Leadership et RSE : pilotez la transformation durable de votre entrep

Pourquoi se former à leadership et rse

un dirigeant s'interroge sur l'intégration des critères RSE dans ses décisions d'investissement de l'année prochaine. vous apprenez à identifier les opportunités liées à la RSE et à piloter un projet durable. vous articulez ces enjeux avec la performance économique de votre organisation.

Repères de marché sur management / leadership

Chiffres issus de nos 163 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra): 1 232 à 2 774 €
Durée moyenne: 3.5 jours
Parcours certifiants: 97 %
Disponible à distance: 99 %

Objectifs

Comprendre les principes et les enjeux stratégiques de la RSE pour l'entreprise
Développer des compétences de leadership adaptées à l'intégration de la RSE
Définir et déployer une stratégie RSE cohérente et mesurable
Mobiliser et engager les équipes autour des objectifs de développement durable
Évaluer l'impact des actions RSE et communiquer de manière transparente

Public concerné

Dirigeants d'entreprise
Managers et cadres supérieurs
Responsables de départements (RH, Achats, Production, Marketing)
Chefs de projet RSE ou développement durable

Programme type

Comprendre les Fondamentaux de la RSE et ses Enjeux Stratégiques

Définition, historique et cadre réglementaire de la RSE
Les piliers de la RSE : environnemental, social, gouvernance (ESG)
Les bénéfices stratégiques et les risques liés à la non-intégration de la RSE

Développer un Leadership Responsable et Engagé

Les qualités du leader RSE : vision, éthique, exemplarité, communication
Influencer et motiver les parties prenantes internes et externes
Gérer le changement et les résistances face aux initiatives RSE

Déployer une Stratégie RSE Opérationnelle

Méthodologie d'élaboration d'une feuille de route RSE
Intégration de la RSE dans les processus clés de l'entreprise
Mesure de la performance RSE (indicateurs clés, reporting)

Communiquer et Valoriser la Démarche RSE

Les principes d'une communication RSE transparente et authentique
Valoriser les engagements RSE auprès des parties prenantes
Anticiper les attentes des consommateurs et partenaires

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Prérequis

Fonction d'encadrement ou de direction
Expérience managériale de 3 ans minimum
Intérêt avéré pour les questions de développement durable

Modalités

Durée: 2 à 3 jours
Prix indicatif: 1 200 € à 2 500 € (intra, groupe)
Formats: présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif: inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme: continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès: sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement: OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation: quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité: adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification: Cette formation ne délivre pas de certification professionnelle reconnue par France Compétences. Cependant, elle est éligible au financement par les opérateurs de compétences (OPCO) sous certaines conditions.
Qualité: partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

›qui est concerné par cette formation ?

cette formation s'adresse aux dirigeants, managers, cadres supérieurs, responsables de départements et chefs de projet RSE. aucun prérequis technique n'est nécessaire.

›quel est le format de la formation et sa durée ?

la formation se déroule sur deux jours consécutifs, en présentiel ou à distance. les sessions alternent apports théoriques et études de cas pratiques.

›comment cette formation s'articule-t-elle avec les objectifs de l'entreprise ?

vous apprenez à définir une stratégie RSE cohérente et mesurable. la formation permet d'intégrer concrètement la RSE dans vos processus métiers.

›cette formation est-elle éligible à un financement ?

oui, cette formation est éligible aux dispositifs de financement professionnels. nos équipes vous accompagnent pour constituer votre dossier de prise en charge.

Comment on sélectionne les organismes leadership et rse

Analyse indépendante multi-organismes
Aucune rémunération éditeur influençant le classement
Short-list argumentée et personnalisée

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