité. vous sécurisez ainsi la conformité légale et conventionnelle des bulletins.

Repères de marché sur paie / droit social

Chiffres issus de nos 110 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra): 1 103 à 2 260 €
Durée moyenne: 3 jours
Parcours certifiants: 97 %
Disponible à distance: 100 %

Objectifs

Identifier les statuts juridiques des salariés en mobilité internationale
Appliquer les règles de protection sociale françaises et internationales
Déterminer les obligations fiscales liées à la rémunération des expatriés
Calculer les éléments de paie spécifiques aux expatriés
Sécuriser la conformité légale et conventionnelle des bulletins de paie

Public concerné

Gestionnaires paie
Responsables RH
Collaborateurs des services mobilité internationale
Experts-comptables

Programme type

Statuts et Régimes de mobilité internationale

Différencier le détachement, l'expatriation et l'impatriation
Analyser les impacts des statuts sur la protection sociale
Présenter les dispositifs spécifiques (CESU, volontariat international)

Protection sociale des expatriés français

Comprendre le fonctionnement de la Sécurité Sociale française et la CFE
Étudier les accords bilatéraux de sécurité sociale
Gérer les affiliations et les contributions (maladie, retraite, chômage)

Fiscalité des rémunérations des expatriés

Déterminer la résidence fiscale du salarié
Appliquer les conventions fiscales internationales
Analyser les crédits d'impôt et les régimes d'exonération

Établissement de la paie des expatriés

Calculer les indemnités spécifiques (prime d'expatriation, coût de la vie)
Gérer les avantages en nature et leur fiscalisation
Sécuriser les déclarations sociales et fiscales (DAS, DSN, PAS)

Vous cherchez une formation paie des expatriés français pour vos équipes ? Recevez sous 48h une sélection personnalisée.

Demander un benchmark

Prérequis

Connaissances fondamentales en paie
Maîtrise des principes de base du droit du travail

Modalités

Durée: 2 à 3 jours
Prix indicatif: 1 200 € à 2 500 € (intra, groupe)
Formats: présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif: inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme: continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès: sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement: OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation: quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité: adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification: Cette formation peut être éligible à un financement par votre OPCO. Certaines formations similaires peuvent aboutir à une certification reconnue.
Qualité: partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

›quels sont les prérequis pour cette formation ?

vous devez maîtriser les fondamentaux de la paie française. une connaissance des bases du droit social est également utile.

›comment s'organise cette formation ?

elle dure deux jours, soit 14 heures de présentiel. elle combine apports théoriques et études de cas pratiques.

›cette formation est-elle éligible à un financement ?

oui, elle est éligible au dispositif france compétences. vous pouvez aussi mobiliser votre opco ou votre plan de développement des compétences.

›comment mettre en pratique les acquis après la formation ?

vous disposerez de grilles d'analyse des statuts et de modèles de calcul. des exercices pratiques sont proposés en fin de module.

Comment on sélectionne les organismes paie des expatriés français

Analyse indépendante multi-organismes
Aucune rémunération éditeur influençant le classement
Short-list argumentée et personnalisée

Échanger de vive voix

30 minutes pour cadrer votre besoin en Paie des expatriés français

Choisissez directement un créneau dans notre agenda. On cadre le niveau des participants, le format, le budget et le financement, puis vous recevez une short-list d'organismes comparés. Aucun engagement, aucun frais côté acheteur.

Réserver un créneau de 30 min Plutôt par écrit

réponse sous 48h ouvrées
partenaires Qualiopi uniquement
aide au montage du dossier OPCO
service gratuit pour l'entreprise

Échanger sur « Paie des expatriés français »

dites-nous le public, le nombre de participants et le calendrier : nous revenons vers vous avec une comparaison d'organismes sur ce sujet, au même format.