Quel budget indicatif pour formation intégration critères sociaux achats ?
900 € à 3 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis)
Ces bornes sont issues des fiches comparées, pas de devis reçus ni de transactions.
Comparatif 2026
Formation Intégration critères sociaux achats : comparatif des formations 2026
Mis à jour le · Rédigé par Activateur Formation
vos fournisseurs actuels sont-ils en conformité avec les réglementations sociales en vigueur, une question se pose souvent lors de la sélection. les attentes de vos parties prenantes internes et externes envers des achats plus éthiques augmentent. comment identifier et évaluer concrètement les critères sociaux pertinents pour vos cahiers des charges représente un défi. la non-prise en compte de ces critères peut engendrer des risques pour votre réputation et votre chaîne d'approvisionnement.
En bref
- Budget indicatif : 900 € à 3 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis).
- Durée indiquée dans les fiches comparées : 3 à 5 jours.
- Objectifs de la fiche de référence : Maîtriser les réglementations et directives nationales/internationales en matière d'achats socialement responsables. ; Identifier les critères sociaux pertinents pour chaque catégorie d'achat de votre entreprise..
Tableau comparatif : formation intégration critères sociaux achats et programmes voisins
Fourchettes indicatives issues des fiches, hors taxes par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis. Il ne s’agit ni de prix de transactions ni de propositions reçues.
| Programme | Budget groupe | Durée | Certification | Modalités |
|---|---|---|---|---|
| Formation Intégration critères sociaux achatssujet de référence | 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 3 jours | Une attestation de formation sera délivrée à l'issue de la formation après évaluation des acquis. Cette formation est éligible au financement par les OPCO et au Compte Personnel de Formation (CPF) selon les modalités en vigueur. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Intégration critères ESG investissements | 1 200 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Une attestation de formation sera délivrée en fin de parcours. Cette formation est éligible aux dispositifs de financement professionnels (CPF, OPCO) sous réserve des conditions d'éligibilité. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Finance durable / ISR | 1 200 € à 3 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 5 jours | non | Présentiel, Distanciel, Intra, Blended |
| Formation Compensation carbone projets d'entreprise | 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 3 jours | Une attestation de formation sera délivrée à l'issue de la formation. Cette formation est éligible à un financement via les dispositifs de formation professionnelle continue. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Développement compétences éco-conception | 1 200 € à 2 100 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Une attestation de fin de formation est délivrée aux participants ayant suivi l'intégralité du programme. Cette formation est éligible aux dispositifs de financement de la formation professionnelle continue, sous réserve d'éligibilité de votre entreprise. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Éducation durable salariés entreprise | 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 3 jours | Une attestation de fin de formation est délivrée aux participants ayant suivi l'intégralité du programme. Cette formation est éligible à un financement via les dispositifs de formation professionnelle continue. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Achats durables | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation ne délivre pas de certification professionnelle reconnue par France Compétences, mais une attestation de suivi de formation. Elle peut être éligible à un financement par votre OPCO ou le FNE-Formation, selon les critères d'éligibilité. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Intégration ODD dans stratégie | 1 500 € à 2 200 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation peut être éligible à une prise en charge par les fonds de formation. Une attestation de formation validant les acquis sera délivrée en fin de parcours. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
Ce tableau compare des sujets, pas des marques : nous ne publions pas de palmarès nominatif, car le bon partenaire dépend de votre public, de votre calendrier et du niveau de mise en pratique attendu.
Cahier des charges : formation intégration critères sociaux achats
Périmètre indiqué dans la fiche de référence, à vérifier dans chaque proposition.
Public concerné
- Responsables achats et directeurs des achats.
- Chargés de mission RSE et développement durable.
- Chefs de projet achats.
- Opérationnels de la fonction achats.
- Directeurs financiers impliqués dans la stratégie d'achats.
Prérequis à vérifier
- Avoir des connaissances de base sur le processus achat.
- Comprendre les enjeux de la RSE en entreprise.
- Utiliser les outils bureautiques courants (suite Office).
Objectifs à couvrir dans les propositions
- Maîtriser les réglementations et directives nationales/internationales en matière d'achats socialement responsables.
- Identifier les critères sociaux pertinents pour chaque catégorie d'achat de votre entreprise.
- Élaborer des outils d'évaluation et de suivi des performances sociales de vos fournisseurs.
- Intégrer les clauses sociales adéquates dans vos appels d'offres et contrats.
- Développer une stratégie d'achats responsables intégrant pleinement la dimension sociale.
Module 1 : Comprendre les enjeux des achats socialement responsables
- Définition et cadre des achats responsables : Loi sur le devoir de vigilance, NRE, DPEF, etc.
- Cartographie des risques sociaux dans la chaîne d'approvisionnement.
- Bénéfices et opportunités d'une démarche d'achats socialement responsables.
- Exemples concrets de bonnes pratiques et de défaillances (cas réels).
Module 2 : Méthodologie d'intégration des critères sociaux
- Identification des critères sociaux spécifiques par famille d'achat (travail des enfants, droits syndicaux, conditions de travail, diversité, etc.).
- Construction de grilles d'évaluation et de pondération des critères sociaux.
- Mise en place de questionnaires fournisseurs dédiés à la dimension sociale.
- Utilisation d'outils et de bases de données de notation RSE (ex: EcoVadis, CDP).
Module 3 : Contractualisation et suivi des performances sociales
- Rédaction de clauses sociales spécifiques dans les cahiers des charges et les contrats.
- Définition d'indicateurs clés de performance (KPI) sociaux.
- Audit social des fournisseurs : méthodologies et bonnes pratiques.
- Gestion des non-conformités et mise en place de plans d'actions correctifs.
Module 4 : Déploiement et communication de la politique d'achats sociaux
- Élaboration d'une feuille de route pour le déploiement interne.
- Sensibilisation et formation des équipes achats.
- Communication interne et externe sur votre engagement social (rapport RSE).
- Optimisation de la valeur des achats par l'intégration des critères sociaux.
Points de comparaison propres à la fiche
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
Pour les critères communs aux partenaires formation, consultez notre méthode de sélection et la comparaison des services de recherche.
Questions fréquentes
Questions pour choisir formation intégration critères sociaux achats
Quel public est indiqué dans la fiche de référence ?
Responsables achats et directeurs des achats. ; Chargés de mission RSE et développement durable. ; Chefs de projet achats. ; Opérationnels de la fonction achats. ; Directeurs financiers impliqués dans la stratégie d'achats.
Prérequis indiqués : Avoir des connaissances de base sur le processus achat. ; Comprendre les enjeux de la RSE en entreprise. ; Utiliser les outils bureautiques courants (suite Office).
Quels objectifs faut-il retrouver dans les propositions ?
Maîtriser les réglementations et directives nationales/internationales en matière d'achats socialement responsables. ; Identifier les critères sociaux pertinents pour chaque catégorie d'achat de votre entreprise. ; Élaborer des outils d'évaluation et de suivi des performances sociales de vos fournisseurs. ; Intégrer les clauses sociales adéquates dans vos appels d'offres et contrats. ; Développer une stratégie d'achats responsables intégrant pleinement la dimension sociale.
Vérifiez leur couverture dans le programme et le devis du partenaire retenu.
Aller plus loin
Consultez la fiche détaillée formation intégration critères sociaux achats (objectifs, programme, public), le comparatif des partenaires formation rse & développement durable, le hub rse & développement durable et le baromètre des prix de la formation professionnelle pour situer un devis avant de le signer.
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