Formation Leadership : Développez votre influence managériale

Pourquoi se former à leadership : au-delà du titre

un chef de projet expérimenté observe parfois des difficultés à engager ses collaborateurs sur de nouveaux objectifs. la formation vous permet de consolider une influence positive au quotidien, même sans lien hiérarchique direct. vous saurez mettre en œuvre des leviers concrets pour une meilleure collaboration.

Repères de marché sur management / leadership

Chiffres issus de nos 163 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra): 1 232 à 2 774 €
Durée moyenne: 3.5 jours
Parcours certifiants: 97 %
Disponible à distance: 99 %

Objectifs

Identifier les caractéristiques d'un leadership inspirant et adaptatif
Développer des stratégies de communication pour fédérer les équipes
Renforcer la capacité à influencer sans autorité formelle
Mettre en œuvre des pratiques de développement de l'autonomie des collaborateurs
Gérer les situations complexes et accompagner le changement

Public concerné

Managers et chefs de service
Cadres dirigeants
Chefs de projet expérimentés
Responsables d'équipe

Programme type

Comprendre les fondamentaux du leadership moderne

Distinction entre management et leadership
Les différentes approches et styles de leadership
L'impact du leadership sur la culture d'entreprise et la performance

Développer son influence et sa crédibilité

Techniques de communication assertive et persuasive
Construire la confiance et la légitimité auprès des équipes
Gérer les résistances et les objections

Animer et motiver les équipes

Fixer des objectifs clairs et stimulants
Déléguer efficacement et développer l'autonomie
Reconnaître et valoriser les contributions individuelles et collectives

Accompagner le changement et la prise de décision

Anticiper et communiquer sur les transformations
Prendre des décisions stratégiques en environnement incertain
Développer la résilience et l'adaptabilité de l'équipe

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Prérequis

Expérience managériale de 3 ans minimum
Capacité à remettre en question ses pratiques professionnelles

Modalités

Durée: 2 à 3 jours
Prix indicatif: 1 200 € à 2 500 € (intra, groupe)
Formats: présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif: inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme: continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès: sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement: OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation: quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité: adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification: Cette formation peut être éligible à un financement via le CPF, Pôle Emploi, ou les OPCO, selon les dispositifs en vigueur et la certification du programme.
Qualité: partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

›cette formation s'adresse-t-elle uniquement aux managers expérimentés ?

non, elle est ouverte aux managers, chefs de service, cadres dirigeants, et responsables d'équipe expérimentés. elle inclut aussi les chefs de projet souhaitant approfondir leur leadership sans autorité formelle.

›quel est l'apport de cette formation par rapport à un programme de management classique ?

cette formation se concentre spécifiquement sur le leadership d'influence et le développement de l'autonomie, au-delà des outils de gestion. elle met l'accent sur les stratégies de communication fédératrices.

›des cas pratiques seront-ils étudiés durant la formation ?

oui, la pédagogie intègre l'étude de situations complexes et des mises en pratique. cela permet une application directe des concepts abordés.

›la formation aborde-t-elle le leadership à distance ?

oui, des modules spécifiques traitent des défis et des stratégies du leadership à distance. les outils et bonnes pratiques pour gérer des équipes distribuées sont inclus.

Comment on sélectionne les organismes leadership : au-delà du titre

Analyse indépendante multi-organismes
Aucune rémunération éditeur influençant le classement
Short-list argumentée et personnalisée

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