Achats responsables : intégrez les critères sociaux efficacement

Pourquoi se former à intégration critères sociaux achats

vos fournisseurs actuels sont-ils en conformité avec les réglementations sociales en vigueur, une question se pose souvent lors de la sélection. les attentes de vos parties prenantes internes et externes envers des achats plus éthiques augmentent. comment identifier et évaluer concrètement les critères sociaux pertinents pour vos cahiers des charges représente un défi. la non-prise en compte de ces critères peut engendrer des risques pour votre réputation et votre chaîne d'approvisionnement.

Repères de marché sur rse & développement durable

Chiffres issus de nos 95 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra): 1 269 à 2 516 €
Durée moyenne: 3.2 jours
Parcours certifiants: 99 %
Disponible à distance: 99 %

Objectifs

Maîtriser les réglementations et directives nationales/internationales en matière d'achats socialement responsables.
Identifier les critères sociaux pertinents pour chaque catégorie d'achat de votre entreprise.
Élaborer des outils d'évaluation et de suivi des performances sociales de vos fournisseurs.
Intégrer les clauses sociales adéquates dans vos appels d'offres et contrats.
Développer une stratégie d'achats responsables intégrant pleinement la dimension sociale.

Public concerné

Responsables achats et directeurs des achats.
Chargés de mission RSE et développement durable.
Chefs de projet achats.
Opérationnels de la fonction achats.
Directeurs financiers impliqués dans la stratégie d'achats.

Programme type

Module 1 : Comprendre les enjeux des achats socialement responsables

Définition et cadre des achats responsables : Loi sur le devoir de vigilance, NRE, DPEF, etc.
Cartographie des risques sociaux dans la chaîne d'approvisionnement.
Bénéfices et opportunités d'une démarche d'achats socialement responsables.
Exemples concrets de bonnes pratiques et de défaillances (cas réels).

Module 2 : Méthodologie d'intégration des critères sociaux

Identification des critères sociaux spécifiques par famille d'achat (travail des enfants, droits syndicaux, conditions de travail, diversité, etc.).
Construction de grilles d'évaluation et de pondération des critères sociaux.
Mise en place de questionnaires fournisseurs dédiés à la dimension sociale.
Utilisation d'outils et de bases de données de notation RSE (ex: EcoVadis, CDP).

Module 3 : Contractualisation et suivi des performances sociales

Rédaction de clauses sociales spécifiques dans les cahiers des charges et les contrats.
Définition d'indicateurs clés de performance (KPI) sociaux.
Audit social des fournisseurs : méthodologies et bonnes pratiques.
Gestion des non-conformités et mise en place de plans d'actions correctifs.

Module 4 : Déploiement et communication de la politique d'achats sociaux

Élaboration d'une feuille de route pour le déploiement interne.
Sensibilisation et formation des équipes achats.
Communication interne et externe sur votre engagement social (rapport RSE).
Optimisation de la valeur des achats par l'intégration des critères sociaux.

Vous cherchez une formation intégration critères sociaux achats pour vos équipes ? Recevez sous 48h une sélection personnalisée.

Demander un benchmark

Prérequis

Avoir des connaissances de base sur le processus achat.
Comprendre les enjeux de la RSE en entreprise.
Utiliser les outils bureautiques courants (suite Office).

Modalités

Durée: 1 à 3 jours
Prix indicatif: 900 € à 2 400 € (intra, groupe)
Formats: présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif: inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme: continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès: sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement: OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation: quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité: adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification: une attestation de formation sera délivrée à l'issue de la formation après évaluation des acquis. cette formation est éligible au financement par les OPCO et au Compte Personnel de Formation (CPF) selon les modalités en vigueur.
Qualité: partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

›quels sont les principaux outils étudiés pendant la formation ?

nous abordons les grilles d'évaluation fournisseurs, les modèles de clauses contractuelles et les plateformes d'évaluation RSE.

›la formation inclut-elle des études de cas réels ?

oui, des cas pratiques et des retours d'expérience d'entreprises seront analysés tout au long des modules.

›comment évaluerons-nous nos acquis ?

une série d'exercices pratiques et un quiz final permettront de valider les compétences acquises.

›cette formation est-elle adaptée aux petites entreprises ?

oui, les méthodes présentées sont adaptables à la taille et aux ressources de chaque structure.

Comment on sélectionne les organismes intégration critères sociaux achats

Analyse indépendante multi-organismes
Aucune rémunération éditeur influençant le classement
Short-list argumentée et personnalisée

Échanger de vive voix

30 minutes pour cadrer votre besoin en Intégration critères sociaux achats

Choisissez directement un créneau dans notre agenda. On cadre le niveau des participants, le format, le budget et le financement, puis vous recevez une short-list d'organismes comparés. Aucun engagement, aucun frais côté acheteur.

Réserver un créneau de 30 min Plutôt par écrit

réponse sous 48h ouvrées
partenaires Qualiopi uniquement
aide au montage du dossier OPCO
service gratuit pour l'entreprise

Échanger sur « Intégration critères sociaux achats »

dites-nous le public, le nombre de participants et le calendrier : nous revenons vers vous avec une comparaison d'organismes sur ce sujet, au même format.