ODD et Stratégie : Formation RSE et Développement Durable

Pourquoi se former à intégration odd dans stratégie

vos clients questionnent de plus en plus votre engagement RSE. l'identification des ODD pertinents pour votre activité devient complexe. il est nécessaire de traduire ces objectifs en actions concrètes et mesurables. la communication de votre démarche demande une méthodologie rigoureuse.

Repères de marché sur rse & développement durable

Chiffres issus de nos 95 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra): 1 269 à 2 516 €
Durée moyenne: 3.2 jours
Parcours certifiants: 99 %
Disponible à distance: 99 %

Objectifs

identifier les Objectifs de Développement Durable (ODD) les plus pertinents pour votre organisation
construire une feuille de route pour l'intégration des ODD dans votre stratégie d'entreprise
définir des indicateurs de performance alignés sur les ODD et vos objectifs métier
élaborer une communication transparente et engageante sur votre contribution aux ODD
anticiper les évolutions réglementaires et les attentes des parties prenantes liées aux ODD

Public concerné

directeur RSE
chef de projet développement durable
directeur de la stratégie
responsable innovation
membre du comité de direction

Programme type

Module 1 : Comprendre les ODD et leur cadre

présentation détaillée des 17 ODD et de leurs cibles
analyse des enjeux économiques, sociaux et environnementaux associés aux ODD
liens entre ODD, RSE et les cadres réglementaires existants (CSRD, devoir de vigilance)
exercices d'identification des ODD clés pour différents secteurs d'activité

Module 2 : Cartographie et analyse d'impact

méthodologie de cartographie des activités et de leur impact sur les ODD (positif et négatif)
réalisation d'une matrice de matérialité ODD pour votre organisation
identification des risques et opportunités liés aux ODD
étude de cas d'entreprises ayant réussi leur cartographie ODD

Module 3 : Intégration stratégique et plan d'action

alignement des ODD avec la vision, la mission et les valeurs de l'entreprise
définition d'objectifs ODD spécifiques, mesurables, atteignables, pertinents et temporellement définis (SMART)
élaboration d'un plan d'action concret avec des livrables et des responsabilités
outils et méthodes pour l'intégration des ODD dans les processus métiers (achats, production, RH)

Module 4 : Mesure, reporting et communication

choix des indicateurs de performance (KPI) pertinents pour le suivi des ODD
méthodologie de collecte et d'analyse des données ODD
principes d'un reporting ODD transparent et conforme aux standards (Global Compact, GRI)
stratégies de communication interne et externe sur votre engagement ODD

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Prérequis

connaissance des fondamentaux de la RSE
accès aux documents stratégiques de l'entreprise (optionnel mais recommandé)
engagement à la mise en œuvre des principes du développement durable

Modalités

Durée: 2 à 3 jours
Prix indicatif: 1 500 € à 2 200 € (intra, groupe)
Formats: présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif: inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme: continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès: sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement: OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation: quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité: adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification: cette formation peut être éligible à une prise en charge par les fonds de formation. une attestation de formation validant les acquis sera délivrée en fin de parcours.
Qualité: partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

›cette formation est-elle adaptée à toutes les tailles d'entreprise ?

oui, les méthodologies et outils présentés sont modulables pour s'adapter aux spécificités des PME comme des grands groupes.

›comment sont abordés les cas pratiques ?

des études de cas réels sont utilisées et des exercices concrets sont proposés en lien avec les problématiques des participants.

›est-il possible de personnaliser le programme ?

oui, en format intra-entreprise, nous pouvons adapter le contenu pour répondre précisément aux enjeux de votre organisation.

›quels sont les prérequis techniques pour la formation à distance ?

une connexion internet stable, un ordinateur avec caméra et micro sont nécessaires pour suivre la formation en distanciel.

Comment on sélectionne les organismes intégration odd dans stratégie

Analyse indépendante multi-organismes
Aucune rémunération éditeur influençant le classement
Short-list argumentée et personnalisée

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réponse sous 48h ouvrées
partenaires Qualiopi uniquement
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